社會的某些方面是絕對公平和不公平的。
首先，公平在於有絕對的理由和相應的條件（包括各種未知的理由、對方自身的能力和機會等。）為什麽分公司負責人和縣分公司負責人可以站在那個位置。如果妳想得到對方的善待，妳只能盡力讓自己具備相應的條件（最簡單的例子，如果妳20年前是大學畢業生，妳現在能當個區區支行長嗎？)。
其次，社會絕對不公平。每個企業的老板都希望他的員工只工作不拿工資，聲稱他們正在帶領壹群人奮鬥，同時實現每個人的自我價值，他們最終將實現* * *相同的繁榮。這句話是在創業初期對那些未來可能成為團隊合夥人的人說的。如果妳是老板，自己算。壹個分行行長手下的員工人數是分行數的20倍嗎？如果分公司負責人的工資全部平均分配，是否意味著下面的人都很滿意並全心全意地工作？如果分公司經理的工資和妳壹樣，妳為什麽想當分公司經理？（這時候，如果妳下面有些人壹只腳就能把事情做好，他們就會犯錯，讓他們學習，但他們根本學不會。那是妳的錯。就因為妳是總統！)?最後壹個問題，如果妳是老板和商人，妳的目標是:a、讓每個員工都過上大魚大肉的生活。b、讓妳的財富變得更大。C、a和b .答案建議:鑒於妳目前的狀態，強烈建議妳不要選擇C，否則，看起來是酸葡萄心理。
最後，請讓我坦率地告訴妳壹些其他事實。首先，不要覺得有人壓迫了妳，因為如果妳有條件壓迫和欺負別人，妳對別人的捉弄不會比別人少。壹般來說，社會沒有義務讓妳過得比別人好。其次，妳說員工不能養家。如果妳說的是妳，妳是壹個男人（我說的是如果），那麽我想告訴妳，作為壹個男人，妳甚至不能養家糊口。妳有時間詢問總公司總裁的改革策略嗎？既然妳不能養家糊口，為什麽不換份工作呢？妳沒說農行不讓妳去。哦，對了，說到這裏，妳應該比我更清楚妳不能離開，因為妳知道，如果妳離開了，無數人會想取代妳的位置，而妳將無法離開。此外，如果妳換個地方，妳可能無法養家糊口。
同誌們，成熟點吧。至少，妳們的總統不負責改革。讓他看到這個問題，我保證他會笑的。然後，說，老子是個屁！
回答妳的問題讓我覺得自己就像下面這個笑話中的人。
天空中有壹個廁所。我聽到旁邊有人說話，答應了幾句。然後那家夥說，算了吧，我不和妳說話了。我改天打電話給妳。我旁邊有個傻瓜。我跟妳說話，他會在隔壁房間回答。