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材料員工作計劃

工作計劃在我們的實際工作中非常實用,它可以讓我們認真思考我們的崗位工作。下面我整理了材料員的工作計劃,歡迎大家參考壹下!

物料計劃員工作計劃1壹、物料計劃員工作職責

(1)在生產部經理的領導下從事1.5MW車間的生產計劃管理和日常生產中各種物資的供應協管。

移交組織工作。

(2)根據銷售計劃和車間實際生產能力及設備狀況,負責編制公司月度生產計劃。

向部門經理匯報以供審查。

(3)負責檢查各部門生產計劃的完成情況,並定期向生產部經理匯報計劃執行情況。?(4)生產過程中的壹些問題應及時處理,不能處理的必須立即向生產部門經理報告。?⑤完成部門經理臨時安排的其他工作。

車間物料控制的主要職責是什麽?

實際上,主要目的是降低成本和提高生產效率。車間物料控制部門的主要職責如下

1,材料分析計算和材料計劃制定

2.材料申請

3.庫存控制

4.材料進度控制

5.材料廢料的預防、控制和處理

6、材料庫存監督等。

材料管理員的職責是:

1.材料分析和計算

2.材料申請

4.庫存管理

5.相關部門之間的溝通和協調。

壹、日常物料的計劃和跟進

1.每天檢查倉庫中的常用材料,並采購低於安全庫存的材料。

2.接到外貿訂單後,需要提前備貨,以驗證現有材料無法滿足訂單。

3.購買產品訂單(計算產品規格並核實倉庫庫存)

4.與采購部壹起跟蹤相關材料的到貨情況。

二是生產指令的編制和跟進。

跟蹤備料生產部的生產進度和現場半成品庫存

三、材料分析類

1.審查包裝材料的所有采購訂單

2、材料月消耗量統計

3.月度計劃材料(主要材料)的預測、分析和采購申請

物資二處工作計劃壹、年物資部工作目標和指標。

工作目標:根據九屆人大二次職代會精神,以公司下達的kpi指標為導向,為全面提升物資管理水平,滿足未來職業發展需要,結合~具體情況,制定以下工作目標。

1,加強物資采購催貨計劃,根據各現場施工進度提前謀劃,與項目部、設備廠家密切配合,發揮集中采購優勢,加大設備催貨力度,確保各現場重要物資設備供應。

2.以客戶服務為中心,全面強化服務意識。今年,我將繼續執行“優質服務十項標準”,盡最大努力為項目減少各種人力和物力資源,同時建立良好的客戶關系網絡。

3.挑戰人力資源極限,建立學習型團隊,加強專業素質培訓,培養壹支專業能力強的高素質團隊。

主要指標:以公司下達的kpi指標為主要指標,制定相應措施,認真完成公司下達的指標。

二、物資部的工作重點和措施。

1.加強計劃采購,增強采購觀念。

鑒於目前項目多,圖紙不及時,材料預算無法提前提出的情況,為了確保所有現場的材料供應,物資裝備部將把計劃放在首位。首先,根據各項目的網絡計劃編制年度材料需求計劃。 並根據各項目的月度施工計劃編制當月的材料采購計劃,對於特殊材料和加工周期較長的材料,應提前書面提交項目部,督促其提前準備材料,確保特殊材料不會影響施工進度。 試運行期間,有必要做壹些特殊的事情,並保持壹定數量的常用物品庫存。

調整采購流程,強化集中采購優勢,逐步與社會化物流融合,根據社會化物流中的合作夥伴形成有計劃的物資供應,靈活運用社會化信息,實現庫存信息交換,減少現場物資管理環節,減少倉儲時間和庫存數量,提高采購效率,加快資金周轉,做到合理。

利用倉庫盡量減少倉庫面積,減少庫存,達到降低物流成本的目的。提高計劃的準確性和及時性,並加強過程監控。

2.加大催貨力度,確保信息準確。

面對電力市場“井噴”現象,設備交付難度越來越大,嚴重制約了建設進度。我們根據kpi指標,安排每年、每月的催貨計劃,並在上海、哈爾濱等大型設備廠家分別設置常駐人員,確保派遣人員能夠深入廠家車間、班組,了解生產計劃、投料、加工、出貨全過程的第壹手資料,同時註重維護廠家關系。提前規劃設備提醒計劃,每周編制提醒信息,做到任務明確、責任到人,提高設備提醒信息的準確性,使提醒反饋及時準確,為項目提供可靠的信息服務。

3.以客戶滿意為中心,全面提升服務意識。

今年,我們將繼續完善十項服務措施。為了更好地為現場服務,今年物資部將在部分現場逐步實施小件材料送貨到用戶的措施,這不僅有助於減少所有材料使用單位的人力和機械浪費,而且通過更頻繁地運行來減少每個單位的庫存和倉庫面積,這將對消除二級倉庫起到很好的作用。如果試驗成功,我們可以在大型材料和設備上實施並在全公司推廣。希望各項目部給予支持和幫助。

4、以人為本,註重員工素質。

人才是公司發展的關鍵。挑戰極限在很大程度上是對人員的挑戰。隨著新兵的增加和相對較低的專業水平,提高訓練效率顯得尤為重要。因此,對於新員工,我們在總部集中進行理論培訓,在項目中采取“以老帶新”的模式,通過在職培訓與實際業務相結合的方式進行培訓和指導,督促培訓和集中考核,使員工盡快適應崗位需求。

