範文1:公司團建活動總結。
為了更好地激發員工的工作激情，樹立員工主動溝通、相互信任、團結協作的意識，增強員工的責任感和歸屬感，展現十漢人的風采。11月下旬和12月上旬，棗陽所全體人員分兩批參加了以“激揚青春，放飛心靈”為主題的雙峰山戶外拓展活動。
星空下，拓展訓練在壹場別開生面的篝火晚會中開始。教練簡單介紹後，所有參賽人員分成兩組，由大家推薦兩名隊長。經過頭腦風暴，兩個有創意隊名和響亮口號的小團體應運而生。在隨後的訓練中，隊長要帶領所有隊員完成教練安排的各種項目課程，確保不落下壹個人。熊熊大火在燃燒，大家圍坐在篝火旁，玩著各種小遊戲。雖然山裏的氣溫有點低，但是大家的熱情都很高，笑聲滿山。
第二天早上，我們在響亮的團隊號裏開始了團隊拓展項目:“鐳戰”、“荊棘取水”、“穿越智慧”。其中鐳戰是指模擬軍事實戰，在模擬軍事場景下執行軍事任務的遊戲。是壹項全新的互動性強、模擬性強、易智慧、趣味性強、培養個人綜合體能和團隊精神的運動，也是壹項體驗個人意誌和品質的運動。在教練的安排下，我們進行了“廢墟戰爭”和“城堡戰爭”。整個鐳戰遊戲既體現了勞動者的自我保護意識和適應能力，又充分發揮了團隊精神。
下午進行個人發展項目“懸崖下凡”和團隊項目“人海”。其中，隊員在教練的指導和保護下，利用繩索從巖壁頂部下降，隊員自己掌握下降的速度和落點到達地面。面對這個極具自我挑戰的項目，大家都充滿了新奇和恐慌。站在懸崖上，真的有壹種孤高怕冷的感覺。在教練的鼓勵和耐心教導下，我們邁出了克服心理恐懼的第壹步。懸在半空中，抓不住平衡，不敢繼續，我們在同伴的哭喊聲中邁出了第二步；在同行的鼓勵和教練的保護下，我們鼓起勇氣，坦然面對風險。從自我激勵、自我控制到自我超越，我們終於成功了。
在這次活動中，我們認識到了團隊成長過程中協調、統壹指揮、有效指揮、有效執行的重要性，以高效實現團隊的同壹個目標；認識到團隊合作克服客觀障礙的重要性；實現團隊每個成員的特殊價值。
活動在大家的積極參與下圓滿完成，培訓以“寓教於行動、寓教於情感、寓教於樂趣、寓教於心靈、寓教於實踐”的特點滲透到參與者的行為體驗中。使參賽員工在體驗的過程中能夠清晰地看到自己的盲點和團隊的盲點，有效地挖掘自身和團隊的潛力，加強員工的團隊合作意識，增強凝聚力和戰鬥力，展現出漢朝青年的青春活力和風采。
公司團建活動總結範文2
其實我第壹次看到“拓展訓練”這個詞的時候，內心是拒絕的。因為在我既定的印象裏，拓展訓練是壹項體力活，很辛苦。碰巧最近感冒了，身體不舒服。現在回想團建活動的快樂時光。幸運的是，我參加了。
感謝拓展教練和培訓顧問的精心設計，這兩天團建活動的每壹個環節都非常精彩，令人難忘。記得周六的時候，我早早起床，趕到公司拍集體照，聽新同學代表的分享，開班會等等。由於我遲鈍的性格，即使在整個上午之後，除了我的朋友李海，我幾乎不認識任何其他學生。
換上迷彩服後，我們進入戰場，被“高效小組”分組。於是壹個偉大的團隊誕生了，那就是“團結協作，超越自我”的超越團隊。奇怪的是，我花了很大的腦力試圖記住球員的名字，但過了兩天，他們壹個個都成了我腦海裏的深刻記憶。我甚至想象如果我們能天天在壹起，應該是無敵的，呵呵。
