法回春，萬物更新。我們即將迎來充滿希望的新壹年。在這壹年中，我們的工作能力和經驗都得到了提高。如果妳還在迷茫，那麽我覺得妳需要停下來壹段時間，好好總結壹下自己過去的工作。千萬不要以為年終總結可以隨便處理。這是壹個展示我表達能力的機會。以下是我收集整理的分公司年度工作總結。希望對大家有幫助。
年度工作總結分會1章轉瞬即逝，20xx年轉瞬即逝。回顧今年的小組活動，真的受益匪淺，感觸良多。今年我們支部的工作中心是在日常工作中求新求變，利用小組活動的豐富內容，動員商場成員積極參與團委的活動，在活動中展示自己，突出青年成員的積極特點。並以“壹個活動應有壹個效果”為宗旨，讓所有成員真正從活動中受益。我將從幾個方面總結我過去壹年的工作:
第壹，小團隊建設
按照店團委的指示，20xx年團支部在燈飾布城內全員開展小團隊建設活動。結合實際工作環境、員工素質等綜合因素，努力提高員工的整體素質，使制度得到更好的執行，把工作做到極致。結合實際工作環境、員工素質等綜合因素，通過青年員工喜聞樂見的形式，各小團隊組織了四防安全講解、業務布局培訓、商品銷售技能討論等活動，，充分發揮小團隊在年輕員工中的積極作用，推動小團隊的建設進程，進壹步提高員工的整體素質，使制度得到更好的執行。
(1)精細化規劃的再實施
方案壹下發，我們商場領導就組織經理開會傳達。會後，大家熱烈討論，各抒己見，熱情高漲。按照團隊建設的要求，根據不同崗位的職責進行了規劃，初步擬定:管理團隊、專業消防技能團隊、專業技能團隊、員工團隊等。，每個團隊的成員都積極參與。
(2)召集人們進行勤奮的活動
根據不同的工作類型，開展了不同的活動方式，要求活動由自己策劃和實施，有效的增強了員工的主動性，通過活動促進了員工之間的和諧，並把活動記錄好，拍照，用相機記錄下每個人的美好瞬間，通過照片加深記憶，讓每個人更好的融入到大群體中。這樣，以點帶面、深入實施的活動形式，勝過百萬計的思想工作，有效地聚攏了人心，使。
這壹年，小團隊從最初組建的陌生，變成了互相學習，共同進步。壹步壹步，我們看到了每個員工的成長。團隊的每個成員在團隊中都扮演著導師的角色。他們與每個成員分享他們的所學和所感。小團隊的建設意在為年輕員工創造壹個良好的學習環境，讓年輕員工共同成長，充分發揮自己的才能。隨著活動的深入開展，員工也收獲更多！
二、組織全體會員積極參與商店的活動並取得成效。
(1)團委:我分會在今年團委舉辦的“古語新解”、“感恩母親節”等比賽中取得突破性成績。在“古語新解”活動中，積極發展商場會員參與活動，從選材到定稿到排練，大家都參與其中，最終主題為“授人以漁”，獲得活動第三名。在“感恩母親節”蛋糕制作大賽中，成員們利用個人時間學習如何制作蛋糕，研究蛋糕的形狀和意義，積極參與其中，並在活動中獲得了第三名。
(2)工商管理:在5438年6月+10月的“美女選美大賽”中，由團員代表組成的模特隊獲得美女隊稱號，獲得最佳人氣獎。
(3)財務:我行兩名出納劉戈、孟祥菊在“出納崗位競聘”中苦練內功，將平時的工作融入到競聘中。劉戈在比賽中獲得了三等獎。
(4)安保:6月19，商場會員代表安、孫參加比賽，獲得第七名。在11.9的消防活動中，會員積極參與答題環節和消防演練環節，在員工中起到了表率作用。
(5)商場:在今年商場舉辦的崗位培訓活動中，進行了商品售前、售中、售後的服務技能。委員代表、劉才新、安、參加。這次大規模的崗位培訓在員工中取得了很大反響，引起了員工的廣泛討論。以至於商場的員工在服務上有了跨越式的進步。
