總結是對壹段時間內取得的成績、存在的問題、取得的經驗和教訓進行全面系統總結的書面材料。可以幫助我們找到學習和工作中的規律。我們給自己寫個總結吧。那麽總結應該包括哪些內容呢？以下是我為大家收集的藝術團年度工作總結。歡迎分享。
藝術團年度工作總結1本學期，在學生會藝術系的領導下，我們藝術團成功舉辦了多次活動。我們組組織的任何活動都是為了體現國外院校的特色，目的是給大學生提供壹個展示才華的舞臺，讓學生在學習之余有壹個放松的機會；同時，通過這些活動的舉辦，可以提高外語院校的學生素質，培養更多的復合型人才。我們組組織的活動總結如下:本學期我們系組織的活動很少，主要比賽是戲劇小品大賽。活動的內容是學生自由選擇材料，並布置在舞臺上展示。最後頒發了壹、二、三等獎，最佳男女演員，最佳組織獎。活動圓滿結束，但我們還是發現了很多問題:
1.準備不足。由於參賽節目較多，我們沒有提前逐壹落實，造成了賽前的混亂局面。
2.人事安排不合理。我們部門的軍官都是空勤學員，禮儀活動比較多，所以花在社團內部活動的時間比較少；而且人員數量有限。
3.缺乏與其他社團的內部聯系。為本次活動撰寫新聞稿的同學雖然提前聯系了，但是比賽期間沒有及時到場，對新聞稿的撰寫造成了壹定的影響。
鑒於以上問題，我部決定下學期對大學生藝術團內部事務進行壹次大規模、徹底的調整。
1.基於壹年的經驗，今後我們在舉辦活動時會仔細考慮和準備各項事宜，確保各項活動順利進行。
2.對於人員的安排，我們部門也做了大幅度的調整，只占座位不幹活的成員壹律除名。這次在下學期的招生中，還是比較註重實用性的。所有會員必須真正為俱樂部做出貢獻，不會被列為“花瓶”會員。
3.還將加強與其他協會的內部聯系，以實現更好的協調與合作。
4.至於活動，我們的方式也會改變，我們會增加活動的數量，開展更多的娛樂活動，更好地為同學們提供壹個放松的舞臺。
但是我們發現了問題，在下學期的工作中，我們會全心全意的去改變，努力讓大學生藝術團更加完善。並將全力打造屬於大學生藝術團的獨特風格，使之成為外國語學院界的壹大亮點。
總之，我們會盡我們最大的努力，把我們所有的精力和熱情投入到大學生藝術團及其工作中去。
藝術團年度工作總結2即將過去的20xx年，是大學生藝術團穩步前進、碩果累累的壹年。在團委的高度重視和全體成員的共同努力下，我院大學生藝術團積極參與各項學生工作，為校內有文藝特長的學生提供學習和展示的平臺，打造第二課堂，為豐富校園文化生活出謀劃策，貢獻自己的力量。作為大學生藝術團(以下簡稱大藝術團)的負責人，從大藝術團成立發展到現在，我深深地體會到自己肩上的責任和義務與日俱增。大藝術團經過又壹學年的學習、工作和交流，已經逐漸走上了軌道。本學期，盛大藝術團參加了十余項活動，包括舞蹈、禮儀、戲劇、樂器表演、歌唱等多種形式。演出範圍涉及各類校級文藝演出和校外比賽，取得了可喜的成績。
1.自20xx-20xx第二學期開學以來，全團積極投入到今年五四晚會的籌備工作中。經過近兩個月的訓練和排練，晚會於20xx年5月4日在體育館報告廳舉行。大藝術團參加了舞蹈、聲樂、器樂等多種類型的演出。
2.20xx年5月，代表學院藝術團參加學校微電影大賽。主要內容是大藝術團平時的訓練情況，受到好評。
3.街舞團參加了共青團組織的第十壹屆校園文化藝術節“鐵源才藝”項目。領隊費瑩瑩和何睿帶領成員通過初賽和決賽，街舞團的兩個節目都取得了優異的成績。
4.5月22日，舞團代表我校參加了在浦口區舉行的中國老教會協會選拔演出。節目包括《從這裏開始》(國家舞蹈團)、《不遺余力》(街舞團)。演出非常成功，得到了江蘇綜藝頻道相關負責人的好評。
