1，“兵不厭詐”是《孫子兵法》中的壹個重要思想，意思是說在戰爭中，士兵不排除使用欺騙手段，而要善於運用謀略，采取策略欺騙敵人，以達到戰爭的目的。這並不意味著可以做欺騙和不道德的事情，應該在道德和合法的範圍內使用“欺騙”，保持高度的智慧和嚴肅的態度。
2.“知己知彼，百戰不殆”是《孫子兵法》中的重要思想，強調了戰爭中知己知彼的重要性。了解自己可以幫助妳找到自己的優勢和劣勢，制定正確的戰略戰術；知己知彼，有助於預測敵人的行動和意圖，制定相應的應對策略。
3.“等功”是《孫子兵法》中的壹個重要思想，強調戰爭中采取守勢，待對手疲憊後再進攻的策略和方法。這種思想的核心是不要在戰爭中輕易與對方對抗，而是要保持警惕，等待對手的疲勞，等待時機。
《孫子兵法》在現代管理中的應用：
1，戰略規劃
《孫子兵法》中最重要的壹個概念就是“計”。在現代管理中，這意味著戰略規劃。戰略規劃是指制定長期目標和行動計劃，以實現組織的願景和使命。《孫子兵法》中的“計”，強調的是必須全面、周密、準確，這也是現代管理中戰略規劃的基本要素之壹。
2.組織和管理
《孫子兵法》中的“兵法”壹詞，其實指的就是管理。在現代管理中，組織管理是指為實現組織目標而對組織內部資源進行的管理和協調。孫子兵法強調的是領導者的作用，以及領導者的領導力和判斷力。這與現代管理中的領導力和判斷力密切相關。
3.團隊建設
孫子兵法強調士氣、紀律、訓練，這是團隊建設的基本要素。在現代管理中，團隊建設是指高效團隊的建立和維護。孫子兵法中的“士氣”可以解釋為員工滿意度和工作動力的提高，“紀律”可以解釋為團隊的規範化和標準化，以保證員工遵守組織價值觀和行為準則。