導遊專業隊伍龐大，只有各個地區和景點才有自己的知名導遊，不被認可？大人物？我們的導遊。
導遊收入
1，工資收入
調查顯示，北京導遊平均工資為8100元，基本工資區間為8k-10k，呈上升趨勢。
2.導遊的收入構成
《旅遊法》頒布後，各省都出臺了壹些關於導遊薪酬的鼓勵政策。目前導遊工資的構成大致如下:
每月基本工資+差旅補助(200-500元/天)+回扣和小費。
(1)月基本工資
大部分導遊沒有月底薪，只有少數全職導遊有月底薪。專職導遊屬於壹個旅行社，不能隨便接其他社的團。壹個月底薪的專職導遊，沒有團的時候需要回旅行社。
景區導遊和博物館講解員拿的是基本月薪，比較穩定。
(2)旅行團補貼/導遊
不管有沒有月基本工資，導遊出團都會有壹定的津貼。全國各地，導遊津貼大概在200-500元/天，具體看當地旅遊市場。
專職導遊帶團量大，收入相對穩定。壹般來說，專職導遊的津貼會低於兼職導遊。旅行社只是在旅遊旺季導遊大量短缺的時候才使用兼職導遊。
(3)導遊傭金和小費
傭金和小費屬於導遊？隱性收入？有人稱之為？灰色收入？這部分收入在導遊收入中也占主導地位。有提成的地方壹般是商場和加分點。購物店拿回傭金，加壹些點就是加壹個不在行程內的景點，拿門票差價賺回扣。
關於導遊傭金的性質存在很大爭議。在邊肖看來，導遊不斷提高自己的專業水平，在旅遊過程中用體力和腦力為遊客提供服務，充當陪同遊客？大管家？。
(4)五險壹金
大部分旅行社不為導遊繳納社會保險，需要自己繳納，沒有補貼。主要收入來源是傭金和遊客自願消費。
壹些省份開始試點給導遊發底薪，交保險。
17 11 10月11，福建省廈門市導遊集體協商會暨集體合同簽約儀式順利舉行。廈門作為全國導遊薪酬集體協商試點城市之壹，明確了導遊薪酬標準，為廈門4400名導遊提供了工作保障。
據悉，決定專職導遊平均月工資不低於1870元，比廈門市平均工資標準高出10%；社會導遊每日報酬不低於200元。此外，明確了合同的關鍵條款，形成了《廈門市旅行社行業導遊人員工資專項集體合同》正式文本。雙方在代表們的見證下簽署了合同。
合同規定，專職導遊的最低工資標準不得低於廈門市人民政府今年公布的最低工資標準，即月最低工資不得低於1870元。同時，企業應當根據經營狀況，依法為導遊參加養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和住房公積金。
3.不同類型導遊的收入
(1)持有導遊證的旅行社會員
這類導遊不屬於專職導遊，大部分是在旅行社工作的會員。他們只是偶爾去旅遊，而且主要是有人陪同。他們可以在旅遊淡季在旅行社工作。
收入:社保+底薪+業務/崗位提成+導遊服務費+導遊提成(很少)
這類人主要靠打工和做生意賺錢。導遊是兼職，帶團收入不會高。
(二)專職導遊
導遊服務(無或少)+提成(多)，這類導遊能力強，氣場足。除了做導遊，還兼做導購。
旺季忙，淡季閑。壹般每個地方購物的提成比例都不壹樣，不可描述。壹般是10%-45%左右，導遊分壹部分，司機分壹小部分，旅行社留壹部分。這樣導遊的收入是壹樣的。小錢賺的多，大錢賺的少。
(3)兼職導遊
這類人平時可能有自己的主業(從事其他行業或者學生，周末帶團)。這些人壹般都和壹家或多家旅行社有合作，誰有旅遊就帶誰。壹般旺季的時候旅遊多。
收入:導遊費+旅遊傭金(很少)
從前景來看，小語種導遊和資深導遊可能會成為未來行業發展的壹個方向。目前國家也非常重視旅遊業，因此，對於導遊從業者來說，就業也會有相應的重視。
另外，自從導遊自由執業放開後，可以說接待自由行遊客是百花齊放。據悉，只接受自由遊客的希臘導遊年收入已達50萬英鎊。
由此看來，導遊職業的發展路徑是多元化的，行業前景還是很好的。