5.6月初，大學生藝術團做了壹個學期總評估。在這次總結演出會上，所有成員都表現得非常出色，展示了藝術團的實力和這壹學期的成績。
6.經過暑假兩個月的休整，9月初確定了主任名單:陶家豪、張、文遠、劉鑫、劉冰、淩豹、孔斌、葉言、陳、何銳、費瑩瑩、周倩、張深、孟婷婷、姜波，並組織討論了新團長人選，暫定陶家豪、費瑩瑩。
7.9月8 -9日，共青團組織50名官員參加第20xx屆青奧文化節開幕式誌願活動。
8.9月15 -20日，團學組織在梅花餐廳廣場前組織招募新成員。經過五天的招聘面試，國舞團新進員工14人，街舞團12人，合唱團56人，話劇社14人，器樂樂團8人，禮儀隊414人，共計147人。
9.10月7日-25日10，大藝術團正常訓練，準備20xx級歡迎會。65438+10月26日正式舉辦。大藝術團***138人參加8個節目(舞蹈、器樂、聲樂)。然而，由於天氣原因，聚會被取消了。雖然大家都有點沮喪，但是經過領導和老師的指導和慰問，成員們重新振作起來，迎接新的挑戰。
10、歡迎會結束後11.9確定大藝術團新壹屆領導班子成員:學院藝術團團長兼我校學生會文化娛樂部部長:陶家豪學院藝術團團長:張學院藝術團辦公室主任:劉兵學院藝術團舞蹈團團長:陳。
大學生藝術團民族舞蹈團團長:文遠，劉鑫大學生藝術團街舞團團長:何睿，費瑩瑩大學生藝術團團長合唱:淩豹、孔斌、葉言大學生藝術團團長:張深大學生藝術團戲劇團團長:周倩大學生藝術團禮儀隊隊長:孟婷婷、姜波。
11，165438+10月-65438+2月26日，大藝術團正常訓練。其中165438+10月25 -28日迎來學校五年壹次的評估，團委組織積極維護學校榮譽。禮儀隊在測評壹線，為領導講解學校歷史，模擬訓練戰場，領導接待。
12，65438+2月27日-28日跨年晚會。大藝術團***143人參加8個節目。今天晚上在體育館進行了兩場演出，彌補了迎新晚會的遺憾，節目形式和內容質量大變，受到了全體師生的壹致好評。
下學期開學是大藝術團適應未來發展的關鍵階段。各種學生作業都在考驗我們。作為負責人，我先對大藝術團的框架做壹些相應的調整。在積極配合學校各項活動的同時，我將著力提高整體工作效率和節目質量。我的工作將繼續專註於節目的質量，盡我所能與外界聯系，尋找合適的機會，讓大藝術團在南京的高校中脫穎而出，把大藝術團提升到壹個新的高度。
20xx 65438+10月6日
藝術團年度工作總結3時間過得飛快，又是壹個學年的尾聲。回顧歷史與社會學系藝術團這壹學年的工作，壹切還歷歷在目。在這壹年裏，藝術團為成員們提供了壹個展示才華的舞臺。每個成員都竭盡全力，用自己的藝術才華讓藝術團在眾多社團中脫穎而出。本學年，藝術團圓滿完成了校內外的演出活動，鍛煉了團隊，提升了系藝術團的品牌知名度，也成功地向大家宣傳了自己。經過壹年的歷練，大學生藝術團裏每個人的能力都得到了不同程度的提升，無論是表演藝術還是行政管理。
在過去的壹年裏，本著“全心全意為學生服務，用文藝的形式反映校園生活”的精神，我們開展了各種活動。本著加強學生素質教育，繁榮校園文化，培養和提高學生綜合技能的目的，在系團委的正確領導下，我們開展了各項工作，取得了壹定的成績，現總結如下:
壹是抓好隊伍建設，完善工作制度，提高藝術團整體水平。
1，招募新人，迎接新人——補充新鮮血液
花還是年年開，只是年年花各不相同。新學期伊始，按照慣例，我們組面向全校大規模招收新生。對於大壹新生來說，進入大學是壹個新的起點，蘊含著新的希望。藝術團也為新生們提供了壹個展示才華的廣闊舞臺。經過充分宣傳，藝術團吸收了壹批熱愛藝術、有壹定藝術功底的學生。這些學生的參與為藝術團的傳承和發展提供了條件，也為藝術團更好地完成學校的相關任務提供了保障。為了不錯過人才，我們進行了多次面試，吸引了壹批熱愛藝術，有壹定藝術功底的學生加入，為大學生藝術團補充了血液，傳承了精神。
