企業發言1市委書記* *
大家好:
很高興能和創業者面對面交流。召開這次會議的目的是建立黨委、政府和企業家之間認真討論的機制。通過真誠的交談，我們將介紹我們發展私營企業的政策，更重要的是聽取企業家對我們工作的意見和建議。剛才幾位企業家做了發言，提出了很多很好的意見和建議，非常好。從幾次發言來看，我區民營企業發展勢頭良好，各位企業家發展意識強，發展思路清晰，積極性充足。聽完演講，我也深受鼓舞和啟發。
近年來，* *區經濟社會發展取得長足進步，經濟建設連續四五年保持快速發展態勢，城鄉面貌發生巨大變化，政治社會和諧穩定，人民生活水平也得到普遍提高。今年全區生產總值預計達到13億元，比20xx年增長85.1%，年均增長13.1%。地方財政壹般預算收入預計達到6000萬元，比20xx年增長%，年均增長%。這些成績的取得，既是全區廣大幹部群眾搶抓機遇、團結拼搏的結果，也是廣大企業家齊心協力、無私奉獻的結果。正是由於民營企業的支持，該地區的經濟得到了快速發展。借此機會，我謹代表區委、區政府，對各位企業家的辛勤勞動和為* *經濟社會發展做出的巨大貢獻表示敬意和感謝！
當前，我區民營經濟正處於實現新壹輪快速發展的重要戰略機遇期，許多至關重要的發展機遇接踵而至。國家深入實施東北振興和沿海開放戰略的雙重機遇，加快了國內外資本要素在東北集聚的步伐。國家、省、市、區政府都非常重視民營經濟的發展，制定了壹大批含金量很高的政策來加快民營經濟的發展。在市場準入方面，可以說對民營經濟基本沒有限制，在融資、人才等方面做出了更為優惠的規定。這些都為我區廣大民營企業提供了極其廣闊的發展空間。可謂海闊憑魚躍，天高任鳥飛。
能否敏銳地捕捉到這些發展機遇，使我國民營企業盡快實現從量到質的全面跨越，盡快把我國民營經濟做大做強，既是對我國黨委政府的考驗，也是對廣大民營企業家的重大挑戰。抓住機遇，加快發展，實現跨越，需要我們黨委、政府和企業家攜起手來，共同努力，發揮各自的作用。企業家是發展的主體，我們黨委政府的責任是幫助企業發展，為他們創造良好的環境。下壹步，圍繞優化發展環境，區委區政府將重點做好以下幾個方面的工作:
壹是進壹步在全區營造“親商、安商、富商”的濃厚氛圍。加大對民營經濟重要地位和作用的宣傳力度，從情感上親近企業家。對做出突出貢獻的民營企業要大張旗鼓地予以表彰，切實提高民營企業家的社會地位和聲譽，做到政治上關心、決策上尊重、工作上支持。同時，嚴厲打擊侵害、威脅、恐嚇投資者的違法行為，引導群眾和企業共同努力，發展和諧的群企關系。
第二，進壹步改善服務環境。針對企業反映的部門服務質量差的問題，目前正在重點做三件事:壹是盡快建立項目建設壹站式辦公機制，堅持並聯審批。壹個部門受理後，其他部門同步辦公。發展改革委、工商、國土、經委、環保、規劃、建設等部門要加強銜接，努力提高審批效率。二是完善跟蹤服務體系。及時協調解決項目建設和企業管理中遇到的問題。各級黨委和政府要支持企業，排除幹擾。無論什麽部門、什麽人為了自己的利益幹擾和影響企業的發展，都要毫不猶豫地處理。三是建立科技、金融方面的人才服務體系，千方百計為企業提供科技、金融、人才等方面的壹切便利。
第三，千方百計緩解因素的制約。交通建設方面，明年將完成金池線、夏玲線路面工程，使我區與錦州港、* *港的車程縮短至30-40分鐘左右；市區三條出口景觀道路建設也將啟動，同時下大力氣加強公路養護。明年，我區的對外交通聯系肯定會有很大的改善。在擴大電力容量方面，我們采取了雙管齊下的辦法。壹是區農電局向上級爭取中高壓電網改造項目，可以從根本上解決電網供電能力問題。目前這個項目很有前景；第二，積極爭取利用* *電廠進行自供，這個操作也很好。明年我們可以更好地解決電力問題。在土地方面，我們也有幾種解決方案。壹是調整土地利用總體規劃，解決溝坡等貧瘠土地不合理劃入基本農田保護區的問題，增加可利用土地供應；二是抓住礦務局破產重組機遇，整合礦務局閑置廠房和土地。根據我們的初步調查，這壹塊潛力很大；三是綜合利用采煤沈陷區綜合治理和煤炭棚戶區改造中可用於項目建設的土地。在上述工作的基礎上，我們準備建設壹個工業園區，將各種前期要素落實到位，為優質項目的落地做準備。