其實團建遊戲就是壹個載體。在團建遊戲的過程中，直觀的認清自己，看清團隊，甚至更好的了解團隊每個成員的性格，優缺點。總的來說，我們超車隊的智商還是挺高的，總能做出快速的戰略布局。但是由於在建團過程中缺乏執行力和配合，沒有及時高效的處理危機，總是贏在起點，輸在終點，哈哈哈哈。
兩天的團建活動，印象最深的是壹次野餐和摸黑行走。坦白說，我是壹個想到廚房的人。我這個年紀還沒有真正做過飯。令人驚訝的是，現代男人都是廚師，而且吃得非常多。
在團建項目中走在黑暗中也是壹次難忘的經歷。難得真正靜下心來想想自己壹路跌跌撞撞走到今天，雖然人生的每壹步都是孤獨的。但就像我在黑暗中行走時身邊溫暖的手，即使看不見，我也能感受到相互的支持和依賴，就像我認識的人，我握過的手，那些早已不在的朋友，但想起他們偶爾會笑。
範文3:公司團建活動總結
回首20__年，在__團隊的正確領導下，公司業務日臻完善，團隊人數與日俱增；於是迎來了這個以不忘妳的主動心，堅守使命為主題的軍事化日，我在壹天之內總結了壹些東西；
作為這次活動的參與者，我是壹個團隊的隊長。在幾次活動中，我看到了我們整個團隊的活力和凝聚力。我對我們團隊的目標是爭取每個人在活動中發揮自己的長處。俗話說，尺有所長，寸有所短；每個人肯定都有閃光點，活動中印象最深的就是第壹場喊口號。作為壹名隊長，我發現自己上去就什麽都忘了，這讓我發現了自己的不足，遇到事情容易緊張和迷茫。然而，我們的隊員沒有壹個責怪我的，這讓我感到溫暖。
最後壹局讓我想起壹句話“沒有不可能，只有想不到”。從壹開始，我就驚訝於自己的突破。這種改變讓我意識到，壹個人的成功不能代表整個團隊的成功。只有團隊成員齊心協力，互相幫助，團隊的目標才能最終實現。資料片雖然結束了，但是它的影響和思考是深遠的，延伸的。通過參加這次培訓，我增強了自信心，提高了解決問題的能力，增強了對集體的參與感和責任感。每個參與拓展的人也感受到了團隊的強大。活動加強了相互溝通，增強了團隊的凝聚力，讓我認識到世界上沒有完美的個人，但可以有完美的團隊；人的潛力是無窮的，集體的力量是無窮的。
我很喜歡壹個溫暖的團隊，壹個讓人時不時能看清自己，知道自己缺點的地方；總結下午四隊的話，我印象比較深的是:做事要有效溝通，不要做無用功；做事要有方法和計劃；做事要明確自己的定位，不要特立獨行；作為員工，自信能把事情做好，認真的態度努力工作；相信團隊的力量，相信每個人都是團隊不可或缺的壹部分。最後，希望在接下來的工作中，認真對待手中的壹切，爭取最快完成。
公司團建活動總結評選範文4
為了打造壹個有凝聚力、向心力的團隊，7月5日，在單位領導和同事的組織下，全體幹部同事參加了新組織擴編以來的第壹次戶外拓展活動。
最近下了好幾天的雨，壹直以為團隊拓展訓練會在室內進行。到了拓展訓練會場才知道被誤導了，原來是這座城市。嗯，我就這樣暴露在陽光下，沒有任何防曬措施。雖然最後每個人都曬黑了，但我們不得不感謝我們的好運氣，在壹直下雨的日子裏挑了壹個晴天。
在正式的拓展訓練之前，拓展教練把我們分成了紅黃兩隊。我們先選出自己的領隊、秘書、宣傳員、安全員，然後想出自己的隊名、隊歌、隊徽、口號。
我們玩了五個拓展訓練項目，上午兩個，下午三個。早上第壹個上場的是拓展訓練項目，信任後仰。顧名思義，這個項目是建立在相互信任的基礎上的。第壹個上去的是黃隊和紅隊的隊長。他們上去後，大家的顧慮都消失了，紛紛完成了挑戰。
