事業單位管理崗位分為10崗位，從10崗位到1崗位不等。工資等級是65級。見下圖。
首先，舉例計算
1.從9級職位(辦事員)晉升到8級職位(副職)
9級崗位工資+績效工資
=1620+2175=3795元
8級崗位工資+績效工資
=1840+2365=4205元
增加=4205-3795=410元
2、由8級崗(副科)增加到7級崗(科)。
8級崗位工資+績效工資
=1840+2365=4205元
7級崗位工資+績效工資
=2070+2675=4745元
增加=4745-4205=540元
3、從7級崗位(正處)提升到6級崗位(副處)增加。
7級崗位工資+績效工資
==2070+2675=4745元
六級崗位工資+績效工資
=2360+3005=5365元
增加=5365-4745=620元
4、從6級崗位(副處)提升到5級崗位(正處)增加。
六級崗位工資+績效工資
=2360+3005=5365元
五級崗位工資+績效工資
=2780+3460=6240元
增加=6240-5365=875元
5、從5級崗位(正局級)提升到4級崗位(副局級)增加。
5崗位工資+績效工資
=2780+3460=6240元
四級崗位工資+績效工資
=3360+3860=7220元
增加=7220-6240=980元
以此類推，通過上表我們可以看到不同職位級別的加薪情況。