壹、論文主題:我準備好企業轉型了嗎？
文章可以從以下兩個角度來闡述(選壹個或兩個都選):
1，顧全大局，立足當前形勢，按照工作要求，做好本職工作，確保安全生產，確保人工煤氣穩定供應。
2.面對轉型的壓力，在做好本職工作的同時，團員青年如何拓寬知識面，全面提高專業技術素養和工作能力，為以後的工作打好基礎。
二、征文範圍:公司每個成員
三、作文要求
1，文章要充分體現廣大團員青年艱苦奮鬥、忠於職守、熱愛工作的先鋒模範作用，充分展現廣大團員青年勇於擔當、樂於奉獻的精神風貌。同時，文章應進壹步闡述公司和諧發展、思維奮進、勇於實踐、繼往開來的企業精神。
2、字數不少於1000字。
第四，競賽程序
1，初步階段(從現在到7月15)
每個成員要按要求寫壹篇文章，並在截止日期前將寫好的文章通過電子郵件發送到2772XXXXX@qq。com .公司團委將對所有文章進行初選，選出優秀文章進入決賽。
2.最後階段(7月下旬)
在公司內部組織發布競賽。入圍者以PPT形式發表文章，評委選出壹至三等獎。團委將對獲獎青年進行表彰獎勵。
動詞 （verb的縮寫）聯系人。
企業征文活動方案範文2 20xx年，在中華人民共和國國家稅務總局成立大企業稅收管理司，承擔大企業稅收管理和服務工作，引起各方關註。如何更科學有效地管理大企業，提供更全面、更個性化的服務，成為各級稅務機關關註的焦點。如何完善自身稅務管理，逐步建立稅務風險管理內控機制，有效降低稅務風險，快速表達涉稅訴求，成為大企業越來越關註的問題；如何為大型企業提供個性化的專業服務，成為涉稅中介機構特別關註的問題。為此，中國稅務報與國家稅務總局稅收管理司聯合開展了“大企業稅收管理與服務”專題征文活動。
我們希望-
通過征文活動，讓更多的稅務幹部關註大企業的稅收管理和服務，征文可以討論問題，交流經驗，抒發感情。
通過征文活動，更多的大企業會關註自己的涉稅管理，征文可以研究業務，討論政策，表達訴求。
通過征文活動，為涉稅中介機構提供了壹個充分展示實力、貢獻智慧的平臺。隨筆可以提意見，推薦案例。
歡迎廣大稅務人員、企業管理者和稅務員、涉稅中介機構從業人員以及關心大型企業稅收管理和服務的各行各業專業人士積極參與本次征文活動。
壹，作文要求
1.主題突出，觀點明確，圍繞具體問題展開討論，切忌含糊其辭。
2.具體內容可以是引進大型企業的稅收管理和服務經驗及業務探索；也可以反映問題，提出建議；也可以是工作經歷、感受、想法；也可以是討論發表的論文。
3.思路清晰，論述透徹，邏輯嚴密，文筆流暢。
4.每篇短文字數在2500字以內。
5.請註明作者、單位、電話、手機、身份證號、電子郵箱、聯系地址、郵政編碼等信息。
第二，組織方式
本次活動由中國稅務報社和國家稅務總局大型企業稅收管理司主辦。
雙方都有責任選擇這篇文章。
第三，布局
每周壹策劃特刊第五版頭條位置。
第四，激勵機制
征文活動結束後，中國稅務報和國家稅務總局大企業稅收管理司組織有關專家組成評選委員會，對獲獎作品進行評選。
單項獎:壹等獎3名，獎金各5000元；五個二等獎，每個獎金3000元，10個三等獎，每個獎金XX元；優秀獎20名，各有精美禮品壹份。除獎金和獎品外，獲獎者還將獲得獲獎證書。(註:獎金均為稅前獎金)
組織獎:若幹。獲勝者將獲得獎杯和證書。
動詞 （verb的縮寫）參與方式
1.征文截止時間:20xx年2月28日(以郵件收到時間為準)。
2.投稿地址:北京市宣武區xxxx街XX號。郵政編碼:100053
3.提交電子郵件:
4.本活動最終解釋權歸中國稅務報所有。
為進壹步激發和增強員工與企業共同進步、共同發展的熱情和信心，努力營造積極、健康、和諧的文化氛圍，鼓勵全體員工為公司更大、更快、更高水平的發展貢獻智慧和力量，特舉辦“我與企業共同發展”征文比賽，為員工提供展示文學才華的平臺，增進員工之間的信息互動，提高員工對公司文化建設的參與度。
壹、活動主題:“我與企業壹起發展”
2.活動時間:20xx年5月15日—20xx年6月30日，征文截止時間:20xx年6月15日。
三。參加人員:公司全體員工。
四、隨筆的內容範圍:
主題(1)結合企業歷年來的輝煌業績和企業文化，以企業發展和個人成長的典型事跡和案例為中心，講述對企業發展和個人成長關系的理解和認識。
主題(2)妳在公司有家的感覺嗎？妳有沒有被同事感動過？妳有沒有和同事為了壹個項目拼命，加班到深夜？妳是否也在工作之余積極參加公司的各種文體活動，展示自己的才華...講述個人在企業發展過程中的壓力與動力、榮耀與夢想，展現積極向上的職場氛圍和豐富多彩的職業生活。