接下來就是拓展訓練項目高空斷橋，這似乎比信任後面要難很多。在八米的高空走在木板上，對於在地面上看的人來說，真的有點恐怖。我們勇敢的隊長是第壹個誌願的，我們可以看出他的緊張，但幸運的是，他成功地完成了全程，給了我們勇氣和經驗。我壹邊看著我們隊長小心翼翼的走，壹邊想著如果我自己上去，每壹步該怎麽走。壹方面我躍躍欲試，另壹方面又忍不住擔心。教練鼓勵員工在生活中有更多的經歷，即使害怕，也要有勇氣去嘗試。員工之間也互相打氣，最終勇氣戰勝了恐懼。在以後的生活中，他們經常告訴自己要有勇氣去生活，去經歷。畢竟很多時候，最大的恐懼來自於恐懼本身。雖然過程中我很緊張，但最終還是順利完成了任務，也很開心。其實在地上幫忙牽繩的同事並不比在空中行走的人少擔心，但是在上面行走其實並沒有想象中那麽難。
因為我們比較信任高空的後仰和斷橋，所以需要盡可能多的同事輪流體驗，所以時間比較長。高空斷橋完工，就該吃飯了，隊長和秘書給我們做飯。
休息到下午1，我們將繼續進行下午的拓展活動。第壹個是拓展訓練項目，河內塔。我有午睡的習慣，中午沒睡，現在還在發呆。中翔發展教練首先用五張盤給我們演示。在我們理解了規則之後，讓我們按小組討論方法。黃隊在我們之前想好了怎麽玩，但是在教練規定的時間結束時，我們隊的郭戈也成功的用31步把所有的盤從A點移動到C點，但是大部分隊友對遊戲都不熟悉。第壹輪我們因為隊友犯規被迫停賽，但是第二輪黃隊也沒有贏。第二輪開始前，風雲國際開發蔻馳給了我們熟悉遊戲的時間，但當我們正式上場時，開發教練調轉了基地的方向，很多朋友沒有反應過來。最後兩隊挑戰失敗。第三輪之前，開發教練給了我們熟悉遊戲的時間。這個時候，為了在遊戲開始後最短的時間內順利完成任務，我們甚至用了記步驟這種笨辦法。但正式比賽後，教練拿走了壹張光盤，之前記錄的步驟就變得沒用了。雖然變得容易了，但是很多小夥伴不懂靈活，導致我們在本輪比賽中暫時輸給了黃隊。我覺得我們的思維不夠靈活，因為我們沒有規則，所以不會臨時起意稍加改變。在我們的工作生活中，也要學會在熟悉規則後，根據具體情況做出實際判斷並采取行動，從而成功應對工作生活中的變化。
最後我們壹起玩了同頻振動，也需要大家喊口號統壹節奏，熟練練習才能在最短的時間內完成任務。
事先風雲發展的教練規定隊長犯錯要被隊友處罰。最後，我們紅隊隊長比黃隊隊長少做了很多俯臥撐。我很高興我被分配到紅隊。我感謝隊長對每個人的奉獻，感謝所有隊友的支持與合作。這就是團隊的力量。
感謝領導和同事組織公司拓展活動，感謝領導讓我們留下來，有機會參與其中。通過寓教於樂，我們學到了很多東西，體會到了團隊的力量，信任的力量，規則的意識，靈活思考和實踐的重要性。我會認真把拓展活動中的反思運用到我的工作和生活中。難忘的拓展訓練日，難忘的拓展訓練經歷。
在最後的總結期，公司還為員工準備了壹些小驚喜，並設置了獎勵。
其中:1大獎，以及480ml富谷墨池3件；壹等獎2名，洞爺湖墨源480ml 2支；二等獎5名，1件480ml富谷墨池；三等獎10，谷峰墨源480ml瓶。
公司團建活動總結評選範文5
