壹、生產和管理人才
農村要實現高質量發展，產業繁榮是關鍵。要加快培養壹大批懂技術、善經營、會管理的現代農業生產經營人才，這是鄉村振興的重要支撐。要以新型職業農民為重點，加快農村實用人才培養，積極鼓勵有文化、懂技術、會經營的中青年農民，通過培訓增強他們的創業和就業技能。
第二，新型職業農民
報告提出:建設知識型、技能型、創新型職工隊伍，弘揚勞模和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的職業氛圍。大力培育新型職業農民是建設現代農業、實現農業農村現代化的迫切需要。
第三，農村的本土人才
鄉村振興需要大量的鄉土人才，鄉土人才主要指基層幹部、專業技術人員、鄉村致富帶頭人、鄉村管理人員等。但由於他們大多文化素質較低，年齡偏大，難以適應新時代的發展要求，成為新農村建設的瓶頸。
第四，城市建設人才
我國幅員遼闊，城鄉差距大，農村對人才的需求巨大。要解決這個問題，首先要把城市人才吸引到農村來。打破城鄉二元結構，積極吸引城市人才到農村創業。通過完善土地流轉政策，在不改變承包土地經營權的前提下，允許農村承包土地經營權自願流轉，依法有償使用。
動詞 （verb的縮寫）大學畢業生
鄉村振興的關鍵是人才振興，而人才振興的基礎是高校畢業生回鄉就業創業。這是因為，隨著我國高等教育的普及和城市化進程的加快，越來越多的大學生和研究生選擇留在城市工作和生活。
同時，大學畢業生就業壓力越來越大，城市生活成本越來越高。返鄉就業創業成為緩解大學生就業壓力的重要選擇。因此，要積極引導高校畢業生回國就業創業，特別是通過各種渠道鼓勵和支持在外留學的大學生回國發展。