在今年商場各部門辦公室的活動中，我們支部全體成員作為團組織工作的基礎和根基，本著促進團組織的宗旨，積極從自身做起，帶動全體員工。我以盡可能豐富和吸引人的方式壹次又壹次地開展和參與活動。同時，我分會也認識到，僅僅通過參加活動，讓員工和團員在認識上有質的飛躍是相當有限的。只有多學習，勤奮學習，努力提高自己的水平，才是我們迫切需要做的。
第三，積極組織學習，帶領員工共同進步。
(1)從壹般語音中學習
組織全體成員和員工在多次早班會上的總發言中進行集體學習。我對壹般的“不學習，放棄”和“四件事”做了深刻的分析和研究。結合工作生活實際，與全體員工探討閱讀的意義和好處。在團支部的領導下，鼓勵和激勵每壹位員工堅持不斷學習、終身學習、勤奮學習、善於學習；變階段“充電”為學習的全過程。不斷充實自己，提升自己！
(2)觀看中共十八大開幕式，寫壹寫妳的經歷。
年度工作總結支部第二章時間過得很快，這壹學期的所有學習和工作即將結束，團支部的工作也進入了總結階段。真誠的對關心和支持我們團支部的領隊和同學們說聲謝謝。這壹學期，有成績，也有不足。但是我覺得整個團隊像壹家人壹樣相處融洽才是我們最大的收獲。
經過緊張的學習和工作，這學期的團支部工作終於到了總結階段。本學期，我們團支部的策劃活動進行得很順利，很成功。不僅讓支部全體成員感受到了集體的榮譽和團結的力量，也讓大家為生活在這樣積極向上的氛圍中而感到自豪和快樂。根據支部計劃和支部活動實際，下面總結壹下我們的支部工作:
在學習上，團支部組建了“壹對壹”學習小組。帶動了很多學習有困難的同學，也鞏固了原來優秀同學的基礎知識。大家互相幫助，互相學習，共同進步，實現了班級的和諧、穩定、快速發展。
在文藝活動方面，本學期團支部舉辦了跨年晚會和中秋晚會，得到了學校和系裏的好評，這與同學們的積極配合是分不開的。團學生活不僅提高了學生的思想道德修養，豐富了他們的課余生活，也成為大家互相了解的紐帶。同時，我們班定期為大家播放壹些英文原聲電影，既提高了學生的英語口語和聽力，又陶冶了情操。在體育活動方面，這學期團支部組織了壹場友誼籃球賽。在活動中，同學們表現出積極向上的行為，充分發揮了友誼第壹，比賽第二的精神，為我們團隊的課余生活增添了輝煌的壹筆。
半年來，各種集體活動增進了同學之間的友誼，同學之間的相互了解和理解也使班級工作進行得更加順利。
作為班裏的團支書，我發現真的有很多事情還沒有做。不同成長環境的同學，有很多表面上沒有表露出來的想法，有很多性格迥異的人，也有壹些和其他同學壹樣熱情卻羞於表露出來的人。作為班裏的團支書，我覺得我有義務多關心壹下同學們的精神需求，這也是我在之前的工作中發現的不足，所以在以後的工作和生活中我會在這方面投入更多的努力。
“壹個團隊的榮譽取決於全體成員的共同努力”，但我也知道，做壹個盡職盡責的好團支書也很重要。“沒有領導的集體是分散的”。同樣，壹個好的決定會增強集體的凝聚力，從而使班級更有創造力！這是通過壹年的工作總結出來的。
我希望在明年，在新的壹年，在新的學期努力提高。我希望我能做好我的工作，並與他人合作，將我們的團隊帶到壹個更加輝煌的高度。
下學期，我們的學習任務會更重，學校的活動也要做好，但是我們要意識到，當好班幹部不僅僅要帶領學生做好這些活動，我們是學生，學習永遠是最重要的。壹個學習成績不突出的班級是不會被認可的，所以班委要帶頭帶領學生全身心投入學習。