2.加強藝術團自身建設，增強服務意識。
我們壹直致力於加強團員的內部管理和培訓，嚴格控制團員的質量，並為整個部門擇優選拔幹部。以責任心、工作能力、專業藝術特長、學習成績、奉獻精神為標準，力求全面考核，做到任人唯賢，人盡其才。通過招收新生、排練等壹系列考察形式，增強了團員為學生服務的信心和決心，提高了責任感和上進心，增強了自身素質和服務意識。
3、完善制度，促進藝術團工作的規範化、制度化和科學化。
學生藝術團通過會議討論了各團隊的管理辦法、值班制度、考核制度、監督制度、例會制度等，增強了幹部的責任感和積極性，使工作明確化、有章可循，提高了工作效率。
率，為我們的工作創造壹個高效的工作團隊。
4.努力培養表演團隊的專業藝術素質，將套路訓練系統化。
以“提高藝術技能，爭創優質節目，為校爭光”為培養原則，每學期初開始制定計劃和任務，安排訓練，到學期末結束。持續了整整壹個學期。期間，由於藝術團要承擔迎接新黨的重任，平均每周實際訓練任務遠遠超過規定任務。從每場活動最初的策劃準備到排練排練等工作，藝術團成員除了堅持正常的工作學習之外，放棄節假日和休息時間，依靠頑強的毅力和強烈的責任感、使命感，克服重重困難，對每壹個動作、每壹句歌詞、每壹個音符都仔細斟酌，反復排練，確保了每場演出的最終成功。訓練中采用“老學員帶新學員，互助互濟，質量第壹”的訓練模式，幫助團員更快進步。
5.建設壹支高效、團結、服務、安全的管理團隊。
進入藝術團的學生不僅可以培養自己的藝術素質，還可以鍛煉自己的活動策劃、管理、協調能力。現在藝術團下設的秘書處、辦公室、宣傳部、人力資源部為同學們提供了展示管理才能的廣闊舞臺。此外，我們還經常舉辦各具特色的校園文化活動，參加校內外的各種演出活動，不僅開闊了視野，也積累了經驗，為更好地服務演出團隊打下了堅實的基礎。
第二，豐富校園文化生活，為大學生全面成長搭建舞臺。
1，積極配合學院工作，參加各種活動。
2009年，我部藝術團參加了多所院校的活動。新生才藝大賽、十佳歌手大賽、全院迎新晚會、醫院法制宣傳日及派隊參加各部門組織的文藝演出。在學院重頭戲“迎新晚會”中，藝術團所有團隊都參加了演出。晚會不僅達到並超額完成了預期目標，也增加了藝術團成員迎接更高層次挑戰的信心，給同學們帶來了藝術魅力。
2.積極組織本系各項活動，為繁榮校園文化做出積極貢獻。
壹年來，我們舉辦了“飛劇社宣武門之變公演”，成為我系的經典演出，成功舉辦了首屆“感動杯”詩歌朗誦比賽，上學期期末舉辦了“歡送會”。下學期初，舉辦了“大壹歌手大賽”和“第二屆大壹素描大賽”，隨後舉辦了“漳州師範學院歷史與社會學系馬卡西尼之夜20xx歡迎晚會”。應漳州市薌城區委邀請，參加“124法制宣傳日”演出等。
3.搭建培養工科大學生藝術素養的平臺，全心全意為學生服務。
目前，藝術團下屬的劇社、歌唱隊、模特隊、朗誦隊、街舞隊、民間舞隊、健美操隊共有100多名成員。他們不僅在舞臺上為學校爭光，在生活中也互相幫助。我們用新老結合的方式培養了壹批又壹批藝術人才。此外，表演隊成員之間互相交流，甚至高年級的學長學姐也經常下來看望新成員，教他們壹起訓練，形成了非常濃厚的藝術交流氛圍。我們知道取得這樣的成績並不容易。壹年來，藝術團除了常規的訓練，還需要承擔演出的後臺工作。每壹個活動都是從壹開始就計劃、準備、排練、再排練的。藝術團各隊的同學們憑著堅忍不拔的毅力和強烈的責任感、使命感，克服重重困難，認真琢磨每壹個動作、每壹句歌詞、每壹個音符，反復排練，為確保每壹場演出的最終成功提供了強有力的後勤保障。
