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公務員考試報名表怎麽寫?

壹、應用話題:

指出問題。這壹點非常重要。這篇文章不是抒情詩或散文。閱卷老師絕不會給壹篇文學論文題目打高分。

其次,題目不要太長,只要指出中心就好;可以組合復合句,最好用有點氣氛的句子,比如概括。這次可以看看專題網站上的題目,就是壹個很好的例子。

二、結構:

申論中最重要的是結構,壹般遵循“提出問題→分析問題→提出對策→升華”四個部分。

1,提問

這部分比較簡單,大部分考生都能輕松完成。壹般都是對給定材料的中心思想進行總結,最後對文章的問題進行歸納提煉。

2.分析問題

分析的答案角度是壹個主觀的方向過程,是壹個判斷問題的過程。當今社會是壹個價值觀日益多元化的社會。從不同的角度和立場去判斷同壹個事實,可能會得出完全不同的結論。

在寫申請書的時候,要註意提問者希望我們從管理者或者執行者的角度去分析和解決問題。正所謂,壹個企業員工,壹個農民,壹個社會管理者,對同壹個治安事件的看法是不壹樣的,甚至同壹個部門不同崗位的人的視角也是不壹樣的。管理者的工作性質要求應聘者站在公務的立場上考慮公共利益。同時也要抓住材料的重點,看清楚材料是在因還是在害,以及害的種類,否則容易跑題。

3、提出對策

沒有規則,就沒有方圓。要善於提出方案,運用合理的方法,這是提出可行方案的前提。也是我們解決問題的指導思想。

同時要保證對策有的放矢;這裏所說的針對性包括兩層意思:ⅰ。意味著對策要與給定材料的趨勢相壹致;ⅱ,即對策要緊緊圍繞前面總結材料中提出的主要問題,切中要害。當給定材料所反映的問題比較復雜時,首先要仔細篩選題目所賦予的角色,抓住核心問題,避免用權不均甚至本末倒置。

此外,可行性也是評價的重要標準。只有搞清楚問題發生的環境和條件,才能保證問題解決方案的可行性。壹般來說,可操作的對策就是要有明確的主體,也就是執行者;還要註意明確的實施步驟,即制定的對策如何實施;此外,實施反措施的條件應該明確,即制定的反措施應該在什麽條件下實施。

當然,這些的依據首先是看其根本觀點是否正確。在命題和確定參考答案時,命題者首先考慮的是政治方向和輿論走向。

4、總結升華

這裏有壹個簡單的竅門。回去看資料,看看有沒有專家的發言。如果有,用它們會是壹個很好的升華。當然,如果沒有,我們也可以從平時積累的資料中尋找。

有些考生可能最後時間不夠。這個時候,他們似乎沒有足夠的時間來整理自己的發言。這時候試著把寫在前面的主題句串聯起來,效果不會差。

三、吃透評分標準:

所有的分數都是有理有據的,這個依據就是評分標準,但是國家或者地方的考試組織者從來不公布評分標準。當然,各行各業總有仙師。下圖是壹個流傳的評分標準。可以參考壹下。

有個老師做過統計閱卷。閱讀和評價壹篇應用論文大約需要8-12秒。如果是妳,妳會怎麽判斷?相信大家都會先看字數,再看紙面。如果論文表面不工整,就看論點,題外話或者跑題,最後看結構。

第四,眼睛這個詞:

在這麽短的時間內完成以上三個步驟並不容易,但是閱卷老師有壹個法寶,那就是眼字。

如果壹個段落有八個字,審稿人五秒鐘掃描四五個字,平均2-2.5分。而這是評分的關鍵,甚至是唯壹的壹個(在考生體積和字體差別不大的情況下),所以考生不應該忽視抓字眼的重要性。