銀行合規演講(1)
各位領導、各位同事:晚上好！我是XX支行的XX，我演講的題目是:塑造合規文化，創建合規中國銀行。
有這樣壹個寓言，河流在它的兩岸咆哮。妳像兩堵墻壹樣站在我身邊，擋住我的自由流動，限制我的發展？河堤認真回答:？正是因為有我的存在，涓涓細流才能匯成洪流！？河水不聽勸告，沖走了堤岸，狂野的橫流漸漸消失。這個寓言告訴我們，規則不是羈絆和障礙，而是壹張無形的安全網，維系著我們的社會秩序和生存環境。
是的，是真的。我在中行工作才半年，但在這短短的半年裏，我已經深深感受到了合規的分量。這半年來，我聽到了很多違規和刑事案件，銀行也經常發布壹些案例通報，比如這次警示教育活動。有些案例觸目驚心:湖南某銀行員工挪用儲戶存款被判1.5萬。該員工利用職務之便，其行為嚴重觸犯了刑法。壹些銀行員工因為賭博成性，資金周轉不足，貪汙銀行存款，最後把自己送進了監獄，毀了自己的大好前程。這個案件向我們展示了犯罪分子的當事人的軌跡，包括領導幹部、壹般工作人員和代理人。有的是先進工作者，有的年輕有為，卻都因為壹句貪字拿了不該拿的東西，毀了壹生，毀了前程，傷了家人同事，甚至影響了中國銀行的聲譽。
細究起來，案件的發生是有內在原因的。大多是當事人放松了政治學習和思想改造，思想沒有大誌，法制觀念淡薄，經不起考驗，鋌而走險，最後走上犯罪道路。
這個案件給我們敲響了警鐘。我們應該吸取他們的慘痛教訓，嚴格遵守規章制度。尤其是像我這樣的新員工，更要把合規的意識植入腦海。合規不是負擔，而是為我們服務的工具。它就像壹盞明燈，幫助我們以最有效的方式實現目標。即使是非專業出身，也很容易讓我們從不參加會議，從非專業變成專業。
當壹個司機在半夜開車到壹個沒有其他人和攝像頭的路口，能自覺地闖紅燈停車的時候，交通法規已經在他心裏根深蒂固了。當每個人都遵守交通規則的時候，那麽多無辜的生命就不會每天因為交通事故而離開這個世界。同樣的，當合規意識深深的刻在我們心裏的石頭上，我們就不會覺得被束縛，而是覺得責無旁貸，責無旁貸，當我們每個人都可以的時候？從我做起，合規運營？，我們可以避免許多錯誤，我們的業務將更健康和有效地運行。
合規是每個銀行家的事業。讓我們唱響合規之歌，為中國銀行的美好未來喝彩！
謝謝大家！
銀行合規演講(二)
親愛的領導和同事們:
大家好！我是xx分公司銷售部的。我演講的主題是什麽？發展與合規並重，建設繁榮的中國銀行？。
20**的春天，草綠梨花白的時候，走進了中國銀行xx支行，半年了。通過這半年的學習、成長和歷練，我不僅深深融入了這裏優秀、積極的企業文化，而且對xx銀行充滿了感激和熱愛，對服務xx銀行有著熱切的渴望。感謝大家給我這個寶貴的機會上臺和大家分享我這半年來的感受和收獲。
物質在交流中保持量的守恒，但思想在交流中獲得新的生命。交換蘋果後，我們仍然每人壹個，而交換想法後，我們每人兩種。只有在交流和碰撞中，思想才能得到升華。學習了孟行長在2015年壹季度經營形勢分析會上的講話，對我行濱州分行的現狀有了進壹步深刻的認識。
在綜合分析國際國內市場的基礎上，中國銀行確定了建設？世界級銀行？戰略目標，而且我們濱州分公司也已經建立了建設？最具活力的地方銀行，系統內壹級分行？目標。因此，我們現在面臨的首要任務是什麽？發展？。我們要樹立發展意識，把？發展是第壹要務？、?發展第壹，發展第壹，發展第壹？、?業務部門重在發展，二線部門以服務發展促發展？、?發展不好也是失職？、?各級經理都是首席客戶經理，所有員工營銷員都是業務員？、?不進則退，小進則退。理念成為幹部員工的思想認識和行為準則，真正落實科學發展觀。
