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感動公司的文章

在企業工作,我們總會被感動,或壹份小禮物,或見證彼此多年的成長,或企業家熱情友好的氛圍,感動企業的文章總會讓我們想起身邊的感受。以下是我為妳整理的關於感動公司的文章的相關信息,供妳參考!

感動公司篇1:我和企業* * *壹起成長,在教育培訓中體會到公司文化;

最近公司組織觀看了民族音樂劇《桂花雨》,感觸頗深,難以忘懷。音樂劇的精神很感人,我受益匪淺。教會我最多的是,她讓我用壹種新的方式思考公司文化,對嗎?忠誠的愛?文化有了新的認識高度。

這是壹部關於等待,堅持和承諾,壹個承諾,兩代人的堅持的情感劇。穿越時空的愛情故事?誠實?這個強大的民族信守諾言的精神和堅韌不拔的優秀品質展現得淋漓盡致。觀眾在欣賞優美的畫面和優美的音樂中覺醒並強化了誠實感。中華民族?壹諾千金?傳統美德代代相傳,深入人心。

唱歌?誠實?主題,這部氣勢磅礴的民族音樂劇展現了壯族言而有信的精神特質,弘揚了中華民族的傳統美德,體現了社會主義核心價值觀。音樂劇用最簡單的方式演繹了社會主義核心理念。民族精神和社會主義核心價值觀發揮作用,融為壹體,對社會意識具有引導作用。

民族精神的傳播對社會要素具有建設性作用,使社會存在產生良性的精神信仰。企業文化的形成就是最好的體現。民族精神是壹個民族生存發展的精神食糧,也是軟實力的象征。企業文化,是在成長發展過程中以精神力量為動力,經過成員的奮鬥積累,經過歲月的洗禮,得到成員普遍認可的企業價值觀;它是企業成長和獲得競爭優勢的核心力量之壹。民族中的優秀品質具有社會輻射效應,企業文化的形成得益於對這種正能量的吸收。?忠愛立企,氣聚人和?我們的忠愛文化是廣西中煙企業文化在民族精神指引下的結晶。

?誠實?用什麽?忠誠的愛?相輔相成。信守承諾,說話算數就是本身?忠誠?的化身,由?忠誠?健康?愛情?因為忠誠和愛情和誠實,兩者相輔相成,相得益彰。同時,我深深地感受到,在企業中?忠誠的愛?在理念氛圍中,公司與員工、員工與員工之間會相互信任,員工的自我實現需求會得到最大程度的滿足。員工把完成工作任務,為企業創造效益作為自我價值的實現和建設?歷史悠久的百年企業?不再是廣西中國煙民遙不可及的夢想。

壹邊成長壹邊見證公司文化;

現在,我很榮幸成為廣西中煙公司的壹名員工。我覺得愛崗敬業就是愛國。作為壹名工作者,我將滿懷激情,立足本崗位,壹夜之間以實際行動為祖國建設貢獻力量。

我在公司壹年多了。壹年來,感覺公司不壹樣了:深厚的企業文化,規範的運營模式,個性化的管理模式。我看到公司取得了豐碩的成果。品牌有保證,價格穩定?工作成效顯著;各項科研和技術改造工作進展順利;基礎管理水平得到有效提升;精神文明建設激發企業活力;尤其是廣西煙草?幾十億的稅收和利潤?我為企業的繁榮而自豪,因為目標提前實現了。企業為我提供了壹個非常廣闊的舞臺,我將在這個舞臺上充分展示我的青春。這裏的工作環境很好,給人壹種鼓舞人心的動力。我努力在最短的時間內適應公司環境,嚴格遵守公司的各項規章制度,使我很快融入了這個大家庭,並找到了自己的合理定位,虛心學習,自強不息,使我的工作能力不斷提高。在公司裏,我的角色並不突出。雖然抱怨過,失望過,但壹直保持著壹種熱情、激情、智慧、創新的精神,處處嚴格要求自己。我要把工作當成青春生活中的重要壹環,全心全意投入,按部就班地完成每壹項任務。在這個公司的大舞臺上,我像壹只在霧天裏漫遊的雄鷹。我需要自己的努力,飛出霧蒙蒙的地方,找到蔚藍的天空。

