“愛不立”“好官不當官”只是流行的說法，目前也不知道出自誰的手筆。
“恩不統帥兵，情不為事，義不理財，恩不為官”就是說太恩的人不能帶兵，太感情用事的人不能成大事，太忠的人不能理財，太恩的人不能當官。所以，這些都需要人克服自己的“欲望”，做到理性，尊重客觀規律。
“慈不帶兵”:顧名思義，治軍之道既要溫和，又要慈悲，心軟必吃虧。企業就像軍隊，讓大多數士兵在軍隊裏活下去的唯壹辦法就是打勝仗。商業領袖帶領團隊走向勝利，對個別破壞者和企業價值觀不同的員工的仁慈，對團隊是殘酷的，最終會把團隊搞垮。
“義無反顧財”:壹個特別忠誠的人是不會理財的。當他看到朋友有困難時，他會忍不住捐錢。長此以往，再多的錢也拿不出來。猶太人做生意有個規矩。
“厚道不為官”:官場上太過厚道，會被別人算計。壹個制度的建立和實施肯定會遇到很多障礙。如果怕處處得罪人，這種人是不可能做官的。
在壹個“很和藹”“不插手”的領導手下工作，員工會很隨意，公司整體執行力極差。員工根本不服從公司的命令，自私自利，對公司沒有貢獻。
擴展數據:
“恩不統帥兵，情不作事”是壹句流傳甚廣的古話，自古善用兵之人皆知。曹嵩有詩:“以妳之言，可封侯之事，壹旦成功，屍骨雕零。”
意思是:壹個將軍的成功，是靠犧牲成千上萬的生命換來的。這不是說要看不起下屬，而是說千萬不能因為心軟而在關鍵時刻錯過大事。
俗話說，養兵千日，用兵壹時，在這個“臨時”的時候，統帥必須有鋼鐵般的意誌和擔當統帥的決心，絕不能因為壹個女人的善心而破壞了大局。
“慈不統帥兵，情不立，義不理財，善不為官。”有同情心，重視感情，忠於他人，善待他人，都是非常好的品質。但是這些好的品質不要太情緒化，太庸俗。只有理性，尊重客觀規律，才有這些內在品質成就大事。
百度百科-善良不指揮軍隊