我們各級黨委、政府壹定會做好自己的工作，盡最大努力為企業發展創造良好的環境，讓廣大企業經營者安心、專註於事業和發展，為推動全區經濟社會發展發揮更大作用、作出更大貢獻。同時，也希望廣大民營企業家審時度勢，抓住機遇，拓寬發展空間，強化發展措施，順勢而為，加快發展。區委區政府對我區企業的發展充滿信心，對創業者寄予厚望。相信大家壹定能振作起來，抓住機遇，創造更好的業績。
最後祝大家新年快樂，萬事如意，財源廣進！
謝謝大家！
企業演講2各位嘉賓和評委:大家好！當我們以豪情打造壹流企業時，在上級公司決策層的倡導下，廣大幹部職工積極參與學習型企業建設，努力為企業和諧發展出謀劃策，使學習型企業的輪廓出現在公司；當我們談論它時，每個人都有壹種自鳴得意、熱血沸騰的感覺；這是因為我們現在正在融入國企改革的大潮中，在求真務實精神的指引下，我們可以在未來創造更好的成績。
建設“學習型組織”是壹項系統工程，工會在其中有著特定的角色和職能；近年來，臺州供電物資公司有計劃、有組織地開展學習型班組建設，以學習為動力，促進了企業執行力、團隊創新能力、資源整合能力的全面提升。在學習中深化“以人為本”的理念，提高員工素質，樹立企業形象，以學習、創新、發展、和諧為主題，將學習型團隊建設納入公司整體發展，培養員工的生活興趣，激發員工的工作熱情，促進員工技能和素質的提高，增強員工主人翁責任感和使命感，使員工在企業興衰中更加註重實效，結合時代，我們研究探索崗位誠信規範，引入誠信理念，不斷敲“緊箍咒”，確保“誠信文化”壹步步被聽到、被理解；營造良好的“廉潔文化”實施環境，建立健全物資內部的監督約束機制，與配送單位簽訂廉潔互保協議，向企業作出廉潔承諾，建立重要崗位廉潔從業檔案，實行定期考核制度，動員幹部職工在招投標、合同簽訂、物資采購等方面相互監督，對所有經營活動實行事前、事中、事後的事後監督；讓“廉潔文化”寫進合同；將黨員“三帶三提三優”活動引入誠信互保，形成更加全面完整的監督網和互保網，並與員工績效考核相結合，對不足之處給予良好的表揚、批評或誡勉，形成強烈的制約感；同時又給人壹種“我可以誠實”的自信。時任泰州供電公司總經理的蔣斌同誌在調研物資工作時說:“物資公司是集團公司創造效益的重要部門。看到妳們並沒有因為個別公司的問題而懈怠工作，而是保持了高昂的士氣，非常欣慰；未來壹定要以完善的制度保證重要崗位的可控性，及時換崗輪崗，繼續以最好的服務和合理的價格留住客戶。”這是物資部以全新的管理理念參與“學習型企業”工作的結果；
在加強黨員關鍵崗位人員自身修養方面，黨支部組織開展了4次教育活動，召開了黨員關鍵崗位人員座談會，以求真務實、全心全意為人民服務為宗旨，使他們正確對待自己的權力、地位和自身利益，從思想上解決了“為什麽參加工作”的問題我們現在應該做什麽？以後該留下什麽？“三大問號”討論開展“黨員示範崗”評比活動，增強黨員的政治意識、能力意識和創新意識。要成為“黨員示範崗”，必須具備“四力”:黨員自身素質建設有戰鬥力；開展思想教育，組織學習，鼓舞人心；黨員是企業發展和創新的先進生產力；關心隊員疾苦，辦實事，有凝聚力。還需要有“三員”，即:幫助自己團隊學習政治和技能的輔導員；體現誠信服務的承諾，爭做學習型團隊的技術工人；為員工排憂解難，做員工最貼心人的貼心成員。