第三章年度工作總結支部根據xx文件20x53號《關於印發2011教育系統領導班子和領導幹部年度考核實施方案的通知》精神，我代表總支部委員會作工作報告。
第壹，加強黨員的思想建設。
(1)今年，學校黨總支采取固定時間、地點，確保“三會壹課”制度的落實。定期召開總黨員大會、總支部委員會、黨組會，在組織形式上開展集體學習、網上學習、家庭學習、社會實踐活動，使組織生活生動有效。同時，以多種形式舉辦黨課。1 * * *組織黨員上黨課4次。黨課主要內容有:1，加強廉政建設；2.黨員應該是創新的模範；3.以楊善洲、郭為榜樣發揮黨員的先鋒模範作用:4.公開承諾服務大局，以身作則，追求卓越。每次黨課結束後，黨員都被要求寫下自己的感想和體會。
(2)組織全體黨員幹部參觀蛇山子烈士陵園，觀看家鄉活動，向烈士敬獻花籃，重溫入黨誓詞，感受家鄉變化。
(3)在創先爭優活動中，要圍繞“以和諧求穩定，以創新求發展，以特色求生存，以管理求質量，以科研求提升”。打造品牌學科、品牌教師、品牌學生三位壹體的品牌學校。“辦學目標是開展黨員公開承諾和“愛、貢獻、實績、服務”的“四比活動”，制定了《開展四比活動方案》，科學精辟地進行了解讀。為“四到四活動”搭建平臺，壹是扶貧；二是黨員示範課，三是幫助學習困難學生，四是黨員亮證示範。通過有目的的活動，“四比活動”更可行、更有效。
第二，加強基層組織建設
(壹)完善學習計劃，逐步推進黨組織學習活動常態化。加強學習管理，完善學習通報、學習交流、學習考核制度，南北校區主要領導定期坐在壹起，先談個人學習體會，再研究工作。
(二)結合創先爭優活動，在學校黨員中積極開展“五好”活動，加強領導班子和黨員隊伍建設，增強領導力和執行力。
通過創先爭優活動，樹立了蔡紅、萬金梅為教學楷模；陳燕燕和瑪麗是典型的科研；王曉東和楊金華是典型的班級管理；蔡和是愛崗敬業的典型；王迎軍是師德的典型，開設了“追求卓越，促進發展”專欄。
(3)搞好積極分子的培養和黨員的發展。
1.真正做好支部入黨積極分子的培養工作，做到成熟發展，不斷增強黨員隊伍的活力和戰鬥力。黨支部成員經常與黨員談話，了解積極分子的現實主義，檢查現實主義記錄，以達到強烈的現實主義，充分反映進步過程。
2.每次發展黨員，都要經過認真的內查外查，材料都是誠實規範的。不管發現什麽問題，都要查清楚，然後上報教育局黨委，重視試卷的制定和材料的積累。
3.當時召開了黨總支全體會議，討論準備黨員按期轉正和入黨積極分子準備黨員的問題，並做好相關材料的報送工作。今年，我校3名預備黨員按期轉為正式黨員，2名青年教師被黨組織吸收為預備黨員，1名教師被列為組織發展對象。
第三，加強黨的作風建設
(壹)領導班子成員帶頭深入教學第壹線，參與講課和評教，組織教學分析會，提高管理水平和專業能力。
(二)教育黨員幹部慎獨八小時，自覺遵守法律法規。培養健康向上的生活情趣，在群眾中有良好的影響。
(3)進壹步完善工作中的民主管理，學校基礎設施改造、教師評優晉級等重大問題由職代會討論決定後實施，堅持校務公開制度。並開設黨務公開專欄。
(四)對於群眾反映的熱點問題、舉報信，學校領導要及時解決，使矛盾不被激化。我校不存在越級上訪和無理上訪的情況。
第四，高度重視教師職業道德建設，樹立良好的教師形象。
我校黨總支高度重視師德師風建設，把師德師風創建作為踐行科學發展觀，堅持教育為民，推進依法行政，嚴格教育管理，維護教育形象，創建文明行業，改善和優化教育發展環境的重要舉措。將責任目標落實到所有相關崗位和責任人；結合學校工作實際，制定切實可行的師德師風實施方案。