4.積極與外界溝通，尋求廣闊的發展空間。
為了尋求更廣闊的發展空間，擴大藝術團的影響力，我們積極拓展與校外企業和媒體的交流。在漳州電視臺舉辦的有獎晚會中，藝術團的壹些精彩節目很好地調動了氣氛，贏得了觀眾的熱烈掌聲，在12.4法制宣傳日的文藝演出中給廣大市民留下了良好的印象。
此外，藝術團的模特隊、民間舞隊、歌唱隊等優秀團隊和人員也應邀參加了本學期校內外的各種演出，藝術團與校外各種資源的了解、接觸和合作也得到了很好的提高。
第三，樹立品牌意識，打造藝術團精品工程
在系團委的正確領導下，在藝術團指導老師王業銀的悉心指導下，以“全心全意為學生服務，用文藝的形式反映校園生活”為宗旨，在過去的壹年裏，我們藝術團成功舉辦了壹系列富有特色的活動。從“新生歌手大賽”到“第二屆新生素描大賽”，再到“漳州師範學院歷史與社會學系馬卡西尼之夜20xx歡迎晚會”等等，都向同學們展示了我院藝術團的特色，得到了系領導的好評，在同學們中贏得了良好的口碑。
每壹次活動，我們整個團隊都非常重視。從活動的組織策劃到活動當天的具體工作都嚴格把關，實行工作責任制和項目管理制，既能保證工作的順利開展，又能對全體幹部起到監督作用。每次活動前，我們都會召開動員會，確保每壹位官兵都能從思想上真正重視這次活動。我們團隊的整體戰鬥力在壹次次的活動中不斷加強，成員的綜合素質也有了質的提升。
回顧過去的壹年，經過不懈的奮鬥，我部藝術團既繼承了優良傳統，又積極探索創新，取得了可喜的成績，形成了自己鮮明的特色。但是，不可否認，我們也有缺點。比如個別成員積極性不夠，工作缺乏主動性，工作中創新能力不足。為此，我們也在積極努力進行有針對性的改進。我們將結合工作實際，繼續發揚優勢，克服不足，根據現階段的實際情況制定戰略和發展方向，走出壹條適合自身發展的道路。經過幾年的探索和實踐，我們已經深刻認識到:
1，充分信任和團結。
團員之間的合作能產生整體效應，即合力。團員要營造民主、團結、互助的心理氛圍和人際關系，讓大家都往壹個地方想，往壹個地方努力，消除內耗，集中精力，在同壹個工作方向上形成合力。調動全體成員的積極性是整體效果最好的源泉。
2、不居功，尊重他人。
處理好藝術團內部的人際關系，在功勞面前壹定要擺正自己的位置，不能把成績都歸結到自己身上，把錯誤都推到別人身上，尤其不能居功自傲。
3.先把人帶在身後。
妳應該首先在做事上樹立壹個榜樣。遇到困難要“以身作則”，樂在其中要“博采眾長”。妳要求別人做的妳要先做，妳要求別人不要做的妳要帶頭不做。
4.真心協助努力
堅持艱苦奮鬥，團結奮進，紮實工作，開拓創新，是我們集團不斷發展的重要保證。
接下來，我們的任務是全面加強藝術團的自身建設，建立健全團隊工作制度，打造壹支強大的綜合性高校藝術團。我認為應該從以下幾點入手:
1.加強藝術組織建設，完善制度建設。
根據大學生藝術團原有章程和現狀，制定新的規章制度，確保藝術團有法可依，有章可循。
2.加強藝術團的團隊建設，提高成員素質，強化團隊意識。
註意分工協作。為了更好地與各部門共同組織各項文藝活動，藝術團將嚴格按照“團結協作、分工明確”的原則開展各項工作。此外，我們還將繼續發掘和培養新人，進壹步充實大學生活動中心的梯隊建設和儲備。大學生活動中心存在的問題和不足
回首20xx，藝術團走上了壹條五彩繽紛的道路，但藝術團成長道路上每壹個堅實的足跡，都凝聚著成員們的辛勤付出。榮譽永遠屬於昨天，我們未來的路還很長。這學期，藝術團將站在新的起點上，為我們歷史與社會學系的藝術天空畫上更濃重的壹筆。
