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員工個人績效評估怎麽寫?

圍繞員工在平時工作中的表現和對公司的貢獻來寫。如下所示:

1,XXX同誌工作努力,服務態度非常好,積極熱情,有壹定的領導能力,有過硬的專業技能和業務水平,並在不斷提高。他關心每壹位同事,是我們大家學習的榜樣。

2.XXX同誌勝任本職工作,愛崗敬業,樂於助人,與同事相處融洽,服從統籌安排,兢兢業業,開拓進取,以身作則,為我們樹立了良好的形象。

3.這位同誌在工作中事業心強,責任心高,勤奮努力。敢於探索創新,能夠虛心向老教師學習,認真研讀教材,積極參與教學和科研,努力提高自身專業素質,成績顯著。

4.該同誌工作認真負責,愛崗敬業,服從安排,形象良好;兢兢業業,積極進取,樂於助人,關心同事,與同事相處融洽,善於合作,率先垂範。

5.良好的個人形象和修養,優秀的專業技能或業務水平,為公司業務創造更多的機會和效益,受到公司客戶和合作企業的好評,為公司創造更好的企業效益或社會效益。

6.XXX同誌工作認真負責,積極主動,服從統籌安排,敬業助人,與同事相處融洽,業務知識紮實,業務水平過硬,能帶動東部地區員工積極為同事工作,勝任東部地區經理;出色的工作和熟悉的業務為我們樹立了榜樣。

7.該員工平時積極向上,不僅配合度好,平時也很努力,在工作中能以認真負責的心態做好本職工作。

8.該員工從未無故缺席,遲到早退。他能與單位同事相處融洽,溝通和諧,取長補短,虛心好學,註重團隊合作。

9.XXX同誌吃苦耐勞。獨立工作的創造性和建設性思維;有壹定的開拓創新精神,接受新事物快,涉及面廣,在工程計算領域不斷探索,有自己的想法和思路。