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月度工作總結400字1

20__年以來,我公司深入貫徹落實科學發展觀,堅持安全發展戰略,著力建立健全安全隱患排查治理制度,以預防為主,強化監管,落實責任,堅持“安全第壹,預防為主”的方針,牢固樹立“以人為本”的人文理念,廣泛深入開展“安全隱患排查治理”和“_消防安全保衛戰”。安全思想、安全措施、安全責任落實到位,確保了我公司安全生產目標的實現,穩定了各項

每月工作總結400字7篇。

月度工作總結400字1

20__年以來,我公司深入貫徹落實科學發展觀,堅持安全發展戰略,著力建立健全安全隱患排查治理制度,以預防為主,強化監管,落實責任,堅持“安全第壹,預防為主”的方針,牢固樹立“以人為本”的人文理念,廣泛深入開展“安全隱患排查治理”和“_消防安全保衛戰”。安全思想、安全措施、安全責任落實到位,確保了我公司安全生產目標的實現,穩定了各項

每月工作總結400字7篇。

月度工作總結400字1

20__年以來,我公司深入貫徹落實科學發展觀,堅持安全發展戰略,著力建立健全安全隱患排查治理制度,以預防為主,強化監管,落實責任,堅持“安全第壹,預防為主”的方針,牢固樹立“以人為本”的人文理念,廣泛深入開展“安全隱患排查治理”和“_消防安全保衛戰”。安全思想、安全措施、安全責任落實到位,確保了我公司安全生產目標的實現,穩定了各項管理工作的安全秩序,取得了壹定的成效。我公司20__年的安全生產工作總結如下:

壹是加強領導,落實責任

為切實加強對我公司安全生產工作的組織領導,公司成立了專門的工作領導小組,由總經理_ _任組長,副總經理_ _任副組長,各部室、物業服務中心負責人為成員。同時,要求各中心相應成立工作領導小組,並與其負責同誌簽訂《安全生產目標管理20年責任書》,制定切實可行的安全生產管理制度,落實月檢、季檢、年檢的安全生產檢查機制,建立健全安全生產臺帳。請各部室、中心嚴格按照年初下發的《公司安全生產20年工作要點》要求,及時總結分析各階段工作質量。公司領導要求各部門、中心負責安全生產的人員素質要高。

高度重視安全生產工作,不走過場,做好20__ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年各項安全生產活動各節點的任務安排,各部室、中心要在年初按要求及時上報各項活動的稿件和圖片。真正做到了組織領導、思想認識、防範措施、工作責任到位,廣泛動員全體員工全力以赴參與安全生產各項活動。

二是宣傳教育,形式多樣

壹是加大安全宣傳力度,張貼消防安全溫馨提示,加強“防火、防盜、防劫”宣傳,切實增強廣大業主和租戶的安全意識。並充分利用各小區物業服務中心服務窗口、小區宣傳欄等宣傳平臺,印制治安防控、燃氣、電梯事故應急措施、防火防災等與業主、租戶生命財產安全相關的便民手冊或溫馨提示,宣傳安全生產知識。

二、為確保安全生產的順利進行,進壹步強化消防安全意識,提高預防和應對火災事故的能力,今年X月,我公司組織全體員工舉辦了以“珍愛生命,遠離火災”為主題的消防安全知識講座,並邀請_ _安珠消防服務中心講師授課。萬講師向大家介紹了有關消防的知識,並結合近年來國內典型的火災案例和我公司所處的特殊環境,分析了火災發生的原因和危害,講解了防火、滅火和火災逃生的知識。並重點介紹了與預防生活中火災事故相關的防火知識。

講座通俗易懂,包括如何進行自救和報警救援,以及如何使用各種消防器材、設備和設施。大家受益匪淺。

三是在日常工作中,通過各種會議進行宣傳,提高每個員工對安全工作的重視程度,杜絕安全隱患,堅持定期檢查,積極整改發現的問題,努力將安全生產工作落到實處,有效遏制事故發生。

三是目標明確,措施到位。

1,制定了應急預案,防患於未然。

根據各住宅項目的特點,制定切實可行的應急預案,明確安全生產事故報告程序和應急處置流程,確保及時應對突發事件。制定消防、電梯等各種安全應急預案。

2.加強“三防”建設。

壹個是在“人防”。對重點部位和樓層設置巡邏簽到點並指定巡邏簽到時間,有效規範秩序維護人員的工作流程和重點,使“人防”手段發揮最大作用。為加強商品房小區管理,我公司與保安公司簽訂了保安外包協議,聘請專業保安人員進行專業化、軍事化、規範化管理。X月X日,物業服務中心與保安公司完成正式交接。二是在“物理防禦”方面。主要是加大秩序維護人員的物質設備特別是消防設備的投入,隨時查漏補缺,更換過時的設備,在每個小區的機房、值班亭、安全死角基地配備與面積大小成正比的滅火器。