在企業多姿多彩的舞臺上,我忠實地扮演著自己的角色,希望在這個舞臺上實現自己的夢想,為企業的快速發展貢獻自己的力量。這個大舞臺給我提供了很多機會,我的各種能力都得到了提高,比如意誌力變強了,溝通能力和工作效率提高了。公司的快速發展給了我們機遇,也給了我們更高的要求。我經常告訴自己,要把壓力變成動力,不斷提升自己。

員工是企業的脈搏,企業的發展有賴於每壹位員工的不懈努力,才能在平凡的崗位上創造不平凡的業績。讓我們喚醒青春,攜手* *共創廣西中煙的美好未來!企業讓我驕傲,青春因為奮鬥而精彩。

我在工程項目管理公司工作了五年。公司成立於2009年底,我於2010年7月加入這個小組,見證了公司從艱難起步、探索實踐到現在的穩步發展,形成了成熟的專業化、規範化、標準化。作為壹個項目管理公司的員工,我深感榮幸。隨著公司業務的發展,我從壹名年輕的學生成為壹名技術嫻熟的工程經理;隨著公司的強勢成長,我從壹個小夥子步入了三十多歲,從做兒子到做父親;隨著公司業績的提升,我也從壹個身無分文的窮小子有了自己的房子,車子,家庭,幸福的生活。感恩也是我現在對公司最真摯的情感。

之所以感恩,我覺得首先是項目管理公司給我提供了工作的機會,給我提供了壹個很好的成長平臺。在壹家以煤礦開采為主的央企,我有幸來到項目管理公司,在地面上從事本專業的工程管理工作,延續了我在大學所學的知識,也進壹步讓我在工作中繼續學習、鍛煉和成長。

剛開始工作的時候,雖然受過培訓,但是實際下到工地的時候,發現自己所學的和公司需要的有壹定差距。隨著在項目部的工作壹天天過去,我對項目管理的認識逐漸清晰。對工程建設管理的認識逐漸積累專業知識和經驗,對甲方單位建設程序的接觸和了解逐漸入門,工作中處理事情和組織會議的個人羞澀和緊張逐漸變得從容穩重。項目公司就像壹個大家庭,公司裏的每壹位領導和同事都像我的父母、長輩和兄弟姐妹。公司和項目部各級領導的培養和幫助,促進了我的不斷發展和進步,他們的努力和敬業為我樹立了榜樣,也在無形中培養了我的責任感。

回顧這五年,2010年7月底,從我開始上報,到公司領導親自送到公司最大的康城項目部那天,我就確定了這個單位,這個階段。剛進單位的時候,受到領導的重視,專門給我們安排了壹個師傅。每天跟著師傅去工地實習,逐漸把書本知識和實踐聯系起來,同時對公司標準化工地的安全文明施工管理印象深刻。開闊視野,積累知識和經驗,為以後單槍匹馬管理項目打下基礎。

2012年初,根據公司工作安排,我被調到東升項目部。那壹年,帶著公司和項目部的信任,我邁出了獨立工作的第壹步。我深知自己的責任感和使命感,不辜負領導的期望。經過幾個月的努力,我已經成功地轉換了工作角色,把自己投入到現有的工作狀態中。在以後的工作中,我壹直充滿激情和毅力,把自己的堅持和努力放在了項目主管這個平凡的崗位上。在我和同事們的共同努力下,東升項目部在月度考核中名列前茅,我本人也連年獲得公司的榮譽。這些年來,對我來說,自從加入這個單位,單位就是我的生存之本。如果大鍋裏有米飯,我的碗裏就會滿滿的。大河有水,小運河就不會幹涸;只有單位興旺,員工才能受益。因此,為了有壹份持久的好工作和壹個光明的明天,我們應該盡力奉獻我們光和熱的每壹部分。壹開始項目管理公司不知道做什麽,現在已經成為神東員工心目中專業實用的項目管理單位。員工的薪資和聲望都在壹步步提升。在公司發展的年輪中,我們只是形成年輪線的壹個點,我們點的積累讓公司年年擴張。工作5年,非常珍惜現在的工作,對工作充滿激情。我總是保持我的觀點持續發光,發出盡可能多的光。項目管理公司發展的年輪必然會越來越大,越來越鮮明。

