2022優秀勞動者模範和典型事跡1
親愛的領導同誌們:
大家下午好！
我叫念福田，現任劉莊煤礦副總工程師。作為勞動模範代表發言，我感到非常榮幸。
20____年，我大學畢業後分配到新集公司劉莊煤礦工作。劉莊煤礦是新集公司二次創業的標誌性工程。2003年初，礦山建設的第壹塊基石在交通堵塞的貧窮落後的農村城鎮奠基。經過三年的努力，於20 _ _ _年6月投入試生產，成為華東第壹。
剛到新壹集的時候，我還是壹個23歲的大學畢業生，沒有任何社會經驗和工作經驗。12年來，在領導和老師們的細心呵護和指導下，我壹直在成長。企業為了提高我的綜合素質，安排我在通風、機電、巷道維修單位輪崗實習；作為技術人員在開發和綜合挖掘小組工作；去總工辦負責設計和現場技術管理。通過不懈的努力，我於2065438+2008年9月正式走上了劉莊煤礦副總工程師的管理崗位。
我壹直堅持“踏實做事，用心做事”的座右銘。個人認為“工作是為了過好生活，生活是工作的壹部分，勞動者應該把工作放在第壹位。”不管工作有多難，我們都必須先完成它再談。無論時間多緊，我們都必須保證工作質量。"
作為技術員，我負責121103明挖施工。淩晨2點，接到井下迎頭噴水出現異常的報告後，我二話沒說從床上爬起來，以最快的速度趕往工地。直到確定沒有安全隱患，完善了防範措施，我才安心離開。負責設計業務，由於井下情況變化快，為了保證設計的超前性和時效性，經常通宵加班完成應急設計方案，保證現場正常生產。
擔任礦副總工程師後，他仍不時以身作則，各項業務提前到校，各項工作身先士卒。他經常復習資料到深夜，井下出現問題時，他主動盯著現場十幾個小時。並在工作中積極發揮專業優勢，進行技術創新，先後獲得國家專利9項，有效解決了安全生產問題。
在企業的培育下，我經過不懈努力，先後獲得淮南市“優秀* *黨員”、“青年技術能手”、“十大科技創新工作者”、“敢於擔當、講求實效”先進個人、“全省煤炭行業勞動模範”、“中煤集團壹線創新模範”等榮譽稱號，被授予“2017”稱號。
勞動模範是壹種榮譽，也是壹份沈甸甸的責任。被評為勞動模範後，我更加嚴格地要求自己，時刻以勞動模範的標準規範自己的言行，鞭策自己的工作和學習，努力不辜負“勞動模範”這個光榮而神聖的稱號。
在今後的工作中，我將繼續發揚“敬業、求實、創新”的精神和“敬業、爭創壹流、艱苦奮鬥、勇於創新”的精神，滿腔熱情，加強學習，為實現集團公司“兩商”戰略和“12355”工作規劃、公司“345”戰略發展規劃做出貢獻。
2022優秀工人模範事跡2
俗話說“醫生的嘴，護士的腿”沒錯。上班後才知道當護士有多辛苦。壹天上班差不多十多公裏。上了壹個夜班，腿經常動不了。連續上兩個夜班，腿腳都會腫。護士不僅工作辛苦，而且大家都不願意幹。因為只是打針輸液，給病人拉屎拉尿，技術含量很低，所以好像誰都可以來當護士。我們學了三年的東西，壹點用都沒有。當時真的覺得這個職業真的不怎麽樣。遇到不講道理的病人，偶爾會覺得不安全。我同事被患者家屬打了，還好沒有什麽嚴重後果。所以人們歧視這個職業，不願意去做，也是理所當然的。
