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招聘信息怎麽寫

招聘信息模型如下:

公司現招聘倉庫保管員兩名,男女不限,年齡20-30之間,高中以上學歷,熟悉倉庫會計,有壹年以上相關工作經驗,薪資面議。

招聘電焊工2名,男,年齡20-40之間,熟練操作電焊機,有2年以上工作經驗。車床工2名,男,年齡20-40之間,熟練操作車床,會看圖紙,會準備資料,有2年以上工作經驗,工資面議。

招聘工程師2名,大專以上學歷,具有工程師職稱,化工機械相關專業畢業,能獨立設計壓力容器,具有2年以上機械設計經驗,具有質保、焊接、工藝、檢驗等職稱。

招聘文員2名,要求高中以上學歷,熟悉辦公軟件,有1年以上相關工作經驗,年齡在20-30之間。

招聘1清潔工,僅限女性,吃苦耐勞,50歲以下。招聘繪圖員2名,要求機電壹體化相關專業畢業,熟悉autocad機械制圖,有1年以上相關工作經驗。

招聘信息應該包括哪些內容

1,企業描述及介紹

招聘信息反映的是企業對人才的需求,首先必須傳達給求職者的自然是企業的相關信息。在企業簡介中,應對公司進行大致描述,準確傳達公司的品牌信息和發展現狀。通過這些描述,站在求職者的立場,妳願意在這家公司工作嗎?

2.完美的職位描述

求職者看到妳發布的職位後,職位相關描述的內容非常關鍵。壹份專業且有吸引力的職位描述會事半功倍。包括公司介紹,福利政策,工作職責等信息。