筆試是與面試相對應的壹種考試，是通過填寫來考核考生知識水平的重要工具。這種方法可以有效地衡量考生在基礎知識、專業知識、管理知識、綜合分析能力、書面表達能力等方面的素質和能力差異。
招聘評估人才的筆試內容為:性格測試、智商測試、英語水平測試。
1.關於性格測試，我可以控制我的分數，這意味著我可以使測試結果達到招聘者的期望。
2.我對智商測試不是很有信心，因為題目涉及大量計算，數學不是我的強項。
3.英語的考試內容是壹種常見但不會引起註意的應用英語。
我個人認為性格測試和智商測試的問題並不奇怪。只要關註網上流行的問題和結果，應該能回答八九個。考英語水平不難，但是平時要註意應用英語的積累。比如promotion在很多情況下就是提升的意思，但是很多英文詞典裏都沒有這樣單獨的解釋。