後來每年都有護士節，我們護士可以驕傲了。首先護士的工資提高了，然後護士這個職業也不再像以前了。想要成為壹名優秀的護士，必須具備過硬的醫學基礎知識、醫療技能操作能力和心理學知識。要懂得如何對患者進行心理疏導，如何針對不同患者、不同時期的患者指定合理可行的方案。就這樣，很快，越來越多的人願意當護士。但仍不足以滿足患者的需求，缺口相當大。同時，護士的素質也需要進壹步提高。
現在的護士不再是被動的執行醫囑，也不是只會跑腿的護士。它們往往在死亡病歷的分析、重癥病人的救治和危重病人的搶救中發揮重要作用。因為工作需要，我已經不是護士了，但是我對護士的感情永遠不會拋棄。每年護士節那天，我還是會參加醫院組織的活動，興趣絲毫不減。除此之外，聽著小護士們對自己職業的贊美和感慨，我也經常會笑出聲來。在家看電視時，我特別喜歡關於護士或醫生的節目。老公和兒子經常開玩笑，“怎麽，妳當護士還不夠嗎？”我怎麽能回到過去再做壹次呢？“其實在我心裏，我有時候真的會有這種想法，也說不清為什麽。
護士節什麽時候才能壹去不復返，人們才能把護士當成壹個受人尊敬的職業和崇高的事業？
2022模範和優秀工作者典型事跡3
她從事縫紉操作近1年。自從來公司工作，她總是以精湛的技術挑起全廠縫紉車間的生產樣板梁。她兢兢業業，兢兢業業，以努力工作為最大樂趣。她從壹支新生力量成長為江蘇省五壹勞動獎章獲得者、泗陽縣勞動模範、帽業集團勞動模範、帽業(泗陽)有限公司先進工作者，她的拼搏和無私奉獻凝聚在她的成功和榮譽的背後！作為壹名普通員工，她壹直用自己特有的嚴謹、頑強的精神感染著身邊的每壹位員工，帶領他們壹步步向前。
在學技術、當勞模方面，縫紉車間9組是帽業組的“先鋒”。為了更好更快地操作不同的縫紉機，滿足訂單生產的需要，勞模勤奮地學習機器的產品使用說明書，虛心向經驗豐富的師傅學習，邊做邊學。無論是不同縫紉機的手勢操作，還是機修工對機器的維護，她每次都在現場仔細觀看和學習，盡力解決自機。
在工作上，我現在在家鄉的壹家招商引資企業工作。外地老板認為蘇北這些地方的員工自由懶散，不好管理。相反，他們嚴格遵守工廠的規章制度，執行公司的生產指令，視公司產品質量為生命，以縫紉速度服務質量，團結同事，起到了模範帶頭作用，為我們全公司員工樹立了榜樣，為國外老板豎起了大拇指。全國勞模的故事，特別是對新員工，她會手把手教他們，讓他們快速度過適應期，適應公司帽子生產的需要。而我更是加倍努力，克服畏難情緒，不斷開拓創新，攻克技術難關，為公司量產提供了技術保障。
在參與管理和以技術帶動安全生產中，為了樹立員工的主人翁意識和責任意識，她和車間領導利用上班前五分鐘時間，不定期組織員工學習國家安全法律法規和公司各項規章制度，讓員工充分認識到“安全責任重於泰山”。勞模先進事跡堅持每年組織員工業務培訓，指導員工業務學習。參與編寫了《機縫車間高平臺機器操作規程》、《學習團隊考核細則》等多項管理辦法。其中，創建學習型團隊活動在車間掀起了學習高潮，充分調動了員工的積極性和主動性。
在個人成長的道路上，我有自己的人生追求，那就是做集體和他人的甘當黃牛，無私奉獻，做壹個大寫的人。她積極走近公司，改造自己的人生觀和價值觀，把自己和先進理念緊密結合，為員工樹立了榜樣。在_ _ _年，她在集團公司舉行的年終總結會上被評為先進工作者。
用實際行動踐行承諾，她從不滿足於自己的成績。在不斷提升自身綜合素質的同時，她用自己的努力和汗水，在壹個平凡的崗位上，用真誠和熱情做著自己不平凡的事情...
