積極探索人才培養的新思路、新方法、新途徑，把人才培養的視野從規劃院擴大到整個規劃院系統，積極穩妥地開展和推進全系統人才培養。在有關部門和專家的支持配合下，成功舉辦了“土地管理專業人才能力建設”高級研修班，提升了省級土地勘測規劃院為國土資源管理提供技術支撐和技術服務的整體能力和水平，促進了系統內人力資源優勢互補。
▲“土地管理專業技術人員能力建設”高級研討班
搞好隊伍建設，大膽使用中青年幹部
在2010成功競聘選拔幹部的基礎上，規劃院於2011再次選拔了6名優秀青年骨幹人才充實中層管理幹部，為管理幹部的年輕化、專業化轉型奠定了堅實基礎。此次遴選全面貫徹了事業單位崗位管理改革的總體要求，堅持公開透明的民主程序和競爭擇優的原則，分層次、分類型、分步驟實施。通過這次選拔，進壹步優化了管理人員的整體結構，造就了壹支富有活力的中層管理幹部隊伍。
組織壹系列專題理論學習，提高員工思想素質。
2011年，規劃院組織開展了系列理論學習活動，采取集中學習和自學、翻閱文件和研討、視頻輔導和專家講座相結合的方式，學習“兩會”精神、“十二五”規劃綱要、胡錦濤總書記“七壹”重要講話和十七屆六中全會精神。通過認真學習，認真思考，互動交流，同時參加了國土資源大講堂的學習活動，學習了胡錦濤總書記在中央政治局第三十壹次集體學習時的重要講話精神， 完善我國土地管理制度的研究與思考》和《胡錦濤在慶祝中國* * *產黨成立90周年大會上的重要講話》視頻輔導報告，深化了領導幹部關於節約集約用地和完善我國土地管理制度的思考，有效提高了職工思想素質。
深化思想教育，開展各種主題活動。
組織全院職工開展“黨旗在心中——慶祝中國* * *產黨成立90周年”活動，在國土資源部“紀念成立90周年，推進廉潔機關建設”征文活動中獲得優秀組織獎，提交論文20篇。組織員工開展讀書薦書活動，堅持讀書薦書活動常態化，學習《基層組織工作條例》、《中國生產黨的歷史》、《怎麽看》、《怎麽做》等學習資料和書籍。在國土資源部黨委組織的讀書活動中，獲得“國土資源部讀書活動優秀組織獎”和兩次國土資源部優秀經驗獎。組織並參加了國土資源部直屬機關黨委組織的“青年使命，我為國土資源“十二五規劃建言獻策暨第二屆國土資源青年論壇”活動，圓滿完成青年論壇論文評展工作，榮獲優秀組織獎，許小莉同誌榮獲“人才獎”；參加中央國家機關青年“百村調查”活動，完成了指令性調查任務和相關報告的起草；舉辦“創先爭優”五四青年主題論壇；* *聯合廣西、山東省土地勘測規劃院開展“共創共競”青年基層調研實踐活動，探索青年培養模式。通過這些活動的開展，不斷提高全院職工的理論水平和素質，進而推動學習型單位的建設。
▲慶祝建黨90周年。
▲規劃院榮獲國土資源部青年論壇優秀組織獎。
狠抓人才激勵，中青年工作者多次獲獎。
王靜同誌、李萬東同誌榮獲“國土資源部十壹五先進個人”稱號，實驗室榮獲“國土資源部十壹五先進集體”稱號。王晶同誌獲得“十壹五”國家科技計劃實施突出貢獻獎；鄧宏提同誌被授予“汶川地震災後重建先進個人”；高萍同誌榮獲“中央國家機關婦女建功立業先進個人”稱號；王誌偉同誌被授予“中央國家機關優秀共青團幹部”稱號；戴同誌榮獲北京九三學社傑出貢獻獎。張曉玲、田誌強等10人分別被國土資源部授予優秀黨員、優秀黨務工作者、先進離退休幹部職工、優秀團幹部、優秀團員、工會積極分子等稱號。這些成績和榮譽，證明了我們的團隊是壹支能夠肩負起時代賦予的使命，經得起陸地技術保障主力軍和國家隊稱號的優秀團隊。
▲提升青年科研能力路線圖