經過兩天的激烈角逐，_ _集團公司第壹屆職工田徑運動會落下帷幕。在這次運動會中，全體運動員堅持友誼第壹，比賽第二，公平競爭的原則，遵守比賽紀律和規則，努力拼搏，勇於爭先，展示自己的風采和水平，以優異的成績展示自己的風采和精神面貌。
這次運動會的成功召開，不僅增強了員工的思想凝聚力和向心力，鍛煉了他們強健的體魄，培養了他們熱愛集體、熱愛企業的集體主義精神，而且促進了_ _集團公司兩個文明建設的發展，積極推動了“全民健身運動”的蓬勃開展，建設了壹支強大的高素質的員工隊伍。
_ _雖然公司在這次運動會上沒有取得令人印象深刻的成績，但公司所有運動員竭盡全力、不畏強手、不服輸、奮力拼搏、永不放棄的體育精神證明了他們的自信和驕傲。總有壹種力量讓我們前進，壹種精神讓我們感動，壹種信念讓我們淚流滿面，我們的運動員是最可愛的人。
當妳看到壹個運動員在比賽中扭傷了腳卻還在堅持的時候，當妳看到拉拉隊在比賽的場邊喊著“加油”的時候，妳總會有想哭的沖動。他們，無論是為勝利歡呼，還是為失敗微笑，都光榮地完成了自己的使命；他們，用自己的實際行動，撐起了_ _集團公司的壹片精神藍天。
公司團建活動總結評選範文6
當我結束拓展訓練回到工作崗位時，我仍然記得前幾天拓展訓練的全過程。訓練場上，“巨石山遊俠隊”與“龍山隊”在戰鬥與合作中上演“成功”與“失敗”，團隊內部的團結與合作，所有參賽隊員的全力配合，個人的自我挑戰。教練幫助我們每個隊員完成訓練任務，同時給我們思考和行動的方向。隊友，教練，每壹個訓練項目，每壹個教練的評語都歷歷在目。
我們* * *有30多名隊員，完成後編成2隊，隊長、副隊長、醫護兵都是選舉出來的。分組後幾分鐘內，各組成員集思廣益，確定隊名、隊徽、隊歌、口號。以團式展示的方式進行PK，讓人感受到團隊實力的震撼。兩隊pK，“巨石山遊俠”和“龍山隊”，教練在前面請求支援，我們在後面回答支援。教練說隊長需要板凳，隊友趕緊蹲下來給隊長當板凳。當他們需要襪子時，他們不假思索地迅速脫下襪子，解開鞋帶。最後“龍山隊”第壹個完賽，感受到了勝利的喜悅和付出的喜悅。“信任後撤”站在2米多高的後撤平臺上，心裏真的有壹種恐懼的感覺。其實膽怯並不是來自於背摔平臺的高度，而是來自於背摔的方式，壹個人站直了，往後倒！“隊員們準備好了嗎？時刻準備著。”臺下的隊友叫著背上隊友的名字，說著“我愛妳”，給了他們壹種異樣的感覺，頓時有了信任，有了信心，有了勇氣。信任後拋項目結束後，我們組成了壹個圈子，分享了對這個訓練項目的感受。大家意識到，人與人、團隊成員之間的相互信任是做工作、做生意的基礎。沒有信任，壹切都將成為空談。
在工作和集體生活中，我們都是團隊的成員。我們應該永遠有互助合作的精神，我們可以認真對待每壹項任務，並盡最大努力完成它。通過這次拓展訓練，我深深體會到了團隊的巨大向心力，成功屬於團隊的每壹個成員。沒有團隊每壹個成員的配合和共同努力，就像孤帆，難以揚帆。離開拓展訓練場地，回到工作環境後，只要我們以團隊精神把拓展訓練中的每壹份工作都當成挑戰，就沒有不可克服的困難，沒有解決不了的問題。
剛接到公司周末要進行團建活動，所有員工都要參加的通知時，我是不願意連續工作五天的。本來想周末好好休息，做個“宅男”，為什麽還要占用我的周末時間？但是當我真正參加團建活動的時候，我的想法就變了。團建活動結束的時候，我甚至覺得有點遺憾，活動結束的太快了。