槍械由人檢查保養,保證了消防設施設備的完好。秩序維護員的物質裝備中增加了巡邏燈、對講機等裝備。為了改善訂單維護人員的對外形象,我司在今年X初對所有訂單維護人員的制服進行了更換,每人配備了2套秋季執勤服,2件長袖襯衫,2件短袖襯衫,2條夏季褲子,1訓練帽,1斜帶。衣服全部佩戴公司logo臂章,秩序維護員的對外形象有了明顯的提升。在小區門衛亭附近安裝隔離帶,防止車輛通過速度過快造成安全事故。第三,在技防方面,包括智能停車收費系統、安防監控系統、電子跟蹤系統的建設。目前,技防設施設備建設已完成並投入使用,大大提高了社區安全管理的技防水平。

3.加強了檢查,消除了安全隱患。

根據安全生產目標責任書的要求,結合公司工作實際和季節特點,我公司組織各中心安全生產小組成員開展了安全生產專項整治工作和安全生產隱患排查治理專項工作,對轄區內可能存在的安全隱患和安全隱患進行了全面細致的檢查。 落實自查整改工作,按月、季、年及時向公司領導班子匯報安全生產情況。 壹是對小區消防安全門進行日常例行檢查,確保隨時可以開啟,保證安全通道暢通無阻。二是對小區內單位樓道堆放雜物或停放車輛的現象進行宣傳,找到停放車輛和堆放雜物的業主進行消防安全教育。三是對公共設施設備進行全面檢查,隨時對重點電氣線路進行抽查,確保迎峰度夏不發生重大事故。及時整改老化、超負荷運行的設施設備線路。及時與相關維護單位聯系,確保消防設施設備正常運行。

總之,壹年來,公司安全生產保持了良好穩定的態勢,從未發生壹起治安盜竊案件;無火災隱患;沒有發生員工人身傷害事故。當然,安全生產工作只有起點,沒有終點。只有堅持長期的、經常的、認真的工作,安全生產工作才能取得成效。

月度工作總結400字2

這個月,我們推出了主題活動“勇敢的我”。我們和幼兒聊起了什麽是勇氣,了解了故事中主人公克服膽怯,勇於認識和改正錯誤,在刻意設計的情境中鍛煉勇氣,在徒步、玩耍等活動中抵禦寒冷的心理過程。

為了更好地開展活動,我們還相應地布置了主題環境,如布置“我不怕,我勇敢”專欄,讓孩子們大膽地畫出生活中表現勇敢的事物;師生* * *把活動室裝飾成冬日景象,掛冰,貼雪花剪紙等。安排“勇敢的人,不怕冷的人”,收集警察、解放軍和在寒冷中工作的人的圖片。

天氣越來越冷,養護工作不能馬虎。平時註意提醒孩子洗手時不要弄濕袖口;午餐、零食、茶水的供應要保溫,提醒孩子經常喝水;晨練時加強鍛煉,帶孩子晨跑熱身,壹起感受運動的快樂...

此外,家長的支持也是活動得以順利開展不可或缺的壹個方面。比如請家長在家裏鼓勵孩子做壹些力所能及的事情,有意識地幫助孩子克服恐懼,勇敢面對困難。

新年的鐘聲已經敲響。時光流逝,留下果實,送走失敗,迎來成功。伴隨著歡笑與成長,忙碌與充實,這壹學期的工作即將結束。回顧這壹學期孩子們的變化,我感到欣慰和自豪,因為我看到了孩子們在不斷進步,天真可愛的孩子們在健康、快樂、幸福地成長。下學期我們將繼續努力,創造更加輝煌的明天。

月度工作總結400字3

隨著工作的深入,我接觸到了很多新事物,遇到了很多新問題,而這些新經歷對我來說都是壹個新的磨煉過程。回顧整個11月,我學到了很多:遇到困難,我學會了坦然面對;面對挫折,我學會了堅強的擡頭;在重復單調的工作背後,我學會了思考和總結;當公司形象受損時,我學會了如何維護;被客戶誤解的時候,我學會了如何溝通。以上是我在工作中略有突破的地方,但這種突破並不代表我能做好。在接下來的工作中,我會不斷完善自己,不斷總結經驗,從失敗中吸取教訓。在與同事共事的過程中學習他們先進的工作方法和理念;在溝通交流的過程中學會理解他人。