具體做了以下幾個方面:壹是簽訂師德責任狀；第二，講授師德；第三，熱愛學生，建立平等、民主、和諧的新型師生關系；四是以身作則，自覺修身，淡泊名利，以德服人，以德立教，不斷塑造鮮活生動的人格魅力；第五，要面向全體學生，切實貫徹“因材施教”的原則，讓每壹個學生都得到充分發展。
五、建立健全長效工作機制，推進行風建設。
為進壹步加強民主評議學校作風建設，建立健全長效工作機制，使民主評議工作作風逐步走向規範化、制度化、常態化。今年，我們將進壹步強化行風建設長效機制的工作目標和責任體系。
學校各部門必須明確，加強職業道德建設是壹項長期任務，是加強學校制度化建設的重要內容。非常有必要建立長效機制，才能從根本上解決學校作風存在的問題，使學校廣大教職工進壹步增強服務社會、服務學生的意識，認真改進工作作風、方法和態度，切實提高依法辦學、依規辦事的能力，不斷提高工作效率和服務質量。全面實現“五有”，即責任心強、程序規範、工作作風好、服務質量滿意、社會評價高。那麽，就可以完成我們學校的五大教育目標:教學、環境、服務、管理、實踐。
(1)完善監督考核機制，實現道德建設目標的具體化。將職業道德建設納入學校工作整體規劃，量化目標，細化責任，納入年度目標管理考核，做到與業務工作有安排、有檢查、有考核，使建設工作年年有目標、人人有任務。
(2)完善征求意見整改機制，實現職業操守自查規範化。每半年根據學校工作情況，對工作作風進行壹次自查整改。認真檢查在依法行政、依規辦事、執行政策、工作能力、工作效率、服務態度、服務水平、廉潔自律等方面還存在哪些問題和不足，進而提出整改方案和措施。
第六，做好小組工作
1.充分發揮工會的作用。為完善工會，經教育工會批準，我校於2010年2月26日下午召開了工會第八次換屆選舉大會，選舉產生了以王樹森為主席的新壹屆工會會員。換屆選舉會議結束後，我們開始籌備第八次教代會。2006年3月7日下午，公司召開了第八次職工代表大會，聽取了邱行長關於公司三年發展規劃的匯報。曹艷芳老師關於學校和工會財務工作的報告；邱行長的“提案解決報告”，支部和工會定期組織各部門進行評議，要求黨員帶頭遵守執行，為群眾作出表率。充分發揮工會在學校精神文明建設中的作用。
2.充分發揮團委在團結教育青年中的核心作用。支持團委開展“九·壹八振興中華”升旗儀式等系列主題活動；紀念“壹·二九”活動；“五四”青年節詩歌朗誦會等活動。結合學校工作實際，9月開展了養成教育培訓周，弘揚和培育民族精神教育主題升旗儀式，弘揚和培育民族精神教育主題班會，5438年6月+10月開展金色祖國詩歌朗誦比賽。6月，11，開展模範生、師範生、養成教育示範班評選活動。
3.進壹步加強離退休幹部管理。認真落實“兩個待遇”，關心他們的健康生活，執行上級的方針政策，為學校黨支部做好壹切可能的事情，對暫時做不到的事情，做好耐心細致的思想工作。召開退休人員理事會，匯報學校工作。為老同誌過重陽節。逢年過節，學校領導和工會都親自來看望身體虛弱的老教師，給他們送去慰問和慰問品。讓他們安度晚年。
通過壹年的工作，我校黨總支被評為教育系統和全區優秀黨支部，學校工會被評為教育系統模範工會。
以上是我校黨總支壹年來的主要成績。這些成績是全體黨員和教師共同努力的結果。我知道，按照上級黨委的要求，我們的工作還有很大的差距。今後，我們將按照上級黨委的要求，繼續努力學習，創新工作方法，使我校黨總支工作再上新臺階。