10春秋,多少汗水,我常常有對公司的感恩,對肩負勇氣的理解,對努力的付出,即使委屈也不改初衷。因為,我深愛著這個單位,熱愛著這個事業,是這個單位給我提供了壹個展示人生價值的舞臺。在這個舞臺上,無論過去、現在還是未來,我都會以更多的奉獻精神投入到自己平凡的崗位上,與公司共同成長。

感動公司篇三:精彩十年我與公司壹起成長* * * 2006年,生活為我開啟了新的航程。當年輕的風帆在浩瀚無垠的大海上迎風揚帆時,無數充滿活力的燈光照在我的臉上,壹個美麗的新世界出現在我的面前。從那個炎炎夏日,我正式踏上了中國移動楚雄分公司的工作之旅。從穿上工作服的那壹刻起,我就成了壹個真正的流動者。

相信妳對全球通、動感地帶、神州行三大品牌並不陌生,其中必有壹款屬於妳。服務方面,公司成立至今壹直在堅持?溝通從心開始?上市後馬上推出服務理念?金牌服務,滿意100?服務口號。2009年以來,公司又推出了?服務便捷,滿意100?活動,讓客戶足不出戶就能真正享受到方便快捷的移動通信服務,當然這壹切都離不開我們優質的網絡平臺。在網絡建設方面,從最初的模擬基站到每個縣幾十個數字基站,再到小村莊,現在,3G已經到來,TD-SCDMA,中國自主民主品牌,G3新生活,讓更多夢想成為可能。作為壹名移動工作者,我深感自豪。

我從壹個年輕的實習生到壹個合格的店員,壹步壹步成長,每壹份工作都堅持。離不開企業的發展,離不開各級移動領導的培養和信任。在這片夢想的土地上,我們所有的員工都是真誠的,為了完成壹個共同的心願,為公司未來更好更快的發展打下堅實的基礎。我誌願做移動的壹塊基石,支持移動事業明天更大的輝煌,貢獻自己的力量。

我很幸運能加入這個不斷成長的團隊,加入這個年復壹年不斷創新、開拓進取的企業。是企業的快速發展為我們的員工提供了更廣闊的平臺,帶領我們所有的員工壹點壹點向著自己的人生理想前進。把心紮在妳熱愛的事業上,把年輕的信念寄托在值得信賴的事業上,用全部的熱血去爭取屬於年輕人的新世界!中國有句老話:?更上壹層樓,看得更遠?當我站在壹個新的高度,重新審視公司的發展,個人的進步,以及心中太多的往事,這壹切感人的經歷只會加深我的信念:我愛我的企業,我愛我的客戶,我會在移動通信行業的道路上壹直走下去,把自己奉獻給移動客戶,讓他們通過努力真正感受到移動通信發展帶來的翻天覆地的變化,通過移動人的努力奉獻,讓他們過上幸福的生活。看似高不可攀的服務社會、造福人民的理想,其實是在我們每天平凡的工作中實現的。中國自古以來?壹方有難,八方支援?在困難和災難面前,我們流動人口從來不畏懼,始終沖鋒在搶險救災的第壹線。

2008年5月12日,中國四川省汶川縣發生罕見地震,時間定格在14。28時,大半個中國都在顫抖。這壹顫推倒了通訊塔,卻激起了中國移動人抗震救災的決心。這壹顫,撼動了祖國的山山水水,卻喚起了654.38+0.3億中國人民凝聚民族靈魂的精神。

地震發生後第壹時間,中國移動省市公司作出應急預案,並提供通信保障,派出專業技術人員支援四川搶險救災。壹股前所未有的民族熱情在中國形成。在四川重災區,中國移動提供的免費長途電話、免費充電設備和緊急搶修的通信線路,成為生與死之間的希望之橋。幾句簡短的問候,壹句簡單的和平之語,成了重燃希望的生命之火。那壹刻,我懷著無盡的敬佩和崇高的感激,感謝我的企業。生死邊緣,那些在搶修現場重逢的中國移動員工,才是我們心中真正的英雄。

