2022優秀勞動者模範和典型事跡1
親愛的領導同誌們:
大家下午好!
我叫念福田,現任劉莊煤礦副總工程師。作為勞動模範代表發言,我感到非常榮幸。
20____年,我大學畢業後分配到新集公司劉莊煤礦工作。劉莊煤礦是新集公司二次創業的標誌性工程。2003年初,礦山建設的第壹塊基石在交通堵塞的貧窮落後的農村城鎮奠基。經過三年的努力,於20 _ _ _年6月投入試生產,成為華東第壹。
剛到新壹集的時候,我還是壹個23歲的大學畢業生,沒有任何社會經驗和工作經驗。12年來,在領導和老師們的細心呵護和指導下,我壹直在成長。企業為了提高我的綜合素質,安排我在通風、機電、巷道維修單位輪崗實習;作為技術人員在開發和綜合挖掘小組工作;去總工辦負責設計和現場技術管理。通過不懈的努力,我於2065438+2008年9月正式走上了劉莊煤礦副總工程師的管理崗位。
我壹直堅持“踏實做事,用心做事”的座右銘。個人認為“工作是為了過好生活,生活是工作的壹部分,勞動者應該把工作放在第壹位。”不管工作有多難,我們都必須先完成它再談。無論時間多緊,我們都必須保證工作質量。"
作為技術員,我負責121103明挖施工。淩晨2點,接到井下迎頭噴水出現異常的報告後,我二話沒說從床上爬起來,以最快的速度趕往工地。直到確定沒有安全隱患,完善了防範措施,我才安心離開。負責設計業務,由於井下情況變化快,為了保證設計的超前性和時效性,經常通宵加班完成應急設計方案,保證現場正常生產。
擔任礦副總工程師後,他仍不時以身作則,各項業務提前到校,各項工作身先士卒。他經常復習資料到深夜,井下出現問題時,他主動盯著現場十幾個小時。並在工作中積極發揮專業優勢,進行技術創新,先後獲得國家專利9項,有效解決了安全生產問題。
在企業的培育下,我經過不懈努力,先後獲得淮南市“優秀* *黨員”、“青年技術能手”、“十大科技創新工作者”、“敢於擔當、講求實效”先進個人、“全省煤炭行業勞動模範”、“中煤集團壹線創新模範”等榮譽稱號,被授予“2017”稱號。
勞動模範是壹種榮譽,也是壹份沈甸甸的責任。被評為勞動模範後,我更加嚴格地要求自己,時刻以勞動模範的標準規範自己的言行,鞭策自己的工作和學習,努力不辜負“勞動模範”這個光榮而神聖的稱號。
在今後的工作中,我將繼續發揚“敬業、求實、創新”的精神和“敬業、爭創壹流、艱苦奮鬥、勇於創新”的精神,滿腔熱情,加強學習,為實現集團公司“兩商”戰略和“12355”工作規劃、公司“345”戰略發展規劃做出貢獻。
2022優秀工人模範事跡2
俗話說“醫生的嘴,護士的腿”沒錯。上班後才知道當護士有多辛苦。壹天上班差不多十多公裏。上了壹個夜班,腿經常動不了。連續上兩個夜班,腿腳都會腫。護士不僅工作辛苦,而且大家都不願意幹。因為只是打針輸液,給病人拉屎拉尿,技術含量很低,所以好像誰都可以來當護士。我們學了三年的東西,壹點用都沒有。當時真的覺得這個職業真的不怎麽樣。遇到不講道理的病人,偶爾會覺得不安全。我同事被患者家屬打了,還好沒有什麽嚴重後果。所以人們歧視這個職業,不願意去做,也是理所當然的。
後來每年都有護士節,我們護士可以驕傲了。首先護士的工資提高了,然後護士這個職業也不再像以前了。想要成為壹名優秀的護士,必須具備過硬的醫學基礎知識、醫療技能操作能力和心理學知識。要懂得如何對患者進行心理疏導,如何針對不同患者、不同時期的患者指定合理可行的方案。就這樣,很快,越來越多的人願意當護士。但仍不足以滿足患者的需求,缺口相當大。同時,護士的素質也需要進壹步提高。
現在的護士不再是被動的執行醫囑,也不是只會跑腿的護士。它們往往在死亡病歷的分析、重癥病人的救治和危重病人的搶救中發揮重要作用。因為工作需要,我已經不是護士了,但是我對護士的感情永遠不會拋棄。每年護士節那天,我還是會參加醫院組織的活動,興趣絲毫不減。除此之外,聽著小護士們對自己職業的贊美和感慨,我也經常會笑出聲來。在家看電視時,我特別喜歡關於護士或醫生的節目。老公和兒子經常開玩笑,“怎麽,妳當護士還不夠嗎?”我怎麽能回到過去再做壹次呢?“其實在我心裏,我有時候真的會有這種想法,也說不清為什麽。
護士節什麽時候才能壹去不復返,人們才能把護士當成壹個受人尊敬的職業和崇高的事業?