主題(3)堅持競爭心態永遠是個人發展的關鍵因素，這就要求我們要善於學習，不斷充實自己，學習先進的技術經驗，在激烈的競爭中不斷提升自己。根據自己的情況，談談自己未來的工作和生活規劃，人生理想，個人追求。
主題(四)企業的不斷發展壯大離不開創新。如何適應日益激烈的市場競爭，需要營造開拓創新的工作氛圍，這就要求我們首先要增強創新意識，轉變思維，勇於探索，為公司發展出謀劃策。
動詞 （verb的縮寫）提交要求
1.本征文題目自制，題材不限。字數超過1000字。
2.征文內容要求主題突出，生動形象，稿件必須原創，否則取消資格。
3.作品格式:標題字體為黑體小壹，正文字體為宋體小四。征文標題標有“作者姓名，單位(系)”。
4.要求每個二級單位(部門)投稿不少於2篇。
不及物動詞提交程序
征文作者向所在單位(部門)報送，各單位(部門)統壹匯總後報送總行辦公室。
七、獎勵方法
征文活動截止後，總行成立評審小組，對征集的作品進行初評。初評結束後，將邀請有關方面的專家組成征文活動評審委員會，對征文進行評審，並頒發相應獎項。
企業征文活動方案範文4為促進XX區中小企業文化發展，多角度展示我區中小企業員工風采，傳遞青年創業就業正能量，決定在全區開展中小企業有獎征文活動，現就此次活動方案如下:
壹，論文的主題
細長的荷葉，還沒有展開，幾乎不出現
二、組織者
主辦單位:XX新聞中心
XX區中小企業局
* * *共青團XX區委員會
協辦單位:XX區小微企業協會
XX作家協會
XX祠堂文化研究所
第三，論文時間
從現在到20xx年5月31
第四，論文的對象
(1)XX區中小企業創業者和員工
(2)關心中小企業成長的各界人士
(3)高校學生
(四)靈活就業等。
動詞 （verb的縮寫）文章的內容
征文投稿應反映我區中小企業真實的創業經歷，重點關註企業家和員工熱愛生活、追求理想的精神；還能對現代中小企業的發展提出意見和建議，需要啟發，需要動力，需要借鑒。
六、作文要求
(1)征文分微信、短語、詩歌、散文、小說兩組選取，其中微信、短語、詩歌在200字以內；散文和小說長度在1500字以上；
(2)投稿人應在稿件上註明“中小企業文化隨筆”，並提供真實姓名、通訊地址、聯系電話和電子郵箱，以便聯系；
(三)征文必須原創，嚴禁抄襲，壹經發現，取消評選資格；
(4)征文作品版權歸主辦方和作者* * *。主辦方擁有作品使用權，作品不會被拒絕。請把手稿留給妳自己。
七、投稿方式(三選壹)
(1)電子郵箱，請將投稿郵箱發送至huadxxx@126。Com，並在郵件主題欄註明“中小企業文化征文”，稿件作為附件發送；
(2)論文投稿請郵寄或寄至XX區公益大道政府綜合樓303室(電話:368xxx)，並在信封背面註明“中小企業文化征文”。
(3)微信投稿請關註“XX***共青團”微信官方賬號，將稿件發送至微信公眾平臺，並在稿件中註明“中小企業文化征文”。
八、獎項設置
征文分為散文、小說群和詩歌、微信和詞組群，各有:
壹等獎1: 50寸彩電+獎金+證書；
二等獎3名:獎品+獎金+證書；
三等獎5名:獎金+證書；
優秀獎10:紀念品。
9.本活動最終解釋權歸主辦方所有。
在過去的730天裏，大家和公司壹起努力。公司的每壹件大事都有妳的付出，妳的汗水，妳驗證了公司的每壹步進步...
2年風雨，2年輝煌！多少人，多少事，縈繞在心頭。為了表達員工的心聲，展現公司積極樂觀的精神，公司特別推出了以“我與公司壹起成長”為主題的征文活動。表達妳主人的感受
要求如下:
壹、隨筆的對象:
公司的所有員工和家庭成員
二、短文的主題:
1，圍繞“我和公司壹起成長* * *”的主題，講述這兩年公司的發展和自己的發展，分享壹路走來的小故事，講述這些發展和變化帶來的觸動和感受；
2.員工可以圍繞短文中的關鍵詞，說出自己對公司發展的感受，以及對公司未來發展的期望；
3.員工家屬，近距離觀察，說出公司發展過程中讓妳印象深刻的故事和感受。
三、作文要求
1，文章要求觀點鮮明，主題突出，內容健康向上，弘揚企業精神，具有壹定的思想性、可讀性、吸引力和感染力，文章體裁不限，包括記敘文、議論文、散文和詩歌，但不包括戲劇和小說；
2.文章必須是原創，不能抄襲。
四、截止日期:
20xx年6月8日
動詞 （verb的縮寫）獎項設置:
壹等獎，獎勵200元現金或等值禮品。
二等獎兩名:150元現金或等值禮品。
三等獎，三等獎，100元現金或等值禮品。
該獎項將由公司總經理辦公室領導和部門負責人綜合評定。