_月的個人工作總結報告如下:

壹.工作:

1,做好基礎信息的整理工作,及時向工廠反映客戶的情況和信息;

2.做好訂單跟蹤:下訂單後,確認工廠是否安排訂單,了解訂單產品的生產流程,確定產品是否能按時交貨,最終確定客戶是否按時收到我們的產品;

3.就是貨款的收取,與客戶確認對賬清單並確認退貨,及時將開票信息發送給財務部,做好開票,最後確認客戶財務已收到稅單,要求及時安排;4.維護老客戶,與他們保持經常聯系,了解客戶對產品需求的最新動態。此外,還要向客戶介紹公司的最新產品,確定客戶是否需要。

二、工作中存在的問題

1,交貨期的協調能力不夠強,壹些交貨期比較急的商品往往不能很好的滿足客戶的需求,有些商品壹旦推遲交貨期就要20多天才能完成。這種情況導致了壹些顧客的抱怨。工作的組織不夠勵誌,工作中經常出現壹些失誤;時間的分配和利用不夠合理,大大降低了工作效率;不能很好的區分工作的輕重緩急,影響工作的整體進程。

2.由於產品知識的缺乏和業務水平的限制,在與客戶溝通的過程中,無法很好的說服客戶。這方面我需要繼續學習提高自己的產品知識,提升自己的業務水平。

3.產品質量問題在大規模生產中很難避免,但是大家都想降低產品質量問題的發生率。據統計,上個月有十幾例顧客投訴我們產品的質量問題。舉兩個案例:邦威(盛豐)h0710136單釘碰撞。由於底釘在實際量產過程中不夠鋒利,穿透力不夠強,導致大量底釘在裝釘過程中彎曲、中斷、變形。這給客戶帶來了壹些損失。經過協調,客戶要求我司盡快補上丟失的底釘,1000件。邦威(聖龍)h0710052單工紐扣,客戶投訴我們的產品有嚴重的質量問題。壹個I-button同時存在幾個質量問題:掉漆、按鍵表面變形、顏色不壹致。這讓我們與客戶的溝通出現了前所未有的尷尬場面。客戶對我們的產品質量和我們的態度持懷疑態度。他們認為我們沒有誠意。後來我廠采取了相應的措施解決了這個質量問題。但是之前質量不好的問題給客戶帶來了非常不好的形象,大大降低了我們的信任度和滿意度。

在今後的工作中,我會更加努力,制定好銷售計劃,努力更好地開展各項工作。

月度工作總結400字4

回首即將到來的壹月,我的工作也經歷著不平凡。10月,我帶著單純的情緒回到了裕豐。我開始了壹個新的環境,工作資料被包裹在熟悉和未知中,促使我付出更多的努力去學習和挑戰。轉眼壹個月過去了,工作有條不紊的進行著。年底了,大家要梳理過去,規劃未來。此刻,我將壹月份的工作總結如下:

壹、物業服務工作

物業管理主要包括所有入住事宜、日常維修、投訴處理、收費、基礎設施設備維護、環境衛生、新業主防蟲;還有學習培訓,上級部門檢查等。管理費和小區公共設施設備問題整改期間管理處每月主要工作。結合實際情況,在進壹步了解服務費協議收取方式的基礎上,在物業公司各部門同事的全力配合下,順利完成了部分工作。

第二,辦公室的工作

辦公室工作也是我的壹個工作領域。我有很多工作。處理繁雜瑣碎的工作,需要加強工作意識,註意加快工作節奏。提高工作效率。主要做好以下兩個方面:壹、數據錄入和文檔整理。對於管理處涉及的資料文件和相關會議紀要,我認真錄入打印,根據工作需要制作表格和文件,起草報表。二十檔案管理工作。到管理處後,檔案的系統化、規範化管理是我的常規工作。我采用平時維護與定期集中整理相結合的方法,對檔案進行分類歸檔,做好出入庫登記。

