服裝設計師就業前景無限，前途光明。作為中國最具競爭力和薪酬待遇的職位之壹，中國服裝業近年來正經歷著從加工業到自主品牌的巨大轉變。
在轉型過程中，大量服裝設計師供不應求，優秀的服裝設計師成為各大服裝企業追逐的目標。尤其是現階段，服裝設計人才高薪難求。
目前，中國有超過5萬家服裝企業。隨著市場競爭的加劇，企業意識到原創設計對產品生命力的重要性。只有名師才能創名牌，只有名牌才能讓服裝突飛猛進。由此，對服裝設計師的需求可謂是對人才的渴求。
缺乏有獨特設計理念，了解市場，能進行原創設計的服裝設計師。有多年經驗，了解國際服裝市場趨勢的設計師也很受歡迎。中國服裝產業轉型升級最需要的是創新。
服裝設計師的工資和待遇
壹般來說，這個行業主要看工作經驗和技能。普通員工5000年以上，主管6000-9000年，經理9000-20000年，主管15000-幾萬年，副總經理幾萬甚至幾百萬年。
服裝設計剛畢業，底薪5000左右，工資2-3年！只要綜合素質不是很差，就可以拿到6500以上的工資。在目前所有行業中，服裝設計師的平均工資是最高的。