2022模範和優秀工作者典型事跡3
她從事縫紉操作近1年。自從來公司工作,她總是以精湛的技術挑起全廠縫紉車間的生產樣板梁。她兢兢業業,兢兢業業,以努力工作為最大樂趣。她從壹支新生力量成長為江蘇省五壹勞動獎章獲得者、泗陽縣勞動模範、帽業集團勞動模範、帽業(泗陽)有限公司先進工作者,她的拼搏和無私奉獻凝聚在她的成功和榮譽的背後!作為壹名普通員工,她壹直用自己特有的嚴謹、頑強的精神感染著身邊的每壹位員工,帶領他們壹步步向前。
在學技術、當勞模方面,縫紉車間9組是帽業組的“先鋒”。為了更好更快地操作不同的縫紉機,滿足訂單生產的需要,勞模勤奮地學習機器的產品使用說明書,虛心向經驗豐富的師傅學習,邊做邊學。無論是不同縫紉機的手勢操作,還是機修工對機器的維護,她每次都在現場仔細觀看和學習,盡力解決自機。
在工作上,我現在在家鄉的壹家招商引資企業工作。外地老板認為蘇北這些地方的員工自由懶散,不好管理。相反,他們嚴格遵守工廠的規章制度,執行公司的生產指令,視公司產品質量為生命,以縫紉速度服務質量,團結同事,起到了模範帶頭作用,為我們全公司員工樹立了榜樣,為國外老板豎起了大拇指。全國勞模的故事,特別是對新員工,她會手把手教他們,讓他們快速度過適應期,適應公司帽子生產的需要。而我更是加倍努力,克服畏難情緒,不斷開拓創新,攻克技術難關,為公司量產提供了技術保障。
在參與管理和以技術帶動安全生產中,為了樹立員工的主人翁意識和責任意識,她和車間領導利用上班前五分鐘時間,不定期組織員工學習國家安全法律法規和公司各項規章制度,讓員工充分認識到“安全責任重於泰山”。勞模先進事跡堅持每年組織員工業務培訓,指導員工業務學習。參與編寫了《機縫車間高平臺機器操作規程》、《學習團隊考核細則》等多項管理辦法。其中,創建學習型團隊活動在車間掀起了學習高潮,充分調動了員工的積極性和主動性。
在個人成長的道路上,我有自己的人生追求,那就是做集體和他人的甘當黃牛,無私奉獻,做壹個大寫的人。她積極走近公司,改造自己的人生觀和價值觀,把自己和先進理念緊密結合,為員工樹立了榜樣。在_ _ _年,她在集團公司舉行的年終總結會上被評為先進工作者。
用實際行動踐行承諾,她從不滿足於自己的成績。在不斷提升自身綜合素質的同時,她用自己的努力和汗水,在壹個平凡的崗位上,用真誠和熱情做著自己不平凡的事情...