5.積極培育客戶,完善供應鏈體系。

材料工程師3 xx的工作計劃今年是集團公司實施信息化管理、加強機械和材料控制的關鍵壹年,也是我們項目施工任務非常繁重的壹年。隧道、路基、橋涵、水穩性等。今年必須取得決定性進展。能否按時保質保量完成施工任務,是對每壹位項目經理的考驗。為此,機械物資部提前謀劃,精心安排計劃,嚴控成本,努力保障機械物資供應。

壹是加強物資管理,控制成本,提高效率。

認真制定材料采購計劃,這是組織材料采購和供應的基礎,是項目建設順利進行的保證。xx年,我部將根據工程合同和施工圖紙、施工進度分析和庫存情況編制《主要材料采購計劃申請表》。

“兵馬未動,糧草先行”,各種物資都要提前采購。經過壹年多的努力,我項目隧道、橋涵施工已趨於正常,路基填築基本完成,春節後將開始水穩施工,我部提前做好采購工作。堅決遵守集團公司的各項政策、法令和有關規章制度,充分了解市場情況,堅持比質量、比價格、比運輸距離、比成本的原則,及時了解周邊供應商的情況,掌握各種信息,貨比三家,為項目經理的決策提供依據。同時規範采購,按照公司合同管理辦法的要求,在合同報公司審批後與供應商簽訂合同。

做好材料的驗收和入庫工作,既要保證數量,又要保證質量,這樣才能保證工程質量不會受到材料質量的影響。突出鋼筋、錨桿、鋼絞線、瀝青、水泥、碎石、黃砂、減水劑等主材驗收。,嚴格按照合同執行。

驗收的數量、質量標準。應支撐鋼筋點,黃沙應通過稱重驗收。主要稱量碎石、水泥、瀝青等。稱重時,應稱重毛重和皮重,以計算材料的凈重。驗收材料時,除數量和質量驗收外,同時檢查材料質量保證單是否與現場實際材料相符,並進行必要的檢驗和測試。符合要求的材料才能入庫或投入使用,不符合合同要求的堅決退貨。

加強物資領用管理,倉庫管理員負責按規定辦理領用手續,不能口頭或白條發放物資。鋼材、地面材料等。應根據項目的實際月消耗量進行收集,並與已完成的項目進行比較。施工隊應指定專人辦理領取手續,超出計劃或方案的材料須經項目經理簽字同意方可領取。同時,加強對物資征用過程的監督。

每月應做好主要材料的損益。通過對項目部自身和各施工隊的材料盤點,可以計算出本期和累計的實際材料消耗量,並與同期相應的理論消耗量進行對比,計算出主要材料的損耗或節約量,及時發現和分析問題,從而加強施工過程控制,達到節約材料成本的目的。

二是規範管理機械設備,合理使用和科學維護。

嚴格按照項目前期計劃的設備配置計劃配置機械設備。在施工過程中,如需調整設備配置計劃,應及時填寫《施工機械需求計劃表》,並提前半個月向公司物資部報備計劃變動情況。防止機械設備閑置和浪費。

遵守安全操作規程,嚴格確保特種設備作業人員持有有效證件。

嚴禁無證經營。隨時檢查測量儀器,如生產設備的測量系統和地磅,以確保系統的準確性。及時建立健全機械設備和周轉材料臺帳,準確反映特種設備的名稱、規格、數量、進出次數、來源、使用場所、檢測品牌和有效期。鋼襯、鋼管樁、鋼模板等的理論重量或稱量重量。在進出現場時,應記錄循環使用的物品,以便計算進出現場的損失。

合理調度和安全使用設備。操作人員應如實填寫機械使用記錄,並由現場施工負責人簽字確認。明確機械設備使用、維護和檢查責任人,填寫機械設備使用、維護和檢查責任人,並根據實際情況及時更新。為了有效防止燃料消耗異常,及時了解機械設備的工作狀況,並對大型機械設備的燃料消耗進行單項核算,填寫單臺機械設備工作量和燃料消耗核算表。

三、加強對稱重、加油和收發人員的廉潔自律教育。

集團公司的機料體系日趨完善,但機料隊伍的力量相對薄弱。稱重員、加油員、收發員隊伍要臨時組建,我們項目作業點分散,監督管控難度大。如拌和樓、過磅房、倉庫、預制場、水穩站、路基場地、工區等。,都涉及到材料管理,尤其是過磅房和水穩攪拌站,作為進出材料的重要關卡,具有調撥數百萬美元的功能,這無疑是xx年的控制重點。為此,在xx年,我部將進壹步探索選人用人、管人用人的新模式、新方法,努力打造壹支工作作風過硬、業務能力強的隊伍。

“打鐵還需自身硬”。任何制度的實施和執行最終都要靠人。沒有人的進步,制度再優越再完善,也會“曲高和寡”。我們的部門將加強權利

對稱重、加油、收發人員進行廉潔自律教育。通過案例分析、班前會、換班、檢查指導等方式。、嚴格管理、嚴格教育、嚴格監督和嚴格執行集團公司制定的各項規章制度。

新的壹年,我部將進壹步加強與各部門的溝通協調,確保按時保質保量提供施工所需的各類設備材料。同時,認真執行集團公司各項規章制度,加強設備物資管理基礎工作,合理安排、精細管理、降本增效、廉潔自律、管理與服務並重,全面提升設備物資管理水平。