2.治療。臨時招聘編輯工資確實低，工作壓力大。不過，如果有正式編制，還是可以的。我在壹家中型出版社做編輯，有事業編制，有解決戶口之類的單位，能提供很便宜的住房(壹個月300)。工作三年，月薪接近4 K，另外每個月2K出頭有公積金。每年年終獎也在三四萬左右。個人感覺這個待遇在北京還是中等的，不算低。
3.準備。這是至關重要的。遺憾的是，隨著總局重組的高調和嚴格要求，出版社正在向企業化發展。有事業編制的出版社越來越少了。去年我們出版社也沒能拿到去北京的指標。所以，這個妳在求職的時候要問清楚。
4.工作內容。大部分出版社都要求新編輯做文字工作，讀稿，編輯稿件，查錯，聯系排版設計。
過了幾年，慢慢讓妳找作者，聯系稿件，獨立工作——感覺就像影視劇組的導演。到時候，妳就要為妳的項目利益負責了。我們出版社是為數不多的對新編輯要求嚴格的出版社。我們壹進去就要對所有的流程和賬面收益負責。當然文字編輯比較輕松，整體編輯壓力大壹點。
5.未來。客觀來說，北京大部分出版社都是掛靠在部委的，大部分年輕編輯都是以出版社為跳板，逐步調到上級主管單位的。地方出版社的編輯也調到了宣傳部。轉讓能否成功，取決於妳的個人能力。當然，如果妳想當壹輩子編輯，也是壹種逐漸晉升為導演、總編的方式。
6.需要特別註意的是，出版業對民間資本是開放的，所以社會上有很多圖書公司或者文化公司。他們的作品內容和出版社幾乎壹樣，只是沒有出版權(也就是沒有書號)。文化公司的工作壓力普遍大於出版社。待遇很不壹樣。少數成功的文化公司的編輯待遇比很多出版公司好，可以學到很多東西，對個人成長非常有利。當然，大部分文化公司的編輯待遇都很差。