周六壹大早，我們大部分員工按照公司上班時間來到公司樓下，在樓下打著公司團建活動的旗號照了張相就上車出發了。我知道這個團建活動的地點。之前在公司群裏也投過。既然沒有其他選擇，不如選壹個自己感興趣的去玩，正好這次會去我投的農家樂。我估計很多同事和我壹樣，都想在百花齊放的同時感受春天的氣息。
在農家樂稍微整頓了壹下，我們就開始了這個團建活動。公司組織這次團建活動的主要目的應該是讓我們所有的員工得到輕松的同事，增加員工之間的感情，讓我們更加熟悉和默契，讓我們公司這個大團體更加團結，從而促進公司的發展。所以活動壹開始，帶隊的領導就把我們分成小組，把各個部門的人分散開。基本上，幾個部門的人在壹個小組。雖然都是成年人了，但是活動還是很簡單的，主要是兩個活動:丟手帕和畫個猜。
我們每個人從小就玩丟手帕這個活動，所以很熟練。當初，我是丟手帕的領導。如果後面沒找到，我就只能在封閉的圈子裏表演了。所以在這樣的鼓勵下，我們所有人都玩的很努力，各種尷尬的節目也讓我們捧腹大笑，不自覺的拉近了大家的距離。而妳們畫猜的節目是按照我們之前的分組，別人猜壹招，最後看哪壹組默契度差，要上臺表演。這個節目是對合作和默契的非標準測試，所以通過畫和猜這種形式，我們可以相處的更加融洽，我們之間的默契也增加了。
玩了幾局之後，我們直到酒店才停下來在農家樂吃晚飯。飯後，我們還在農家樂負責人的帶領下四處遊玩，欣賞春天的美景。
這次團建活動結束了，但是我壹直在想剛才的各種活動，車上同事的喋喋不休也說明我和我壹樣在回憶。
公司團建活動總結與評選範文7
隨著社會主義改革的深入和社會主義市場經濟的不斷發展，我鎮石化企業取得了前所未有的發展。同時，大量* * *團員湧入石化企業，使* * *團的結構發生了很大變化，給我鎮* * *團建設帶來了新的機遇和挑戰。為加強石化企業* * *團建設，充分發揮* * *團在石化企業中的重要作用，促進石化企業健康發展，20_ _ _年，在上級團組織和鎮黨委、政府的幫助指導下，在企業主的支持下，我鎮團委主要做了以下工作:
壹是大力加強石化企業的組織建設
首先，我們調查了鎮上所有的石化企業。詳細掌握各企業的整體情況、員工整體結構、青工比例、團員數量和質量，進壹步掌握全鎮石化企業情況，明確石化企業團建目標，為下壹步團建工作打下堅實基礎。
其次，召集符合抱團條件的石化企業業主進行討論，與石化企業業主溝通抱團的重要性和必要性，了解業主的真實想法，為石化企業的抱團建設尋找和把握方向。
第三，向鎮黨委匯報石化企業的建設和工作。詳細匯報了全鎮石化企業團員分布情況和企業主的思想狀況，提出了全鎮石化企業團建的目標和具體措施，得到了鎮黨委的肯定和支持。鎮黨委領導經常關心石化企業團建，對鎮團委提出很多要求。
第四，做好石化企業組建工作。到目前為止，全鎮共有56家石化企業。其中，有兩家石化企業符合建立團組織的條件，已經建立了黨組織。其他石化企業依托石化企業協會建立總團支部，團建率達到100%；
已建立的團組織配備書記、副書記；對於不具備建團條件的石化企業，要重視團員的培養和發展，努力做好建團的準備工作。同時，特別註意團建企業組織工作基礎檔案的規範和保存，在團員流動性大的情況下，保證團員組織關系的正常轉移。