2022模範和優秀工作者典型事跡4
王文昌，男，1939年6月2日出生，小學文化，茅崗鎮賈凡村人。曾是農機維修工，1970年初加入茅崗公社五四大隊農機組。他鉆研技術知識，日夜堅持工作。他在擔任農機組組長期間，不僅安排農機作業，保養所有拖拉機等農機設備，從不耽誤農時，受到當時大隊和公社部門領導的好評。因此在1977被上海農業大學授予大寨先進生產者(工人)榮譽稱號。退休後現居茅崗鎮賈凡村崗巷476號。
徐順娟，女，出生於1944，初中文化。她對工作充滿熱情，非常負責。她從65438到0964在生活隊做會計。對她來說，工作的起點也是人生的轉折點，因為當時她才二十歲，文化程度不高。那些阿拉伯數字讓她頭暈目眩，但她敢於挑起重擔，盡職盡責地做好自己的工作。她靠夜校自學把工作做好，拿出了初中畢業證。她接受這份工作，首先想到的是組織的安排，領導的信任，工作需要我做什麽。我應該愉快的接受，大膽的去做，非常自信的去做。她是這麽想的，也是這麽做的，也確實做出了成績。因此在1977獲得上海大寨先進生產者(工人)稱號。現居茅崗鎮興旺村白楊隊。
張頤人，男，出生於1936，小學學歷。他默默工作，無私奉獻，深深感動了身邊的人。剛開始，他在生產隊擔任會計和糧管員，每天去隊裏指導生產技術。張頤人雖然不是* * *黨員，但他始終以黨員的標準衡量自己，立足崗位，把紮實工作作為工作目標。張頤人同誌這樣認為，更是這樣認為。無論是從事農業技術還是生產隊會計，他腳踏實地，兢兢業業，任勞任怨，從不計較個人得失，全身心投入工作，受到了領導和群眾的廣泛好評。因此在1978獲得上海市先進生產者(工人)稱號。
目前住在茅崗鎮興旺村張家隊。
張發，男，1943年4月出生，黨員，初中學歷。時任茅崗公社黨委委員、新工大隊黨支部書記。他帶領幹部群眾進行農田基本建設，精心策劃，件件落實。三年時間，全大隊3200多畝土地全部網格化，南北同向，建成了穩產高產農田。近幾年糧棉油產量壹直在全公社前列。因此在1977被上海農業大學授予大寨先進生產者(工人)榮譽稱號。目前退休後住在茅崗鎮天樂小區4號303室。
李明福，男，1940+00年6月出生，初中文化，黨員，時任新五公社三南大隊黨支部書記。他帶領幹部群眾，抓隊伍建設，艱苦奮鬥，從不脫離群眾，堅持幹部帶頭勞動，狠抓農田基本建設，隊伍的能力和面貌都有了很大的提高。以糧為綱，提倡科學種田，合理密植，實現農業豐收，當年實現糧食畝產萬噸的先進單位是全區第壹，受到上級領導的好評。為此，他本人在1978獲得了上海市先進生產者(工人)榮譽稱號。目前退休後住在茅崗鎮五社老街14。51-51免費論文網-網-歡迎光臨！
2022優秀勞動者典型事跡5
魏銷售運輸公司調度室主任。1990畢業於甘肅煤炭學校，在馬礦掘進隊工作6年，在銷售部門工作6年，在銷售公司馬礦辦公室工作3年，20 _ _ _年起擔任銷售運輸公司調度室主任。23年來，他見證了煤礦工人承受的生命風險，為多壹噸煤付出的艱辛；經歷過市場競爭，發展用戶的心酸，保護煤炭和重點用戶的焦慮，經歷過市場過山車般的變化，用戶的冷淡和尷尬。但這些都是每壹個銷售人員成長過程中必須經歷的考驗和磨難。對於華美的發展，他無怨無悔。因為這是賣家的責任和使命！梅花香自苦寒來。剛涉足調度工作時，他是壹個完全無知的門外漢。當他真正肩負起這個重擔時，他發現調度工作和他以前的崗位大不相同。他有時對如何更好地履行職責感到困惑。“泰山不拒細土，故能成高；河海不擇細流，故能深。”