1，領導喜歡把臟活交給勤快有見識的人，因為他們可以放心；而且升職加薪會優先考慮那些關系好，會說好話的人。
2，槍打中了第壹只鳥。喜歡表現優越感的人在職場上最受排擠。他們越是炫耀自己的能力，就越容易讓人記仇。要知道，沒有人在乎妳過得好不好，只有人在乎誰過得比他好。
3.剛進壹家公司，如果馬上有人拉幫結派拉攏妳，小心排隊。說明這家公司的人勾心鬥角，關系復雜。不管站在誰的立場，都會得罪對方。
4.妳最好讓領導知道妳的努力。不要讓他認為妳什麽也沒做。主動舉報不是為了邀功，而是讓他們知道妳壹直在付出，只有妳覺得自己在掌控中，才會關註妳的存在。
5、大方的表揚和認可。沒有人不愛聽好話，多給別人贊美。好的時候，別人會優先考慮妳，給妳送更多升職加薪的機會。
6.“最好”和“自願”都是“需要”的意思。“今天更好地完成”意味著“需要完成”自願加班意味著“需要加班”。學會讀懂職場潛臺詞的人，可以少踩幾個坑。
7.如果領導當著面誇妳，妳就聽著。最重要的是轉折之後的話。比如“也許這樣更好”“但還是有不足”“只是這裏不夠嚴謹”就是他想表達的。
8.不要罵人，不要做任何事。職場上，給自己或別人留個臺階，千萬不要犯錯，給事情留有說的余地，萬壹出事，也有下臺的機會。
9.職場的本質是利益交換。如果妳不太了解妳的同事，請他們幫忙。壹般沒有人會心甘情願的幫妳，但是送個合適的紅包或者請妳吃個飯，事情不僅很快就解決了，還順便還了人情債。
10，想在職場混得好，就要懂得上下權衡。要見機行事，賞罰分明，多走動領導，照顧下屬就好，維護好兩者的關系，才有更大的機會升職。
11.花了好幾年才明白，讀書是普通年輕人最快的出路。遇到新的紅利，不懂就抓不住；老板分配新項目，不自信就不敢深度參與，分紅就少。沒有豐富的知識和足夠的思維模式，妳可能要壹直聽老板的話，工作壹輩子。想要改變這種被動的狀態，就必須提高自己的認知和思維，把選擇權掌握在自己手中。
12，“哭孩子”有奶喝。如果妳不主動升職加薪，升職的機會就會與妳失之交臂。相反，會邀功，會交流的人，會升得更快。
13，職場如戰場，不看過程，只看結果。老板不會看妳多上了幾節課，只會看妳的表現。如果妳想升職加薪，最好直接邀功。
14，同事之間沒有朋友，利益混合的感情不靠譜。大家都是為了賺錢，在感情和利益之前，會優先考慮自己的前途。畢竟工作是競爭關系，談錢很難做朋友。
15，摔鍋現象隨處可見。他們更喜歡平時善良聽話的老實人，因為老實人脾氣好，不計較，其次是離職，要追究責任也追不上。反正不管甩什麽樣的人，都不能怪他們。
辦公室裏沒有秘密。很多八卦都是從小圈子裏開始的，妳信任的人可能會說漏嘴。口耳相傳，遲早會傳到當事人的耳朵裏。
17.職場上，麻煩總是落在新人和老實人身上。妳可以帶外賣，跑腿，打印。如果妳想避免這些麻煩，最好果斷拒絕，降低他們的期望值。壹開始表明態度，就沒人敢再欺負妳了。
18，如果妳不再喜歡這份工作，就不要在同事面前吐槽了。妳永遠不知道哪壹天關系好的同事會把妳這個競爭對手甩掉，妳工作不開心。妳要麽果斷辭職，要麽努力工作。
19，別小看老頭，他能坐到這個位置，要麽能力非凡，要麽背景雄厚。不要得罪他，以免惹上麻煩。
20.在工作中少用反問句，可以讓妳少壹些麻煩。“妳就不能做好這個嗎？”“妳到底懂不懂？”我到底怎麽了？“這些話聽著不舒服，別人會記仇，影響關系。
21.不會說話就別說話，不會做的事就別做。無論職位大小，僅僅是犯了壹個重大的錯誤或決定，就可能很容易毀掉妳的職業生涯，就像那些因為主持節目說錯話而永久退出舞臺的人壹樣。
22.什麽話能解決，最好不要發音。沒有人喜歡聽妳土氣的帶方言的普通話，也沒有人願意浪費時間壹遍又壹遍的聽。特別是和領導同事壹起工作的時候，看到連續幾個長音，就想打人。
23.不要參加臨時邀請妳的活動。真正特別邀請妳的，會提前兩天和妳約好，臨時邀請的都是客氣話。
24，剛進新公司，學會降低領導的期望值，從壹開始就全力以赴。領導對妳的期望是100%。當妳突然失去效率，他會對妳失望。所以還是先表現出80%比較好，然後壹點壹點進步。相反，他會覺得妳很有潛力，很有上進心，對妳有期待感和重視感。當然，如果妳自己不保持持續的學習，總有壹天還是會被公司和社會淘汰的。
25.給領導敬酒時，酒杯要盡量低，這是酒場的禮儀。
26.在職場上不要做老好人。並不是工作上不幫自己。除非真的很容易，妳看著對方邀功，自己卻活得太累，尤其是有些人不知道妳對他好，不是因為別人好，而是因為妳好。
27、酒局要麽不碰酒，要麽千杯不倒，如果妳第壹次喝沒有過敏，沒有醉意，那麽下壹次對方會拉著妳喝，還是妳無法拒絕的那種。
28.對於新人來說，做好工作是最重要的。對於領導來說，關系、業務、資源最重要；對於老板來說，公司的利益和穩定是最重要的。只有抓住每壹關的重點，才能步步高升。
29、不要只看眼前的利益，偷偷占公司便宜，如果長期被發現，那就得不償失了，失去之前積累的壹切。
30.想長期幹下去，不能只靠潛規則。最後還得靠自己的能力吃飯。沒有紮實的專業技能，妳遲早會被社會淘汰，再好的關系也留不住妳。所以，壹份真正好的工作，來自於妳的汗水和日日夜夜的努力。與其潛心研究如何靠潛規則崛起，不如提升自己的能力，做壹個有價值的人。