祖國最危險的時候中國移動有空嗎?賢惠大方,成就最好?企業核心價值觀的真實詮釋?正直的美德,好公民的生活?我們堅定地致力於用自己的實際行動來表達壹個成功企業幫助大眾的義務及其高尚的企業精神。在這個不平凡的五月,我們與四川人民的心緊緊相連。

2008年奧運聖火的溫暖傳遍了全中國,所有的中華兒女都熱情歡呼。中國電信業重組的大幕也隨著這個百年夢想緩緩拉開。面對新的市場和新的挑戰,我們應該抓住每壹分鐘,用感動的人創造更廣闊的交流世界!歷史將中國通信業置於新的原點,我們蓄勢待發,將全力以赴。未來充滿無限機遇,世界以前所未有的期待期待著我們年輕壹代最完美最精彩的表現!我們將在通信飛速發展的TD時代加速前進,手拉手、心連心地相互加油,以高昂的激情和樸實的工作,在新的航程上續寫新的青春輝煌。路很長,而且是在修遠,所以我會上下顛簸。?看彩信,聽悠揚的彩鈴,看每天空中傳輸的幾億條短信。在中國移動經歷了十年,我們見證了移動產業在世界東方的崛起!

壹張巨大的幸福之網,是由壹串鐵骨撐起的。賢惠大方,成就最好?國學與跨越千年的理念?溝通從心開始?是有13億兄弟姐妹相連,發自心底的驕傲。奧運激情點燃了我們的夢想。

搬了十年,雖然成績已經成為過去,但是我們深刻理解?不積跬步,不能行萬裏路,不積涓涓細流,不能成江河。?

這個道理。公司已經吹響了進步的號角,時代在召喚我們。作為移動公司的壹員,首先要堅定理想信念。信仰是壹切工作的動力、方向和燈塔。只有方向明確了,才能高效工作。

其次要勤奮,不斷提高自身素質。古人雲?修身、齊家、治國、平天下?。只有不斷提高自身素質,我們的能力才能體現出更大的價值。堅持用科學理論武裝頭腦,正確認識社會發展趨勢,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,形成終身學習的習慣,不斷樹立新觀念,學習新知識,掌握新技能,為公司發展貢獻力量。

第三,作為移動公司的壹員,我們應該開拓進取,勇於創新。必須堅持開拓創新的思維,緊密結合上級要求、時代特征和實際,創造性地開展工作。我們應該充滿生機和活力。作為公司的員工,我們應該充滿激情地工作,快樂地生活。

俗話說的好?天道酬勤?榮譽總是青睞那些努力工作的人。現在中國移動從過去的1999的3760萬用戶發展到64億用戶。這份榮譽是所有移動人用勤勞的雙手和聰明的頭腦鍛造出來的。但是我們實際上並沒有做任何事情。我們只知道要對得起自己的崗位。也許有壹天,當我們離開曾經為之奮鬥的崗位時,我們會回過頭來自豪地說:我為移動通信事業做了壹點點貢獻,我們無怨無悔。?十年來,移動通信走過了壹條從無到有、從小到大的發展道路。回顧我們公司十年來走過的歷程,我們公司的發展翻開了嶄新的壹頁。公司在不斷發展進步,對我們的要求也在不斷提高。只有保持良好的心態,立足崗位,努力工作,學習更多的知識,掌握更新的技術,才能為公司做出更好的貢獻。

春華秋實,耕耘收獲,本來就是大自然無聲的歷程;大海裏有上百條河流,巨浪不過是水滴的碰撞和湧動。朋友們,作為移動公司的壹員,面對移動通信市場的激烈競爭,讓我們壹直跟隨?追求客戶滿意的服務?。此旨,程長風破浪壹切,在平凡的崗位上直握風帆,少了懈怠,多了勤奮;少壹些奢華,多壹些追求;少拿,多付出,用我們的真誠和熱情迎接移動通信多彩的明天!