壹，思想政治工作的特點
(1)思想政治工作是社會文化和意識形態的有機結合。二者在思想政治工作中具有相互聯系、相互制約的特點。(2)思想政治工作的基本價值觀和理念形成了壹個有機的統壹體，是由不同方式和層次的理念和認識構成的。(3)思想政治工作將內涵價值與自身屬性相結合。中國* * *產黨的意誌融入當今社會的思想、政治和精神文化，黨的意誌在獨立工作中被社會成員所接受，逐漸成為行為準則。
二，企業員工思想政治工作的重要性
鄧小平同誌指出:“企業要把堅定正確的思想政治工作放在首位”。要特別重視對職工政治信仰、道德素養、價值觀、人生觀、世界觀的培養。企業員工的思想政治工作是企業生產的關鍵因素，培養企業員工成為服務企業、忠誠企業、理論與實踐相結合的優秀人才是企業思想政治工作的核心。目前，我國企業的管理者已經逐漸認識到，人力資源作為企業生產的關鍵因素，具有無限的發展潛力。因此，做好企業員工的思想政治工作，可以有效地提高企業員工的團隊合作精神，提高自身的技術水平，使企業更好地把握市場經濟體制的規律，實現企業經濟效益的最大化。在當前構建和諧社會的理念下，企業需要在競爭中求發展。發展中難免會出現各種糾紛和矛盾。因此，樹立正確的政治觀念，妥善處理企業改革中的問題和情況，是促進企業發展進步的主要手段。
三、如何做好企業員工的思想政治工作
1.將思想政治工作融入企業文化建設。企業文化是指企業在社會主義市場經濟實踐中逐步形成的，為全體員工所認同和遵守的價值觀、經營原則、經營風格、企業精神、道德規範和發展目標的總和。企業文化是企業的形象和代表，它不僅能滿足員工的不同需求，還能提高員工的思想、文化和道德素質。企業文化建設不是壹個空洞的東西，應該從我們身邊的日常工作、生活、紀律、禮儀、社會規範、黨規黨規培訓做起。對家庭困難的員工進行幫助和募捐，讓企業人員感受到集體的溫暖；開展詩歌朗誦會、新年文藝匯演，組織企業員工觀看愛國主義教育片，評選先進個人和企業名人，開展員工技能競賽。對員工進行公民意識、自愛、自強、自律、自護健康和有權利有義務、民主法制的心理素質教育。以企業創業發展的歷史，以及中國改革開放的歷史為素材，讓員工了解企業堅持不懈、不屈不撓的發展歷程，以及在改革開放中取得的巨大成就和社會發展前景。利用五四、十壹、十二月十二、九等具有深刻教育意義的重要節日和企業的著名事跡作為思想政治教育素材，建立綜合性思想政治教育基地，教育員工做“四有”，繼承企業老壹輩員工的光榮傳統，發揚“壹不怕苦，二不怕死”的革命精神，鼓勵員工積極開展科學技術研究和技術創新，克服惰性思想，創造美好明天。這樣既有很強的政治教育，又有文藝的企業文化氛圍，既能增強員工的愛國心，又能提高他們的主人翁意識。
2.增強企業員工思想政治工作的時代感。壹位科學家曾經說過:“如果壹個人沒有道德和人格的支撐，那麽科技越發達，人的文化水平越高，對社會的危害也就越大”。這足以說明“思想政治素養”在整個社會中的作用。企業開展“三個代表”思想教育十分必要。針對企業改革帶來的困惑，重點解決員工的思想問題。職業道德教育應該大張旗鼓地進行。著力解決服務意識和奉獻精神問題，特別是從幹部職工思想道德水平的實際出發，突出行業特色，加強環境熏陶，宣傳代表時代精神和社會誠信的先進典型，發揮先進典型的示範作用。
思想政治工作是壹項系統工程，必須全面實施，整體推進。首先，全黨全社會要高度重視。企業領導和管理者要按照針對性、層次性、科學性的要求，根據不同職業、不同層次的人的心理和生理特點，結合企業的實際情況，設計壹套從感性到理性，從具體到抽象的多渠道、全方位的思想政治素養培養教育。總之，加強企業員工的思想政治教育是有效提高我國企業發展進步的重要手段。不斷加強和改進思想政治工作，可以給企業帶來更廣闊的發展空間，充分發揮員工的聰明才智，使企業充滿活力，促進企業不斷發展和社會進步。
參加考試，貢獻力量
【1】張忠全。論新時期做好企業思想政治工作的新思路[J].法制與社會. 20l0
[2]王爵。企業思想政治工作的有效結合[J].企業導報. 2010 (12)
[3]劉伯光。加強企業思想政治工作的八種方法[J].下半年黨建文化交流. 2001