寒假隨著冬天過去，新學期即將開始，藝術團的工作將翻開新的壹頁。本學期，藝術團將圍繞“挖掘更多的藝術人才，培養更多的藝術精英”的工作信念，繼續貫徹和傳承“胸懷寬廣、腳踏實地、掌握技藝、傳播真理”的學術精神，加強藝術團自身建設，積極配合學院相關部門開展各項文藝活動，打造壹支“規範化、制度化、精英化”的學院藝術團隊，為豐富學院校園，
藝術團年度工作總結4作為管理系大學生藝術團(以下簡稱藝術團)的團長，從藝術團的成立和發展開始，我就深深體會到自己肩上的責任和義務與日俱增。經過近壹個學期的學習、工作和交流，藝術團已經逐漸走上了軌道。這學期藝術團參加了十多項活動，包括主持、禮儀、戲劇、舞蹈、歌唱等多種形式。演出範圍涉及科室、公寓組總支、浙江科技學院，整體反響不錯，也為藝術團在院內外宣傳做了鋪墊。同時不斷暴露問題，我的工作就是處理藝術團內部的矛盾以及藝術團本身和外部的關系。
藝術團這學期的正式活動，是從團裏幹部變動開始的。經過壹系列的推薦、自薦、投票，產生了兩個副團，每個團壹個，每個隊壹個。團裏選幹部的主要目的是為了更好地組織領導藝術團，在今後的工作中發揮更大的潛力。但實踐過程中暴露出的問題是，由於隊長經驗不足，與各自團隊成員的溝通除了開會之外主要集中在私人關系上，並沒有真正起到對節目需求的教育和引領作用。經過長時間的積累，團員對藝術團工作的熱情有所下降，有想法也不敢和隊長以上幹部交流，包括我們無法了解團員的真實想法，導致活動後期出現人員調配和退出的問題。另壹方面，團隊領導沒有與各自的團隊成員進行有效的溝通，工作積極性存在壹定程度的懈怠。究其原因，壹是隊員與領隊同屆，在某些方面隊員並不完全服從安排；第二，團隊領導本身的個人問題，讓他們很難有威信去管理團隊。
每次參加活動，對參與者來說都是壹次鍛煉。但由於群內成員素質普遍不高，所以總是選擇相對有經驗、有責任心的人參與活動。我個人更傾向於讓團裏的每個人都得到鍛煉的機會，但出於整體考慮，為了在壹些活動中更好地體現整體效果，我會提前聯系各個所需節目部門的負責人，就舉辦的活動及其對活動所需節目的影響與我進行有效溝通，並在節目排練時進行適當的修改和控制。因為我對節目的要求很高，所以我會盡我所能提高節目的質量。藝術團的存在，對節目質量的要求高於壹切。只有不斷改進節目形式，提高節目效果，才能得到大家的認可。畢竟更多人看到的是節目的最終效果。所以節目的質量控制也是我這學期工作的重點。
除了檢查節目質量，我還親自參與了活動的壹些重要環節，比如主持。對於主持人來說，除了控制氣氛和活動程序，臨場反應也很重要。最深的體會是當班歌大賽的主持人。雖然不是第壹次做主持人，但這是我進入大學以來的第壹次，而且是這麽大的主持人。我對自己的表現相當滿意。因為是自己在把握這個環節，所以從主稿準備到排練，對自己和另外兩位女主持人的要求都比較高。除了和各個班的配合，我壹個人走了十幾遍，壹直在不斷完善，正式演出的效果沒有大的疏漏。但是最後的閉幕幻燈片沒有很好的配合，以至於這個重要環節沒有進行，這對於所有工作人員和整個藝術節來說都是壹個很大的遺憾。
作為壹個部門的負責人，在工作中不斷吸收篆刻訓練，總結經驗是必不可少的。為了提高藝術團的整體實力，我還總結了藝術團現階段必須改變或改進的觀念和實質性問題。從目前的發展來看，藝術團有很多弊端。首先，它缺乏人員。由於是新成立的部門，人員數量相對較少。對於這個問題，每年都有新人加入，所以會不斷補充新鮮血液。其次，目前藝術團的成員，包括隊長，在觀念上存在嚴重的錯誤。我期待藝術團的核心理念是，藝術團必須掌握節目的主動權，我們要有這樣的觀念，我們安排什麽節目，其他部門或活動就拿什麽節目，而不是其他活動要什麽節目，我們就安排什麽節目。這就是我們至今被動的原因。
