新就業形式是指隨著互聯網、大數據等現代信息技術的進步，依靠互聯網平臺實現就業的勞動者，其就業方式不同於傳統的穩定就業和靈活就業。其中既有建立勞動關系或被認定為勞動關系的勞動者，也有在平臺靈活就業的勞動者。
新就業形式的權益保護
為了加強對新就業形式下勞動者權益的保護，社會各界推出了壹系列措施。並豐富參保方式，取消戶籍、年限等限制。鼓勵和引導靈活就業人員參保，適應新就業形式下保護勞動者權益的要求。
廣東省人力資源和社會保障廳相關負責人表示，靈活就業人員越來越多，尤其是依托電子商務、網絡租車、網絡送餐、快遞物流等平臺就業的人員。保障這些人的權益，對推動經濟高質量發展具有重要意義。