第三,認真做好管理處的財務工作

耐心細致的做好財務工作。我接手財務管理以來,認真核對財務賬目,清理財務關系,嚴格執行財務制度,把每壹筆賬都做好,保證了收支平衡。第壹,做好每壹個出入境賬戶。我可以根據賬戶的分類規則記錄和登記每壹個出入境賬戶。同時認真核對票據,做好詳細記錄。第二,做好每個月的例行對賬。我按照財務管理制度,細化當月收入支出,定期編制財務報表,按照公司要求及時對賬。沒有遺漏或錯報。三是合理控制開支。合理控制費用是實現盈利的重要環節。我堅持從公司利益出發,協助管理處領導理財。在經常性支出中,嚴格控制采購、消費和監督,防止鋪張浪費,並提出壹些合理的建議。

四、負責公園的綠化維護。

目前綠化人員短缺,正值冬季,園區綠化形勢更加嚴峻。主要做好以下兩個方面:壹是做好園區的綠化和設施的日常維護;二是及時清理路面和各個角落,消除積雪,認真做好交接驗收工作。

月度工作總結400字5

入職壹個半月了。對我來說,與其說是年度工作總結,不如說是每月的工作經歷。關於這個總結,我不想用太多華麗的語言來寫,讓人覺得太虛榮,不切實際。我只想用最簡單的句子來表達我這壹個半月來的感受和想法。

剛來公司的時候,壹切都是那麽的未知。當我看到陌生的面孔時,我真的有點不安。我不知道大家都是什麽氣質,也不容易相處,但是這種感覺很快就消失了。大家相似的年齡,熱情開朗的性格,和諧的工作氛圍,很快感染了我,讓我愉快地投入到工作中。

在壹個新的環境裏,意味著工作模式和以前不壹樣了,工作的內容也有很大的不同。我認為壹個好的員工應該做的是拋棄固有的工作模式,盡快投入到新的工作中去。

我的新工作對我來說真的很“新”,做過的內容幾乎是我從來沒有接觸過的。不能說什麽都不知道,最多知道壹點。因為建築行業是我從進校門到踏出校門都沒有接觸過的行業,裏面的操作更是聞所未聞。直到我來到這裏,我才知道許多術語。多虧了同事和領導的悉心指導,我才壹點壹點的深入到工作中,不然真的感覺自己像只無頭蒼蠅,飛來飛去,到處亂撞,難免會走很多彎路。

既然有太多妳不懂的東西,那妳就要集中精力,比別人更努力。俗話說,好記性不如爛文筆。我把每壹步需要做的工作都寫下來,這樣同樣的工作就不會出現錯誤。我會提前統籌安排好每天的工作,讓工作有條不紊的進行。

雖然工作剛剛開始,但我有很多事情要做。公司在發展,需要我們全體員工共同努力,豐富和完善公司的運營模式和管理機制。

首先,我需要做的是建立公司的人事檔案,建立人員結構花名冊,制定相關制度,合理規避用人風險,逐步完善公司的壹些不完善的規章制度。

其次,隨著工作的深入,我會發揮自己在人力資源方面的專長,幫助領導分擔壹些招聘工作,包括發布招聘信息,預約面試等招聘前的工作,讓領導不為這些小事而煩惱。我會逐步擬定季度或年度招聘計劃,匯總各部門急需和需要的人才,利用現有資源發布招聘信息,開展招聘工作。

再次,利用現有的資源,請各部門負責人配合,逐步建立各部門每個人的崗位說明書,明確各自的分工,把工作逐項分解,落實到人,逐步擺脫每個人都做壹項工作,但沒有人精通的局面,讓工作形成模塊,每個人對自己的模塊負責,這樣就不會出現工作亂七八糟、流程缺失、無人負責的情況。

以上是我這壹個半月來的感受和理解。在以後的工作中,我會更加努力的提升自己的工作,更加完美的展現自己的價值。

月度工作總結400字6

壹是領導高度重視,組織措施到位。

為加強對本次安全月活動的組織領導,確保安全月活動的有效開展,公司主管安全生產的副經理和安全部門負責人親自負責本次安全月活動的計劃策劃和實施,各級單位和部門積極配合。X年初,公司轉發了《關於開展安全生產月活動的通知》文件,按照文件要求,緊緊圍繞“我要安全、快樂、平安”主題開展活動,精心組織活動,做到有計劃、有安排、有檢查、有落實。

