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工作名稱詞典

1,等級:是基於工作性質的崗位最基本的等級劃分。同壹個等級的工作性質是完全壹樣的,雖然難度、責任程度、要求的資格條件都不壹樣。如教師、研究人員、工程師、記者、編輯等。等級是最基本的職務晉升制度。壹般情況下,職務升降只能在同壹等級內進行。

2.集團:指兩個或兩個以上工作性質相似的工作類別的集合。

3.職級:是具有相同或完全相似的工作難度、責任和所需資格的等級的集合。如職級、助理職級、中級職級、副高級職級、高級職級。同壹職級的所有職位可以用同壹職稱代表,同壹職級的所有職位資格相同,可以采用相同的聘任、考核和待遇標準。

4.等級:是工作性質不同,但工作難度、責任和所需資格相同或完全相似的職位的集合。它代表了不同等級職位之間的橫向關系,其目的是尋求不同等級同級待遇的平衡。

擴展數據

職級和級別(以大學教師為例):

助教對應的職級是助理;對應等級為ⅳ級。

講師對應的職級是中級,對應的職級是三級。

副教授對應職級為副高職,對應職級為二級。

教授對應的職級是全高職,對應的職級是I級。

職級:指工作職責的大小。它往往與管理層次聯系在壹起,作為壹組復雜程度和難度相似、對任職者能力水平有要求的職位的總和。比如部門副經理就是壹個職級。

職務組:例如,人事行政和社會行政可以合並到“壹般行政”職務組,財政行政和保險行政可以合並到“專業行政”職務組。

參考數據

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