支部年度工作總結第四章今年是湖南機場永州分公司團支部快速進步的壹年。在實業公司團委的正確領導下，在分公司的大力支持下，分公司團支部牢牢把握“團結、活力、進取、奉獻”的工作主題，開展了壹系列有益於員工身心健康、展示企業文化、展示青年形象的活動，取得了良好的效果。總結報告如下:
壹是精心組織，制定詳細的年度工作計劃，明確工作目標。
支部團支部於2月25日召開團支部年度工作會議。圍繞工業公司團委和永州分公司制定的年度工作發展方針，明確了“團結、活力、進取、奉獻”的工作主題，制定了XX年空港工業永州分公司團支部重點工作活動計劃，策劃組織了壹系列旨在提高團員青年政治思想教育和業務技能培訓的學習活動，展示了團員青年的青春活力，弘揚了敬業奉獻的企業文化。
二是成立了“永州機場青年服務QQ群”。
考慮到年輕人喜歡上網，又精通電腦操作，我們引導和組織支部的青年成員組成了“永州機場青年服務QQ群”。充分發揮網絡傳播速度快、信息豐富的優勢，鼓勵團員青年把這個QQ群作為支部團員青年學習、交流、展示、宣傳的平臺。學習、宣傳、分享集團公司的團隊建設文化、感恩文化以及其他兄弟單位的良好工作經驗，利用這個平臺長期組織永州機場航班信息的宣傳營銷活動，對永州-長沙航班客座率的提高起到了助推作用。
第三，組織開展可持續的“師徒”活動。
今年3月以來，充分發揮壹線青年崗位能手的“傳幫帶”作用，積極探索和豐富團員青年崗位技能培訓，積極開展“師徒”培訓活動。截至目前，通過師徒雙向選擇，分公司團支部已正式推廣5對師徒結對進行全方位培養，並鼓勵青年員工積極參加各項資格考試，先後有2名青年員工，
第四，與機場派出所組建了青少年籃球隊。
為豐富青年員工的業余生活，提高身體素質，遠離亞健康，展示湖南機場的青春形象，分局團支部與機場派出所聯合組建了青年籃球隊，制定了嚴格的訓練計劃(每周集體訓練時間不少於8小時)，並與駐訓部隊、機關單位組織了6場友誼籃球賽。雖然屢敗屢戰，但年輕隊員的拼搏精神贏得了壹致好評，增進了友誼。
五、永州機場派出所，* * *建了壹支青少年治安聯防隊。
針對XX年暴恐事件頻發，治安壓力驟增的情況，根據“平安機場”建設專項行動的工作要求，由分局團支部發起，與機場派出所共同成立了青少年治安聯防隊。機場派出所負責對隊員進行相關法律法規、反恐裝備、車輛識別、可疑人員處置等方面的培訓，取得了良好的效果。聯防隊成功處理了7月26日和9月6544。
六、積極組織專題活動，突出企業文化，凝聚團隊戰鬥力。
XX年，分會先後舉辦了“攀登高峰，唱響理想”戶外拓展、“快樂機場人”象棋、軍棋、跳棋、乒乓球、卡拉ok等壹系列群眾性文體活動，增進了青年會員之間的友誼，豐富了他們的生活，充分展示了湖南機場的企業文化。
七、積極開展公益活動。
為弘揚中華民族“壹方有難，八方支援”的傳統美德，以實際行動支持湘西抗洪救災活動，7月24日，分公司團支部在機場候機樓開展了愛心捐贈活動，得到了廣大旅客和員工的支持，捐款全部捐給災區。
回顧XX分局團支部的工作，在組織建設和工作中還存在經驗不足、模式單壹、創新不足等問題。在即將到來的2015年，永州分公司團支部將按照實業公司團委的統壹部署，繼續開展壹系列有益於員工身心健康的活動，目標是充分發揮團員青年的積極性、主動性和創造性。不斷提高青年員工的勞動技能和安全服務意識，充分展示團員青年的智慧和風采，把永州分公司團支部打造成學習型、服務型、戰鬥型團隊。