二、開展了多種形式的安全月活動。

將公司下發的安全生產月活動計劃文件、安全宣傳掛圖、安全知識海報、安全班組知識讀本、事故警示案例學習轉發給各單位,組織全體員工參加_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的安全知識競賽答題和演講活動。組織員工觀看公司推薦的宣傳片《人命關天》,作為“安全生產月”活動的教材。同時,還結合實際開展人身安全專項檢查活動,深入查找問題癥結,總結事故教訓,時刻敲響警鐘。安全月,完成了_ _ _ _公司大樓、物業管理辦公室、加油站、車隊等大型過期報廢消防設備的全面更換。並於_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日_ _月_ _日_ _月_ _日_ _月_ _日 _ _ _ _ _ _ _ _ _通過各種形式的宣傳,激發了員工自覺參與安全月活動的熱情,使安全生產真正走進員工心中,增強了我公司各級員工的安全生產意識,提高了公司的安全生產水平,為公司的安全發展奠定了堅實的基礎。

三是以安全月為契機,狠抓落實,穩步推進各單位安全隊伍建設。

為了使這次安全月活動落到實處並取得成效,_ _ _ _公司的安全人員經常深入基層和現場進行安全檢查,及時指導和督促活動中的不良現象,並對發現的隱患認真落實整改工作,保證了安全月活動的正常開展。根據_ _ _ _公司班組建設標準,_ _ _ _公司下發的《安全第壹書》要求各單位、班組加強安全知識學習,穩步推進安全隊伍建設,按時保質完成安全班組工作,認真組織安全班組標準化建設。

四、重視安全檢查,完善應急預案,提高事故防範能力。

根據_ _ _ _公司文件,要求各單位提高處理突發事件的能力。_ _ _ _公司定期編制公司的安全章節 並不定期對公司管理的變電站、物業管理處、加油站、車隊進行安全檢查,特別是保安制度、門禁管理、工作記錄、安全檔案是否到位,跟蹤或督促隱患整改,嚴厲查處違章和安全責任事故,徹底消除安全隱患,確保公司安全生產穩定。

通過這次“安全生產月”活動,公司在安全生產、安全責任制落實、隊伍建設等方面的工作上了壹個新臺階,進壹步增強了各單位負責人和安全管理人員的責任心,為“安全年”更好的安全管理打下了堅實的基礎?

月度工作總結400字7

20年月日在_ _ _ _有限公司擔任辦公室文員,主要負責協助主任管理辦公室事務;轉發和登記該股收發的文件;管理本單位的公章;出具單位介紹信_ _工作及檔案管理;印刷和復印書面材料;完成單位領導交辦的其他臨時性工作。幾個月來,在辦公室的領導下,在同誌們的支持和幫助下,我們履行了職責,完成了任務。現在我們將對我們的工作做壹個簡短的總結報告。

第壹,加強學習,努力提高自身素質。

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中,我牢牢把握“理論聯系實際”這條主線,努力將所學知識運用到工作實踐中,豐富自己的閱歷,開闊自己的視野,使自己盡快適應工作,成為壹名優秀的工作者。用心參加公司的群眾性活動,認真學習規定的學習資料和文章,堅持每周寫壹份工作總結,認真記錄每壹天的工作資料,大大提高了自己的素質,為自己的工作帶來了強大的動力支持。同時。正視自己的不足,用心改正,重點加強電腦操作、傳真機和復印機使用、訪客接待等方面的培訓,為更好地完成本職工作打下堅實的基礎。

二、恪盡職守,認真做好本職工作。

做好本職工作,認真履行職責,圓滿完成各項任務。壹是堅持完成領導辦公室的衛生清潔和物品管理。壹如既往,持之以恒,除了非常特殊的原因(時間變化,氣候原因),基本完成任務,盡量讓領導滿意。二是協助主任處理辦公室日常事務和工作。完成領導每天交辦的工作並努力做好,如文件的打印復印,相關人員的拜訪,群眾活動的安排和安排等。第三是檔案的管理。完成了文件的整理和歸檔。同時也發現了自己的不足,比如打字速度慢,過於謹慎。我努力克服它們,並取得了初步成果。希望領導同誌們檢討壹下。

第三,嚴於律己,不斷加強作風建設。

嚴格遵守辦公室的政策。記住領導的指示和批評,並付諸實踐。不要遲到,不要早退,不要誤了工作。做事認真,認真核對上報領導的材料,記錄日常工作並及時上報;待人接物要有禮貌,與同事相處要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,不閑聊,不做工作材料;向上的思維,努力維護公司形象,給自己定下嚴格的標準,努力把自己從學生變成工人。同時要學習領導與人打交道的方法,以領導為榜樣,做壹個既能為領導服務解決後顧之憂,又能為建築公司創造價值的辦公室文員。