哪裏有贊揚，哪裏就應該有批評。在領導工作中，批評也是壹種必要的強化手段，與表揚相輔相成。但是，作為壹個現代社會的領導者，在批評的同時，要盡量減少批評的負面作用，減少人們對批評的抵觸情緒，這樣才能保證批評的效果盡可能的理想。以下是我為妳收集的，歡迎借鑒。

1.妳害怕批評妳的下屬嗎？