為了遏制這種惡性循環，有關部門出臺了“雙減政策”，解放了學生和家長的生活。但與此同時，在社會上發展多年的補課機構迎來了寒冬，很多補課機構不得不另謀出路。其中，新東方成為了行業內更加輝煌的企業。
自1993新東方成立以來，俞帶領壹批優秀的老師，幫助很多學生取得了更好的學習成績。與事業單位不同的是，新東方的教職員工雖然沒有穩定的工作，但是待遇不錯。新東方很多優秀的女老師都能背壹萬塊錢的背包，可以說是很吃香的工作了。
但是隨著雙減政策的實施，很多補考學校倒閉，補考老師轉行，到處都是準備考研、公考、備考的老師。畢竟老師雖然做不下去了，但還是需要壹份工作來生活。
即使在這樣的情況下，仍然有壹批教育機構能夠堅持下來，其中新東方就是壹個例子。在俞的帶領下，新東方教師實現了轉型，董成為轉型成功的代表。借助知識文化的輸出，東方精選成功做成知名直播工作室，很多人感受到了新東方老師的才華。
甚至很多家長都在感嘆，如果學生剛上學就被送到新東方，能考上更好的學校嗎？與此同時，許多人有壹些疑慮。新東方的老師那麽有才華，為什麽不能繼續在事業單位為教育做貢獻？妳覺得編輯工資低嗎？其實真正的原因遠不止這些。
新東方的老師簡歷都很優秀。第壹位受歡迎的教師董畢業於外國語大學。到目前為止，他已經幫助50萬學生提高了成績，他的高教學水平贏得了很多家長和學生的認可。
雖然現在上臺講課的時間少了很多，但是直播中能感受到老師的內涵，讓很多人覺得學習是壹種享受。有人曾經拿董和魏東義的眼光來比較。文科生深情地看著大家，理科生像看傻子壹樣看著大家，這讓很多人對董的印象更加深刻。
最近最火的“老公”，丹頓老師也是中南財經政法大學的。直播中，她能說出各種“不慌不忙，日落有月光”的優美詩句。壹首詩吸引了很多家長和學生。
有才華的老師還是很多的，但是新東方轉型後，很多老師寧願直播也不去考試，這引起了很多人的好奇。原因很殘酷，也很現實。
公立學校的教師編制可以讓教師享受更穩定的工作，但同時也成為教師的桎梏。編制內的教師需要嚴格遵守規章制度。為了完成學校的課表，他們必須嚴格按照教學計劃進行，這就限制了老師在課堂上的表現，但他們又無能為力。畢竟編制裏的老師要對學生的成績負責。
補課機構的老師就輕松多了，直播可以隨心所欲。在保證商品銷量的前提下，老師可以自由發揮，帶給學生更好的上課體驗，感受不壹樣的世界。
更何況補課學校的工資和公立學校不是壹個級別的。公立學校雖然能提供穩定的工作，但是工資相對壹般。另壹方面，每個直播老師都可以享受高薪，哪怕是在新東方做其他化妝方向的老師，也能賺得盆滿缽滿。可能這就是新東方老師不考的原因吧。