1，準備面試。接到面試通知後，妳其實已經步入了面試戰場。如果妳準備的不夠充分，面試的時候妳會後悔的。至於準備，壹是了解自己，二是了解應聘的公司。
2.認真誠懇的態度。公司想要人才的首要條件是人品。無論多麽有才華的人，公司都會毫不猶豫地將他們排除在外。表現出妳的認真，妳的真誠，妳的責任感，妳的面試就成功了壹半。
3.當場即興發揮。即興發揮的程度反映了壹個人的心理敏感度。企業最需要的是新鮮和活力，發展和創造，以及適應市場的能力，而能隨機應變的人正是企業所需要的。壹個死板的人，在企業裏不會有很大的進步，只會停滯不前。
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