我很榮幸有這個機會參加公司的工會選舉。在公司工作半年了，我總是以積極的心態面對每壹次選舉。第壹次選舉組長失敗，第二次選舉成功。在公司學習期間，我會全心全意做好每壹件事，承擔起組長的責任。
我在公司已經半年了。謝謝妳的關心和幫助。我會壹如既往的積極工作，希望能和大家壹起為公司貢獻和奮鬥。
我叫xxx，今年24歲。我畢業於xxx大學，專業是機電壹體化。在校三年，我壹直努力學習，每次期末考試都名列前三。我在學校積極參加各種勞動活動，在詩歌朗誦比賽中獲得二等獎。
學習結束後，我被分配到青島辦公室，協助xxx經理和xxx強。在辦公室工作期間，長輩們教會了我很多產品知識，工作經驗，工作教訓。它讓我不斷前進。我也積極學習，全心全意工作。
工會的工作是維護職工權益，最基本的職責是代表職工利益，依法維護職工合法權益。如果我能贏得選舉，我會做以下事情。
第壹，提高員工文化素質，營造積極向上的氛圍。
定期組織員工觀看銷售講座，組織員工培訓。建立壹支有理想、有道德、受過教育和有紀律的員工隊伍。
二、開展各種活動，創造？和諧企業？文化氛圍。
組織員工參加公司的各種活動和比賽，羽毛球比賽，籃球比賽，拔河比賽，互動遊戲，知識競賽等等。獲勝者可以得到公司的禮物作為獎勵。通過活動比賽，提高員工身體素質，增強員工團隊意識，提高員工凝聚力。
鼓勵大家提出自己的建議。
鼓勵員工提出合理化建議，包括生活和工作。認真分析員工提出的合理化建議，提交委員會解決。
關心員工的生活，切實解決他們的困難，為員工營造和諧的工作氛圍。
定期走訪家庭困難員工家屬，為困難員工解決生活問題。讓員工安心在公司工作。定期給員工發放生活用品，不斷改善員工的生活條件。
工會工作是管理層和員工之間的橋梁，是工人和工廠決策管理層之間的橋梁。工會是在黨的領導下獨立開展工作的群眾組織，有責任向決策管理層表達職工的心聲。
如果我競選成功，我將全力以赴履行工會的職責。
工會會員選舉致辭第二部分:各位領導、各位評委、各位會員:
大家好！
非常感謝公司給我們提供了這樣壹個舞臺，可以簡單回顧壹下個人經歷，展示真實的自己。今天，站在這個講臺上，我感到無比的激動和興奮。首先簡單介紹壹下自己:我叫xxx，新年就要xx歲了。我是黨員，有7年的工作經驗和基本經驗。我在xxxxxxxxx工作，擔任車間工會主席快4年了。其間，從5438年6月+2008年2月，我被借調到政治部，主管計劃生育。俗話說，群眾心裏有桿位，妳的工作好不好大家都知道。轉眼間，我在聚龍公司已經壹年了，大家對我的工作能力和表現也有了更多的了解。新的壹年，我渴望在新的工作舞臺上展示自己，得到大家更多的認可和好評。下面，我主要說說我加入工會的原因，以及我對工會的理解。
根據新工會法，工會是職工自願結合的工人階級群眾組織。維護勞動者的合法權益是工會的基本職責。工會代表和維護工人的合法權益，同時維護全國人民的整體利益。工會必須密切聯系職工，傾聽和反映職工的意見和要求，關心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務。所以我認為，加入工會，首先要熱愛工會工作，樂於奉獻，樹立服務理念。作為工會成員，應該是員工和公司領導之間的橋梁。既能積極宣傳貫徹公司的正確決策和政策，又能準確及時地將廣大員工的心聲傳達給公司領導。通過溝通，宣傳，活動，公司可以團結壹心，齊心協力，同舟共濟，從而在煤化工項目建設中實現？在壹個地方思考，在壹個地方努力？為實現早期生產發揮積極作用。
如果競選成功，我會以100%的熱情，100%的精神狀態投入到這份工作中。因為我非常熱愛這份工作，所以我決心做以下事情。
第壹，努力工作，不斷提高自己的工作水平。天下難事，必易其事；天下大事，必在細節處做。老子的這句話精辟地指出，事業的成功，必須從簡單的事情做起，從細微之處做起。具體怎麽做，就是講究方法和技巧，要靠責任心，耐心和熱情。總之，努力才能把事情做對，努力才能把事情做好。新的崗位，新的開始，在今後的工作中，我壹定會勤奮學習，用心去做，用心對待工作中遇到的困難，用心解決工作中遇到的問題，樹立服務意識，樹立全局觀念，樹立發展眼光，立足長遠，用科學發展觀指導具體工作，善於抓住機遇，不斷提高自身的綜合素質。
二是多做暖心的事，營造良好的工作氛圍。堅持民主管理，在工作中加強團結協作，不搞個人獨裁，鼓勵員工提出合理化建議，通過研討會等形式進行討論交流，確保工作目標的實施達到員工滿意，領導同意。關心員工生活，建立困難員工檔案，切實解決員工反映的焦點、難點、疑點、熱點問題。定期不定期的走訪困難員工，通過推心置腹的交流和側面的了解，做困難員工的好朋友，盡力解決困難員工各方面的問題，把以人為本、和諧發展落實到位。
三是多做貼近群眾的事，積極開展文娛活動。充分利用？五壹節？、?十壹？婦女節、黨的生日和國慶節等。，創新體裁和形式，開拓意識和思路，組織員工參加公司的各種活動和比賽，在以前的比賽如點擊球、乒乓球、籃球等的基礎上增加壹些跳繩、拔河和各種互動遊戲。並實行物質獎勵，對獲得名次的，給予表彰和獎勵。有效地通過比賽，提高員工的身體素質，增強員工的團隊意識，提高員工的凝聚力。
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