關於作者
日本商界教父。成立了京瓷集團和KDDI集團兩家世界500強企業。稻盛和夫在78歲時成為JAL總統，領導了JAL的工資改革。壹年後，瀕臨破產的JAL盈利11億人民幣。
關於這本書
這是稻盛和夫78歲出任JAL CEO後出版的第壹本書，也是稻盛和夫第壹次與讀者分享工作實踐和經驗。該書在日本壹經出版，不到壹年就再版19次，月銷量高達20萬冊。
稻盛和夫先生以其70多年的親身經歷，與讀者探討了工作的真諦以及如何在工作中取得成果，為職場讀者點亮了明燈。同時，這些思想對企業管理者也有借鑒意義。這是他不可動搖的“信念”，也是他被實踐證明的正確的“工作哲學”。
核心內容
這本書不是想象中的職場書，而是從人的內心出發，幫助我們建立健康、積極、愚笨的工作態度。稻盛和夫認為，工作是壹種修行，是壹個洗滌靈魂的過程。也是在這本書裏，稻盛和夫提出了“勤奮”的概念——壹直努力，總會提高妳的技能和思想。
壹、工作的目的是磨礪靈魂——為什麽工作？
1)互聯網時代，依然需要匠人之心，長期、持續、努力是打造匠心不可或缺的過程。
2)勤奮和持續的工作可以塑造壹個人完美的性格和道德標準。
3)自古以來，日本人就認為工作就是實踐；歐美人認為工作是謀生的手段。
第二，向上帝祈禱——如何工作
1)如果晚上能聽到產品的哭泣聲，就能發現它的不足，打造完美的用戶體驗。
2)工作極其認真，相信工作現場有神。
3)當妳遇到困難時，向上帝祈禱。只有盡了最大努力，才能聽天由命。
4)愚蠢、專業、真誠的工作，可以抵消人性中貪婪、無知的邪念。
5)悲觀的計劃，樂觀的執行。
第三，產品也有靈魂
當妳充滿了愛，相信工作現場有上帝的眷顧，妳就會給產品註入靈魂，與產品建立起奇妙美好的關系。
勤奮工作的要素
第壹，勤奮的內涵是把工作變成壹種實踐。每個工人都應該像農民壹樣，在土地上精耕細作，直到獲得豐收。勤奮是壹項愚蠢、真誠、專業的工作，而在這個過程中，是實現人格的轉變。
情況
稻盛和夫剛開始在宋風工業界工作時，壹切都不順利，他曾想過辭職，但最終還是留了下來。他決定通過自己的努力實現新的價值。那時候的稻盛和夫真的很努力。他把所有的鍋碗瓢盆都搬到公司，吃喝耶戈全在公司，還經常邊吃邊做實驗。
上次說過，稻盛和夫當時的工作是研究新型陶瓷材料，這也被認為是世界領先的技術。稻盛和夫非常努力，訂閱了很多美國關於新陶瓷技術的專業雜誌來學習。用他自己的話說，當時真的是“瘋了”。
後來，他又自主研發了新的陶瓷材料鎂橄欖石。這個東西妳可能不知道，但是我告訴妳，那個時候只有輝煌的通用電氣公司有這個技術，除了稻盛和夫。
第二，我相信工作現場有神。
這不是鼓吹封建迷信，而是稻盛和夫認為，勤奮無私的工作會給妳的產品註入靈魂，讓妳的產品變得完美。他說妳能在深夜聽到產品的哭聲，就是妳會發現產品的不足，然後改進，讓消費者有更好的用戶體驗。
情況
《幹法》中有壹個細節提到。在開發新陶瓷的過程中，稻盛和夫必須解決壹個棘手的問題。妳什麽意思？也就是說，鎂橄欖石只有粘在壹起變成面條才能使用。但是壹般膠水粘不上，得找更結實的材料。
有壹天，稻盛和夫壹邊走壹邊苦苦思索，突然走不動了。發生了什麽事？他的鞋子粘在地上。原來他踩到了松香樹脂，稻盛和夫頓時恍然大悟。這東西是最好的粘合材料。
後來稻盛和夫說，那壹瞬間簡直是神的啟示。只要努力，就能獲得好運。
當然這是稻盛和夫說的，現場有神仙的意思。
第三，每個產品都有自己的靈魂。稻盛和夫相信，妳的產品在充滿形式感和勤奮工作之後，會有生命力。如果妳聽到他們在哭，妳就能感受到他們的不足，從而去改進他們，讓他們變得完美。
情況
有壹段時間，稻盛和夫發現很難提高京瓷產品的合格率。這時候他該怎麽辦？
他半夜走進車間，用他自己的話說，他叉開雙腿，用慈愛和謙和的眼神仔細看著產品，然後就能聽到產品的哭聲。然後，像醫生壹樣，妳檢查他們並治愈他們。
當時京瓷接到了IBM的大單，公司很高興，但是交貨的時候IBM提出很多產品不合格被拒收，損失慘重。
全公司陷入絕望。這時稻盛和夫先生走進現場，看到技術人員壹個個萎靡不振。突然，他對他們說:“妳們向上帝祈禱了嗎？”？
剛開始大家都很疑惑，以為老板被附身了，但是稻盛和夫反復問大家這個問題，大家漸漸明白了壹些事情。
稻盛和夫自己解釋說，向上帝祈禱不是辭職，而是警告員工妳是否真的到了辭職的階段。如果妳還沒有做到最好，請繼續努力。
另壹方面，稻盛和夫認為，只有擁有強烈的欲望，才能得到神靈的眷顧。
如何實現勤奮工作；
1.簡單、真誠、專業的工作。
2.不斷設定高目標，不放松任何壹絲壹毫的進步。
3.自燃人才是必不可少的，永遠充滿激情，燃燒著自己的智慧和勞動。
4.放棄感情困擾。
5.樂觀的構想，悲觀的計劃，樂觀的實施。
6.創新不可能壹蹴而就。妳需要不斷改進工作，努力奮鬥。
線條
“不斷掙脫”壹詞最初來源於日本劍道，意思是壹開始要聽老師的話，苦練基本功；破，就是說要不斷突破，打破現有的規範，上升到更高的層次；分離是當妳達到壹個新的高度，試圖總結規律，實現創新。
勤奮和專業可以塑造妳自己的個性。
我壹個人呆在這個沒落的企業裏，但我很清醒。我辭職只是因為不滿意，所以以後的生活不會壹帆風順。我還不如努力工作。
上市是壹個起點。上市後，我不僅要為員工和家屬謀福利，也要對得起普通投資者。讓他們開心也是我的任務，所以我必須比以前更加努力。
妳向上帝祈禱了嗎？
晚上能聽到產品在哭。
作者:陳偉
腦圖:摩西
旁白:陳偉