他時刻牢記這些古訓和鞭策，樹立大禮不猶豫小讓步，細節決定成敗的理念。為了盡快轉換角色、適應崗位，他壹有時間就跑礦、跑站、跑用戶，掌握情況，熟悉業務。在對調度工作掌握到壹定程度後，從各礦井的煤質特征、生產能力、賦存和市場信譽出發，不斷學習、探索和研究配煤技術，力求通過配煤銷售、優勢互補等方法合理配置資源，實現質量協調、供需協調，保持集團公司各礦井產銷協調；根據公司每月的銷售安排，結合用戶對數量、品種、產量、庫存等的需求。，協調鐵路計劃提交、裝車站安排、公路運力調配，以運促銷，保證各銷售環節的順暢運行。
風雨造就生活。“煤炭市場好轉了，搞銷售更難了”。這句話對外國人來說可能是個“笑話”，但其中的滋味只有營銷人員自己才能體會到。20____年，煤炭市場需求旺盛，銷售運輸工作十分緊張。如何合理分配有限的產品資源和運輸資源，保證電煤、冬季取暖用煤、重點用戶和化工用煤的供應，給誰，怎麽給，給賣家帶來了很大的困擾。在這種情況下，省委、省政府下達了保煤、保民生、保發展的調度指令，省發改委、工信委也派人到華美督促集團公司落實調度指令。65438+10月9日晚8時，集團公司召開保煤專項工作緊急會議，作出停止窗口銷售、全力以赴保煤的決定。開完會，已經是晚上10點多了。為了不耽誤指令的傳遞，他和運輸部的其他同事立即開車到各個業務窗口，發送煤炭調度指令，現場協調資源，安排煤炭裝車，監督停止窗口銷售。面對客戶的不理解、指責和謾罵，他承擔了責任。因為工作細致、周到、及時，贏得了用戶的理解和信任；直到所有環節都很順利，他才拖著疲憊的身體回家，睡了個午覺，吃了早飯，匆匆忙忙地投入到新的工作中。
壹轉眼，就是20____。進入5月份後，煤炭市場反轉的信號越來越強。集團公司周邊幾個重點用戶煤耗大幅下降，煤價再次下跌，各礦庫存爆滿，產銷矛盾日益突出...在這種沈重的壓力下，調度協調工作處於保障銷售和生產的最前沿。為了保證山寨煤礦的產量，他和當地銷售部的工作人員多次走訪煤制甲醇公司，協調增加煤炭投入；為了保證馬礦和東峽的正常生產，他配合出口部領導跑平涼電廠，商量增加進煤量。7月，公司推出30天煤炭轉運銷售，再次啟動長途公路運輸銷售。為了解燃眉之急，他根據領導的安排，組織專車，現場指揮作戰，為裝備運輸開路；大柳煤礦儲存的6萬噸掘進煤出現自燃著火跡象。為了盡可能減少企業的損失，他積極安排運輸車輛，努力協調車站上的空間，督促礦井就地開采，7天內完成了突擊運輸任務。
20年來，安新幾個礦井的煤炭庫存壹直居高不下，嚴重制約了礦井的正常生產。他身先士卒，帶領調度員和其他部門的領導，馬不停蹄地跑在各個礦之間，執行調度指令，安排車輛運輸，協調礦山，聯系用戶。他連續奮戰10多天，完成產量40多萬噸，為礦井正常生產創造了有利條件。春節期間，華礦、雁北等主要礦山停產，火車集中到達，裝車站少，機械設備不足，重卡積壓，放空困難。各種因素給鐵路運輸造成了障礙。深知責任重大，他毅然決定在雁北站、集配站就地待命，及時與礦上、鐵路運輸處、安口南站溝通，增加站數，加快裝車頻率，最多壹天完成裝車。
平凡的崗位塑造生活，陶濤河水沖刷生活。這是他名字的寓意，也是他追求的境界，努力的目標。目前，煤炭市場的激烈競爭仍在繼續，賣方的負擔仍然不輕。面對困難，魏必將肩負使命，繼續盡職盡責，開拓創新，以實際行動為銷售運輸工作做出更大的貢獻！
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