員工思想的高度統壹和創新精神的不斷產生，激發了管理者的創業欲望，使個人的潛能得到最大限度的發揮。人們思維的統壹性使創新精神不斷迸發，使經理人的創業欲望得以持續，使紅外線潛能得到最大限度的發揮。理念的確立使企業的物質文明和諧發展。確立物質是企業協調發展的理念。目前，集團公司7個基層單位分別進入自治區級、團級、旗級文明單位行列。目前，公司已進入七個基層單位，分別是自治區級、盟級、旗級文明單位行列。
關愛員工，奉獻社會責任，是和諧社會的“生態鏈”，責任是企業應有的價值。責任建設是加強企業道德建設的關鍵環節，是提升企業“軟實力”的重要內容。奉獻社會責任，關愛員工是和諧社會的“生態鏈”，企業應該具備責任價值觀，責任建設是加強企業道德建設的關鍵，是提升企業“軟實力”的重要內容。心中有社會，就有責任。心和社會，都會有責任。王壹婷經常開玩笑說自己是社會上的“高級農民工”。他主動承擔社會責任，為黨分憂，為政府解難。王婷經常開玩笑說，他們是社會的“高薪人士”，他們積極承擔社會責任，為黨分憂，為政府解難。
近幾年公司員工每年的工資漲幅都在20%以上。2009年，員工人均年收入已經達到4萬元，是改制前的5倍多。近年來，員工工資每年都有20%以上的增長，2009年員工人均收入已經達到4萬元，是改造前的5倍多。同年，受國際經濟危機影響，在企業經營困難的情況下，員工每月以200元增資；他非常重視依法為員工繳納各項社會保險費，解除了員工的後顧之憂；他時刻關心員工的身心健康和困難群眾的生活問題，定期為員工進行公費體檢；同年受國際經濟危機影響，企業經營困難，員工人均每月補貨200元；他非常重視為員工繳納社會保險基金，解除員工的後顧之憂；他時刻關心員工的身體健康和困難員工的生活問題，定期為員工進行公費體檢；