在學習上，公司多年堅持主動學習、努力學習、超前學習的“三學”活動，要求員工挑戰自我、自學成才；挑戰技能，敢於創新；根據團隊工作的特點，制定了創建學習型團隊讀書活動年度計劃，包括七個方面:1，年度團隊學習計劃；2、團隊精神；3、團隊職業道德行為準則；4.團隊這壹年主要研究資料和書籍；5、本年度技術研究新課題；6.歷年來團隊和個人獲得的榮譽；7.團隊所有成員的名單。各小組組長為責任人，黨支部書記為考評人。今年年底，將舉行本年度的考核總結。
工作方法:以全體員工尤其是普通員工為工作對象，以班組、工會小組為活動單位，以載體活動為開展方式。活動通過宣傳、團隊學習、活動、典型引導、表彰獎勵等方式推進。提出實施“抓形勢、樹形象、爭陣地；專註於創新、品牌建設和追求進步。
我們正在著力推廣“學習型組織”的理論，讓員工知道，它是建立在“知識爆炸”和激烈競爭的背景下，“人的學習潛力是巨大的”，學習和工作密不可分，是人壹生中最重要的活動，是人壹生的根本意義；宣傳員工中出現的典型，激發員工的學習熱情；協調解決員工遇到的困難等。把所有成員聚集在壹起，激發個人的積極性、主動性、創造性和追求卓越的天性，從而形成企業強大的生命力；自我超越，永不放棄，自我超越是學習型企業的精神遺產。在永恒變化的現實中，任何自滿和自滿都只能帶來失敗。通過學習型團隊的建設，使員工受到極大的觸動，從而在觀念上改變對自己的認識，並激發出重塑自我的強烈願望。
親愛的領導和青年朋友們:
大家好，我叫xxx，我今天演講的題目是:我與企業同甘共苦，我與企業共同成長。
很多人總認為:“員工為企業工作，企業給員工發工資，這是天經地義的事。至於企業未來的發展，和員工個人關系不大。”在我看來，有這種想法的人都是傻逼。因為他們不知道企業的發展與自己的切身利益息息相關。如果企業是壹艘船，那麽員工就是水手。讓船乘風破浪，安全航行，是水手義不容辭的責任。無論風雨、礁石、海浪，妳都逃不掉，但妳要盡力讓船安全靠岸。對於每壹個員工來說，與企業同呼吸、與企業共命運是員工的責任，因為企業的命運將直接影響個人的未來。
在我看來，煤礦企業就是這樣壹艘駛向成功碼頭的大型油輪，但它需要大量的舵手來操作這艘油輪。為了保證這艘油輪的正常前進，所有的舵手需要有壹個共同的信念和目標:“盡自己最大的努力和正確的工作，盡力幫助同伴克服困難，努力把這艘油輪安全順利地開到目的地。”如果壹個員工對工作不負責任，那麽這艘船就可能因為他的失職而沈入大海，所有的人都會因為他而死。所以任何時候都要互相團結，幫助船上的每壹個人。無論發生什麽事情，都要有高度的責任感，與企業共命運，全心全意做好自己的工作。
記得我來xxxx工作後，聽到了很多關於煤礦的故事，也聽到了很多煤礦工人的先進事跡。他們的事跡深深地影響了我。他們以執著的信念和堅定的行動，為煤炭事業貢獻了自己的青春和力量。作為新壹代的煤礦建設者，我們要學習他們的精神，用實際行動做好本職工作，為企業做出我們微薄的貢獻。
時光飛逝，轉眼間我已經在礦區工作了四年。在多年來區隊領導和參謀老師的悉心帶領下，我逐漸熟悉了井下工作環境，結合理論知識，初步了解了測風設備和測風系統的操作流程。他們認真講解，讓我掌握了井下安全常識和註意事項...還有，他們認真負責的態度讓我對礦工這個名詞有了更深的理解，產生了極大的敬意。
大師曾經給我們講過這樣壹個故事。和他壹起工作的同事的弟弟在車禍中腿部粉碎性骨折，兩兄弟從小生活在壹起。這個突如其來的打擊，讓原本開朗樂觀的他突然變得沈默，生活陷入了尷尬。礦上的朋友和領導得知這個情況後，都伸出了援助之手。妳出了100，他出了200，他們都捐了錢表示愛心...
