壹般需要提供以下材料:1。請留下壹張表格。2.死亡證明或火化證明。3.戶口本或親屬關系證明。
根據國家人社部門的規定，員工直系親屬(父母、配偶、子女)可根據具體情況，經單位行政領導批準，給予三天喪假。如果是奶奶等旁系親屬，可以給1天喪假。但國家人力資源和社會保障部並沒有明確規定員工請喪假時是否要出具親屬死亡證明和親屬關系證明。法律上對請假索要死亡證明沒有明確的限制，也沒有必須履行的要求。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》第五十壹條。在法定節假日、婚喪嫁娶以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。