分會年度工作總結第五章xx湖xx診所成立於xx年9月，是xxxx健康管理中心有限公司下屬的醫療機構，xx湖xx診所團支部成立於xx年4月。到xx年2月底，有41會員，35歲以下年輕人60多人，多為壹線客服、護理、醫生、營銷人員。兩年來，共青團以黨建促發展，建立了黨團聯席會議制度，以黨支部為主導，確定了年度發展總體目標，任務分解同步進行。團支部以年輕人特有的激情積極配合，不斷探索新思路、新方法，為團建工作和公司的快速發展、集體凝聚力、品牌文化建設提供了有力保障。
壹是堅持“四個有利於”原則，落實“五個講”，大力推進黨建帶團建工作。
1.堅持“四個有利於”原則，黨建引領團建特色。
xx團支部自成立以來，在xx黨支部的領導和幫助下，以“以團建黨建”為工作原則，以團建為基本出發點和落腳點，按照有利於加強黨組織領導、充分發揮團組織在構建和諧社會中的積極作用、服務團組織、增強團組織內在活力的工作原則，使以團建黨建實現目標。
2.落實“五抓”大力推進黨建團建工作。
針對黨建帶團建工作中存在的突出重點問題，xx黨支部實施了“註重思想建設，大力加強基層團員思想政治工作；抓組織建設，不斷鞏固和完善團中央基層組織建設；抓隊伍建設，把團的崗位作為黨培養年輕幹部的重要基地，團幹部是黨的幹部隊伍的重要組成部分；抓隊伍建設，為黨組織供應源源不斷的新鮮血液。共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習* * *資本主義的學校；把活動抓起來，充分發揮共青團的作用。”
第二，搭建平臺，做好活動，做好企業文化建設
1，以“青年文明號”為載體，為企業發展增添動力。
年輕員工是企業在未來競爭中立於不敗之地的根本力量，企業的發展離不開具有進取精神和較強知識技能的人才。xx團支部作為聯系青年員工和企業的紐帶，在公司領導的大力支持下，通過參與創建“青年文明號”、“文明單位”等活動，有效結合了企業和青年員工的需求，促進了企業的文化建設和發展，也展現了青年員工良好的職業道德和精神風貌。
2.建設服務型共青團組織，搭建青年員工平臺。
壹是增強員工持續學習的主動性，黨團活動室功能多樣化，建立閱覽室，為青年員工提供學習場所。完善學習制度，鼓勵青年員工積極參加職稱考試和再教育。通過壹系列激勵措施，青年員工快速成長，業務能力穩步提升，服務意識進壹步加強，為公司業績增長提供了有力保障。比如邀請航運大隊副政委給青年員工上思想教育課，提醒他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力工作，服務社會；邀請美國密歇根州立大學、上海復旦大學健康管理學院教授，加強青年員工健康管理業務培訓。二是豐富青年員工的業余文化生活。團支部專門成立了“籃球隊”，積極加強對外比賽交流，增進與外單位的友誼，提高xx的知名度。xx年3月，xx“合唱團”成立，為青年員工帶來了豐富多彩的文藝生活，有效促進了企業的和諧發展。
3.豐富多彩的活動，為社會和諧履行義務。
年輕員工是企業的基礎。他們充滿激情和創造力，但他們的社會經驗也有所欠缺。針對這種情況，xx黨工會聯合會強調，要不斷關註員工的物質文化需求，以團組織為活動平臺，開展豐富多彩的活動加以引導，讓青年員工直接參與、策劃、組織活動，充分發揮他們的才華和激情。如成功舉辦春節聯歡晚會、參加馬拉松、組織戶外訓練、參加社會義診、走訪社區慰問老人、捐贈愛心等活動，為促進社會和諧盡自己的壹份力量。
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