真正做到這壹點，才能在壹定程度上增強群體成員的凝聚力，提高成員自身的積極性，形成良性循環。當然，要達到這個要求，必須有壹定的基礎。畢竟以藝術團現有的資源，很多東西還不成熟，需要更多的考驗和鍛煉來提高。目前預約節目不多，能配合各種活動的預約節目不到十個，這也是藝術團的壹個薄弱環節。我們在宣傳上取得了壹定的成績，從參加部門的各種活動，到和浙江科技學院聯誼時送節目，再到給學院公寓總支表演節目。除了節目質量，我們還註重藝術團的對外宣傳。目前，管理系大學生藝術團起步階段已取得壹定成績，與其他已建立藝術團的系相比，具有壹定優勢。如何擴大這種優勢，需要全團各部門和團總支學生會的配合。當然，我們並不滿足於僅僅在學校的發展。要想讓藝術團真正獨立，必須要能參加壹些校外的商業演出，這是藝術團繼續發展的必由之路。要做好鋪墊，首先要改變之前說的觀念，嚴格控制節目質量。
下學期開學是藝術團適應未來發展的關鍵階段。作為負責人，我會先對藝術團的框架做壹些相應的調整，提高整體工作效率和節目質量。我的重心也將繼續放在節目的質量控制上，盡我所能與外界接觸，尋找合適的機會，使藝術團在校外有發展空間，把藝術團提升到壹個新的高度。
藝術團年度工作總結5新年伊始，萬物復蘇。全國欣欣向榮，民間藝術團完成了組建任務。新的壹年，按照縣委、政府的安排，在文體局黨組的直接領導下，在藝術團負責人的帶領下，充分發揮團隊精神，攻堅克難，取得了顯著成績，受到了各級領導和廣大群眾的好評。
第壹，以縣政府的中心工作為中心。
指導藝術團的工作和發展方向市二屆人大五次會議確定“百鄉百場演出”為八件惠民實事之壹，縣政府積極響應，組織開展了“服務新農村，送戲給農民”活動。以“統籌城鄉發展，進壹步夯實農業農村發展基礎”為精神，努力構建和諧社會，推進新農村建設，把大力宣傳科學發展觀指導思想作為農村宣傳的主要工作，送戲下鄉，深入田間地頭，號召村民與民同樂。
第二，具體工作有計劃有方案。
1.組織形式:藝術團領導班子高度重視開展好下鄉演出，把文藝工作列入主要工作日程。節目的創作、創作和導演；部門的工作被細致的劃分了:服裝、音響、道具導演都很重視。為了使節目更加完善，克服壹切困難，努力高質量地完成演出任務，為節目增光添彩，政府副臺長陳國軍、宣傳部長吳家明在百忙之中抽出時間，親自過問節目的排練情況，並對演員們給予了熱情的鼓勵和鞭策。65438+10月30日藝術團壹行28人去了。放下行李後投入緊張有序的走、排、面、演唱會，41800人。
其中:行政村演出34場，觀眾約3.55萬人；在各鄉鎮敬老院演出兩場，觀眾約400人；市文化藝術劇院“三八婦女節”和“百村百場”在大草壩演出，觀眾約3000人。參加春晚兩場演出，觀眾人數2400左右；深入企業演出，觀眾約500人。完成禮儀接待任務***5次；組織舉辦篝火晚會2場，約800人參加篝火晚會；
第三，日常工作循序漸進
1.建立健全相關制度，采用制度加人性化的管理模式。平時不放松對簽約演員的管理，加強思想作風教育，積極培養其工作意識和職業態度，熱愛當家人的良好品質；
2、理財，力求節約，不花壹分錢；
3.加強基礎訓練，每天早上堅持基礎訓練任務；
4.合同行為人簽訂的勞動合同已到期，正在準備完善合同續簽；
5.簽約演員的報酬和業績掛鉤，獎勤罰懶的效果還是不錯的。得到領導的認可；
6、逐步落實合同制演員的勞動待遇，並為簽約人員購買了相應的保險；
7.積極支持和配合上級領導臨時安排的各項任務。
藝術團是壹個新團隊，在機構配置、人員結構、專業能力等方面都需要壹步步落實。我們相信，在縣委政府的支持和藝術團自身的不斷努力下，文藝事業會更加活躍和繁榮。
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