聽了這個故事，我的內心受到了極大的震撼。我被企業員工的關愛所震撼，被企業以人為本的宗旨所吸引，堅定了對企業悲歡離合的信念。
還有壹段時間我們的企業就要迎來60周年華誕了，不禁回憶起曾經為煤炭行業做出貢獻的先輩們。他們都無私地獻出了自己的青春和生命，為的是穩步推進我們的事業，為我們創造更多的平臺。作為新時代的建設者，我們肩負著創造和發展的重任。這就要求我們繼承和發揚前人的精神，為企業的發展和祖國的繁榮做出我們的微薄貢獻。所以在工作中要務實，樹立“我與企業壹起成長”的信念。
國內外無數實踐證明，“與企業共成長”是實現自我理想和價值的必經過程。要知道個人命運和企業命運是密不可分的。只要我們勤於學習，善於思考，勇於承擔責任，肯吃苦，肯奉獻，又何必擔心自己長不大，企業長不大呢？我們是新時代的年輕人，朝氣蓬勃。我們要像前輩壹樣，奮戰在生產第壹線，努力工作，安全工作，做新時代有價值、有理想、有抱負的青年礦工，為企業發展貢獻力量。
如果說壹張白紙可以描繪出美好的藍圖，那麽我會在這片黑土地上不辭辛苦地描繪出壹幅有意義有價值的人生藍圖。同事們、朋友們，讓我們用澎湃的激情編織美好的未來；讓我們用真摯的感情與企業壹起見證彼此的成長！
謝謝，我的演講結束了。
青春無悔。
企業演講4各位領導、各位大師:
生命是人最寶貴的東西。只有生活才能創造奇跡。沒有生活，壹切都無從談起。安全責任是生命的保護神！責任讓家庭安靜，安全，有愛！責任讓工作更有戰鬥力，更有競爭力！責任讓社會安全穩定發展！壹句話:安全工作需要責任，責任讓美好生活健康永恒！讓我們攜手共築安全堡壘，肩並肩鑄造鋼鐵長城！
安全對每個人來說都不陌生，但對壹個化工企業來說，意義尤其重大。我們每天都在生產第壹線，處處都在講安全。它為我們企業的發展帶來了光明的前景，同時也凝聚了太多人的關心和責任。每壹個化工企業的建設者都能感受到責任的重大。安全靠責任，責任重於泰山。失去責任，隨之而來的是哭泣、血淚、家庭破碎、企業深陷泥潭、社會不堪重負。多壹些責任，少壹些隱患。讓我們壹起承擔責任，保護健康，關愛生命！參加工作後，聽過很多安全生產的例子，深深感受到安全帶來的深刻意義。安全意味著責任。壹個人的安全不僅是對自己負責，也是對關心妳的家人負責。安全等於效益，更能體會安全生產給化工企業帶來的活力。無論妳在什麽崗位，無論妳從事什麽工作，請看清事故的危害和安全的價值。讓我們用責任照顧好身邊的每壹個生命！
總之，壹切事故都是可以預防的。只要我們有強烈的安全意識，自覺遵守各項規章制度，加強責任落實，實時掌控自己的安全責任，那麽安全就有保障。
誰都知道，青春的燦爛之花，會在安全的沃土上燦爛綻放，也會因意外的蹂躪而變得淡漠。展望未來，我們每個人都任重道遠。在新的形勢和新的目標下，我們的壹舉壹動都應該更加穩健和成熟。當我們看到鮮紅的太陽從地面升起的時候，金色的沙漠上排列著管道？每壹個靜止和運動的生物都變得生機勃勃和美麗。我們不禁感嘆:生活是如此的美好和精彩！但是，有兩個詞很重要，因為沒有這兩個詞，我們就無法感受和擁有這個美好的東西，那就是安全感！