普遍調整的第壹部分為退休人員每月增加110元；退職人員按退休人員的80%調整，增加的絕對額為88元。第二部分按2010年12月份本人月基本養老金的4.5%計算增加。
在普遍調整的基礎上，再對下列退休人員的養老金適當提高：壹是具有高級職稱的退休科技人員，1999年12月31日以前退休的，正高級職稱每人每月提高260元，副高級職稱每人每月提高220元；2000年1月1日以後退休的，正高級職稱每人每月提高70元，副高級職稱每人每月提高50元。二是1953年12月31日前參加工作的退休人員，每人每月提高40元。其中，1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當地人民政府制定的薪金制待遇的退休人員，每人每月再提高160元。三是原工商業者中的退休人員，每人每月提高40元。四是繼續對年滿70周歲以上退休人員予以傾斜。2010年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續時按規定確定的出生年月計算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的，每人每月分別提高60元、80元和130元。其中，2010年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高90元、50元和80元。五是對我市2010年12月31日前已按規定辦理退休手續的企業退休軍轉幹部，按每人每月50元提高基本養老金，自2011年1月1日起執行。
同時具備上述兩項以上(含兩項)條件的退休人員，可重復享受。
建國前老工人最多提九百
在調整企業退休人員養老金的同時，企業建國前老工人退休待遇也大幅增加。紅軍時期參加革命工作的，每人每月增加900元；抗日戰爭時期參加革命工作的，每人每月增加800元；解放戰爭時期參加革命工作的，每人每月增加700元。