1，給自己做壹個詳細的性格分析，看看自己的優點在哪裏，把自己的缺點寫下來。平時可以多給自己做總結。比如在處理人際關系問題時，哪些做得好，哪些做得不好，這樣就可以激勵自己每天進步。
2、通過家人和朋友的交談，可以讓他們說說自己的不足，然後重點自己分析。
3.壹定要正視自己的缺點。並且不要太在意別人怎麽說。其實別人說的話有時候更能激勵我們，不會逃避。
4.我們每個人都在不斷的成長和成熟，不斷的改進可以讓我們變得更好，所以知道自己的不足是壹種很好的行為。
例子
個人工作中的不足:
1，有懶惰思想，浮躁，不善於動腦。
2、執行公司的安排要照抄，不會舉壹反三。
3、匯報、處理問題，未能舉壹反三解決問題，有時也未能從根本上解決問題。
4、工作不認真，總是走神，開小差。
5.工作上有拖延癥，有時會以思路不暢為由，將壹些事情的落實和執行時間推遲、拖延。
6.工作形式化太片面。有時候只是為了應對。
7.工作上自我滿足，缺乏開拓進取精神，缺乏創新精神；有時候在處理問題的時候，我們想的不夠，想的太多，做的太少。
8.總是習慣於從工作中的弊端去思考，缺乏敢於打破常規、沖鋒陷陣、大膽探索的勇氣和魄力。
9、不愛溝通，遇到問題很少主動和同事或領導溝通。
10，沖勁過猛，堅持力不足。
11.沒有嚴格遵守公司的規章制度，放松了對自己的要求和標準。