2022模範和優秀工作者典型事跡4
王文昌,男,1939年6月2日出生,小學文化,茅崗鎮賈凡村人。曾是農機維修工,1970年初加入茅崗公社五四大隊農機組。他鉆研技術知識,日夜堅持工作。他在擔任農機組組長期間,不僅安排農機作業,保養所有拖拉機等農機設備,從不耽誤農時,受到當時大隊和公社部門領導的好評。因此在1977被上海農業大學授予大寨先進生產者(工人)榮譽稱號。退休後現居茅崗鎮賈凡村崗巷476號。
徐順娟,女,出生於1944,初中文化。她對工作充滿熱情,非常負責。她從65438到0964在生活隊做會計。對她來說,工作的起點也是人生的轉折點,因為當時她才二十歲,文化程度不高。那些阿拉伯數字讓她頭暈目眩,但她敢於挑起重擔,盡職盡責地做好自己的工作。她靠夜校自學把工作做好,拿出了初中畢業證。她接受這份工作,首先想到的是組織的安排,領導的信任,工作需要我做什麽。我應該愉快的接受,大膽的去做,非常自信的去做。她是這麽想的,也是這麽做的,也確實做出了成績。因此在1977獲得上海大寨先進生產者(工人)稱號。現居茅崗鎮興旺村白楊隊。
張頤人,男,出生於1936,小學學歷。他默默工作,無私奉獻,深深感動了身邊的人。剛開始,他在生產隊擔任會計和糧管員,每天去隊裏指導生產技術。張頤人雖然不是* * *黨員,但他始終以黨員的標準衡量自己,立足崗位,把紮實工作作為工作目標。張頤人同誌這樣認為,更是這樣認為。無論是從事農業技術還是生產隊會計,他腳踏實地,兢兢業業,任勞任怨,從不計較個人得失,全身心投入工作,受到了領導和群眾的廣泛好評。因此在1978獲得上海市先進生產者(工人)稱號。
目前住在茅崗鎮興旺村張家隊。
張發,男,1943年4月出生,黨員,初中學歷。時任茅崗公社黨委委員、新工大隊黨支部書記。他帶領幹部群眾進行農田基本建設,精心策劃,件件落實。三年時間,全大隊3200多畝土地全部網格化,南北同向,建成了穩產高產農田。近幾年糧棉油產量壹直在全公社前列。因此在1977被上海農業大學授予大寨先進生產者(工人)榮譽稱號。目前退休後住在茅崗鎮天樂小區4號303室。
李明福,男,1940+00年6月出生,初中文化,黨員,時任新五公社三南大隊黨支部書記。他帶領幹部群眾,抓隊伍建設,艱苦奮鬥,從不脫離群眾,堅持幹部帶頭勞動,狠抓農田基本建設,隊伍的能力和面貌都有了很大的提高。以糧為綱,提倡科學種田,合理密植,實現農業豐收,當年實現糧食畝產萬噸的先進單位是全區第壹,受到上級領導的好評。為此,他本人在1978獲得了上海市先進生產者(工人)榮譽稱號。目前退休後住在茅崗鎮五社老街14。51-51免費論文網-網-歡迎光臨!