落實科學發展觀不能停留在口頭上，要體現在我們工作學習的方方面面。要讓社會發展，首先要完成自身的發展；為了使國家可持續發展，我們必須首先從自身出發優化利用各種資源。我們要把科學和諧的理念滲透到工作生活中，切實做到科學發展，真正成就自己。科學發展觀的核心是以人為本，要求我們重視自身素質的全面發展，把個人發展與社會發展統壹起來，實現個人價值與社會價值的有機統壹。
肯尼迪說過:不要問妳的國家能為妳做些什麽，問問妳能為妳的國家做些什麽？不要問國家為我們做了什麽，要問我們為國家做了什麽。中國也是這樣嗎？提前拿了就要先給？古老的格言。我們不要問中國銀行為我們做了什麽，要問我們為中國銀行做了什麽。時代要求我們多為他人著想，熱情投入工作，投身於中國銀行的建設和發展，實現自己的人生價值，讓生命之樹熠熠生輝。
要想更好地服務中行，在自己的崗位上履行自己應盡的職責，就必須樹立終身學習、不斷學習的理念，跟上知識更新的速度，用豐富的業務知識和高超的工作技能鍛造自己，真正做到中行領導提出的？學習、反思、創新、控制、執行和領導力？六種能力的強化，會讓我們在未來的人生旅途中立於不敗之地。
中國銀行作為百年銀行，有著歷史沈澱的業績和百年聲譽。我們要發揚這壹優良傳統，依托優質服務，打造自主品牌，從根本上提高核心競爭力，提升對外形象，從而吸引並鎖定更多的優質客戶，實現中國銀行的全面、協調、持續、健康發展。
同時，不能盲目發展，要科學發展，不能為了發展速度而忽視合規建設。我們應該永遠記住？千尺之堤，潰於蟻穴；壹座100英尺高的房子被突然冒出的煙燒著了。？古老的格言。
細節決定成敗，細節決定生存，對於高風險的金融行業尤為重要。從巴林銀行失控管理壹個草根交易員和壹個88888賬戶到233歲？舊名？銀行倒閉，銀行放松細節管理，會形成什麽？螞蟻？然後呢。突然的差距？結果壹定是整體？長灘？然後呢。寬敞的房間？分崩離析。
在經濟全球化和銀行業競爭加劇的背景下，合規管理作為銀行內部的核心風險管理活動，已經得到全球銀行業的認可。中國銀行早就認識到了這壹點。2015以來，中國銀行以股改中的法律盡職調查為契機，積極完善法律合規管理流程，加強全章組織工作，強調制度對人的管理，合規管理文化建設取得長足進步。我們必須意識到。嚴格治理，強化內控？是壹項系統工程，必須註重長效，將細節管理融入長效機制建設，實施精細化管理。
首先，要提高全行員工依法合規經營的意識，強化執行力，嚴格執行，杜絕操作不規範、職責不清、責任不明、越權授權、授權不明、反流程操作等現象。從源頭上抓內控工作，防止案件發生。
其次，要強化事中審查和事後監督的核查機制。制造？檢查？落實到每壹個企業。
最後，必須糾正違規行為。這裏的矯正不是調查，而是矯正。我們不只是追究責任。我們的最終目的是改正錯誤。如果有錯誤，我們會改正。通過加強教育等方式，培養全行員工的合規管理意識，構建合規文化體系，全面提升法律合規人員的專業素質，強化全員合規意識，推進合規文化建設。
中國銀行的會徽有外圓和內圈，告訴我們要有做事的原則，這就是處世之道。只有在工作中堅持原則，遵守規章制度，我們才能在工作中感到賓至如歸，愉快地工作，享受生活，這就是生活中的循環。方圓不能沒有規則。只有結合方圓，才能充分發揮生命的力量。通過團隊建設，增加每壹位成員的歸屬感和責任感，讓每壹位成員都能發揮出最大的能量，成為盛世xx銀行最閃亮的明星。阿基米德說:？給我壹個支點，我可以撬起整個地球。？我想說:給我壹個舞臺，我會寫下人生最燦爛的篇章。？
我的演講結束了，謝謝大家！