考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等。
考察工作突出政治標準，重點了解被考察人員的政治表現和政治傾向，對政治不合格者堅決不予錄用。考察采取個別談話、實地考察、嚴格審查人事檔案、查詢社會信用記錄、與被考察人員面談等方式進行。，並可根據需要進行延伸檢查，以全面、客觀、公正地了解情況，如實撰寫檢查材料。
被考察人員不符合公務員(參加公務)條件的，或不符合報考條件的，或不符合報考職位條件的，取消錄用資格。按照該職位候選人總成績從高到低的順序，只進行壹次遞補。
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