2022優秀勞動者典型事跡5
魏銷售運輸公司調度室主任。1990畢業於甘肅煤炭學校,在馬礦掘進隊工作6年,在銷售部門工作6年,在銷售公司馬礦辦公室工作3年,20 _ _ _年起擔任銷售運輸公司調度室主任。23年來,他見證了煤礦工人承受的生命風險,為多壹噸煤付出的艱辛;經歷過市場競爭,發展用戶的心酸,保護煤炭和重點用戶的焦慮,經歷過市場過山車般的變化,用戶的冷淡和尷尬。但這些都是每壹個銷售人員成長過程中必須經歷的考驗和磨難。對於華美的發展,他無怨無悔。因為這是賣家的責任和使命!梅花香自苦寒來。剛涉足調度工作時,他是壹個完全無知的門外漢。當他真正肩負起這個重擔時,他發現調度工作和他以前的崗位大不相同。他有時對如何更好地履行職責感到困惑。“泰山不拒細土,故能成高;河海不擇細流,故能深。”他時刻牢記這些古訓和鞭策,樹立大禮不猶豫小讓步,細節決定成敗的理念。為了盡快轉換角色、適應崗位,他壹有時間就跑礦、跑站、跑用戶,掌握情況,熟悉業務。在對調度工作掌握到壹定程度後,從各礦井的煤質特征、生產能力、賦存和市場信譽出發,不斷學習、探索和研究配煤技術,力求通過配煤銷售、優勢互補等方法合理配置資源,實現質量協調、供需協調,保持集團公司各礦井產銷協調;根據公司每月的銷售安排,結合用戶對數量、品種、產量、庫存等的需求。,協調鐵路計劃提交、裝車站安排、公路運力調配,以運促銷,保證各銷售環節的順暢運行。
風雨造就生活。“煤炭市場好轉了,搞銷售更難了”。這句話對外國人來說可能是個“笑話”,但其中的滋味只有營銷人員自己才能體會到。20____年,煤炭市場需求旺盛,銷售運輸工作十分緊張。如何合理分配有限的產品資源和運輸資源,保證電煤、冬季取暖用煤、重點用戶和化工用煤的供應,給誰,怎麽給,給賣家帶來了很大的困擾。在這種情況下,省委、省政府下達了保煤、保民生、保發展的調度指令,省發改委、工信委也派人到華美督促集團公司落實調度指令。65438+10月9日晚8時,集團公司召開保煤專項工作緊急會議,作出停止窗口銷售、全力以赴保煤的決定。開完會,已經是晚上10點多了。為了不耽誤指令的傳遞,他和運輸部的其他同事立即開車到各個業務窗口,發送煤炭調度指令,現場協調資源,安排煤炭裝車,監督停止窗口銷售。面對客戶的不理解、指責和謾罵,他承擔了責任。因為工作細致、周到、及時,贏得了用戶的理解和信任;直到所有環節都很順利,他才拖著疲憊的身體回家,睡了個午覺,吃了早飯,匆匆忙忙地投入到新的工作中。
壹轉眼,就是20____。進入5月份後,煤炭市場反轉的信號越來越強。集團公司周邊幾個重點用戶煤耗大幅下降,煤價再次下跌,各礦庫存爆滿,產銷矛盾日益突出...在這種沈重的壓力下,調度協調工作處於保障銷售和生產的最前沿。為了保證山寨煤礦的產量,他和當地銷售部的工作人員多次走訪煤制甲醇公司,協調增加煤炭投入;為了保證馬礦和東峽的正常生產,他配合出口部領導跑平涼電廠,商量增加進煤量。7月,公司推出30天煤炭轉運銷售,再次啟動長途公路運輸銷售。為了解燃眉之急,他根據領導的安排,組織專車,現場指揮作戰,為裝備運輸開路;大柳煤礦儲存的6萬噸掘進煤出現自燃著火跡象。為了盡可能減少企業的損失,他積極安排運輸車輛,努力協調車站上的空間,督促礦井就地開采,7天內完成了突擊運輸任務。
20年來,安新幾個礦井的煤炭庫存壹直居高不下,嚴重制約了礦井的正常生產。他身先士卒,帶領調度員和其他部門的領導,馬不停蹄地跑在各個礦之間,執行調度指令,安排車輛運輸,協調礦山,聯系用戶。他連續奮戰10多天,完成產量40多萬噸,為礦井正常生產創造了有利條件。春節期間,華礦、雁北等主要礦山停產,火車集中到達,裝車站少,機械設備不足,重卡積壓,放空困難。各種因素給鐵路運輸造成了障礙。深知責任重大,他毅然決定在雁北站、集配站就地待命,及時與礦上、鐵路運輸處、安口南站溝通,增加站數,加快裝車頻率,最多壹天完成裝車。
平凡的崗位塑造生活,陶濤河水沖刷生活。這是他名字的寓意,也是他追求的境界,努力的目標。目前,煤炭市場的激烈競爭仍在繼續,賣方的負擔仍然不輕。面對困難,魏必將肩負使命,繼續盡職盡責,開拓創新,以實際行動為銷售運輸工作做出更大的貢獻!
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