省圖書館是省文化廳的下屬機構，市圖書館是市文化廳的下屬機構，不是行政機關。它的編制是事業編制，所以它的工作人員是事業單位工作人員，圖書館的工作人員屬於事業編制。但也有壹些是工廠、廠礦自己辦的圖書館，不是公益性的，主要是內部服務，不是事業編制。
此外，壹些圖書館工作人員是被雇用的，不是事業編制。這部分人員主要以聘用形式招聘，用人單位與員工簽訂勞動合同。市圖書館的這類工作人員，本質上和普通工作人員是壹樣的。
因此，判斷市圖書館工作人員是否屬於事業編制，要看其聘用形式，是事業單位招聘還是普通聘用制度。
圖書館工作人員的責任
1.遵守圖書的規章制度:圖書管理員要嚴格執行圖書管理的規章制度。
2.樹立服務理念，掌握基本管理技能制定管理工作:圖書管理員要樹立為員工服務的理念，學習業務，掌握圖書管理業務的基本技能，制定和實施書店的管理工作。
3.做好圖書借閱登記工作提高工作效率:做好讀者圖書借閱登記工作，不斷改進工作方法，簡化借閱手續，提高圖書流通率。
4.有計劃地購書:有計劃、有原則地購書，訂閱期刊，及時購置新書和書櫃，保證圖書資金的合理使用。
5.做好宣傳和圖書鑒定:經常宣傳新書內容，開展讀書活動，做好圖書鑒定，禁止出借和閱讀內容不健康的圖書。
6.做好書刊保管工作:定期做好報刊裝訂保管工作，及時修復破損書刊。