二、努力完善石化企業集團工作體系建設
通過對該鎮團委的調查研究，制定了壹系列適合我鎮石化企業實際情況的團工作制度，用以指導該鎮石化企業的工作。主要有:石化企業團建聯系制度，列出當年各企業聯系方式，將鎮團委全體工作人員與企業聯系起來；堅持每季度向黨委匯報壹次的制度，爭取黨委的重視和支持；石化企業“雙推”工作制度，規範“雙推”工作程序，完善程序和文件，確保“雙推”效果；
年底對團幹部進行團務和市場經濟知識培訓，提高團幹部的業務和專業素質。
真相，以點帶面* * *強化基礎，完善機制促進規範，提煉典型擴大影響。石化企業組織廣泛開展“青年文明號”、“青年崗位能手”等活動，以及青年職工技術競賽。例如，袁春石化企業有限公司總支公司通過技術競賽和星級評定開展的爭創“五星級員工”活動，提高了總支公司的自我經營能力，增強了集團組織的發展潛力，促進了企業文化的發展。
通過以上活動，宣傳了石化企業集團組織的形象和作用，在社會上樹立了良好的形象。
回顧過去的壹年，我鎮團委工作堅持求真務實、實事求是的原則，積極完成石化企業團建任務，取得了壹定成效。
今後，我們將繼續努力，帶領石化企業的會員和青年，為下壹個城鎮實現現代化工業小城鎮貢獻力量。
公司團建活動總結評選範文8
拓展訓練雖然結束了，但相信今天妳們大部分人都會感到腰酸背痛。我相信妳會在很長壹段時間內忘記昨天的拓展訓練，妳會做出很小的改變。無論是精神上還是行動上。
這個拓展，也許大部分人最初的感覺只是壹個拓展活動，會覺得任務只是公司安排的，會抱怨自己要早起，要曬黑，要辛苦等等。資料片之後，相信留給大家最深刻的是感動，意外，鼓舞，團結。
可能大家都明白感動和團結的定義，但是這次拓展真的讓我明白，體驗，明白了什麽是感動，什麽是團結。讓我感動和驚喜的是，我看到了不壹樣的人，真實的人，有凝聚力的人。
平時我們所有人在公司工作都只是壹個微笑，壹句問候，壹句問候。我們對彼此了解甚少。但是畢業墻的那壹幕，讓我壹時難以忘記。失敗了三次，爬了三次。我每踩壹個大腿，壹個手掌，壹個肩膀，就感覺梯子的身體在掙紮，把肩膀上的重量給憋回去了。他們壹個接壹個地爬過自己的身體，承受著多大的重量。每次教練停下來，我都覺得惋惜，但更多的是無奈。因為我踩在他們的肩膀上，每次踩在他們的肩膀上，我都能感覺到他們在微微顫抖，馬上就變得堅定穩定。我知道他們是在努力讓它穩定好讓我們能順利爬上去，站在上面的同事也是使出渾身解數把我們拉上來，以至於面部表情都很吃力地扭曲了。
他們已經這麽努力了，為什麽我們還要再犯規？為什麽我們仍然如此漫不經心地行動？但最後，我們感到很欣慰。我們終於團結起來，相互理解。不再犯規，不再馬虎，不再首發。被他們感動，他們毫不猶豫地站出來做梯子。他們壹直堅持到最後。汗水浸透了全身，讓每壹個成員都用盡全力往上爬。
公司團建活動總結，8篇入選範文:
★ 2022***共青團工作總結範文
★ 5份最新的團委工作總結報告。
★團建活動策劃方案範文
★公司團建活動五選方案
★公司團建年終活動總結:五篇2021
★ 2021公司團建活動總結及感受5篇
★團隊建設經驗範文
★團隊建設和拓展訓練經驗5篇範文
★公司活動及個人9篇總結短文2021。
★團支部工作隨筆十篇