國企1五四青年節活動創意方案為慶祝五四運動XX周年，迎接黨的十八大勝利召開，繼承和發揚五四光榮傳統，引導青年員工牢固樹立科學發展觀，弘揚“誠信、責任、創新、奉獻”的核心價值觀，培養團結奮進、開拓創新的精神，充分展示京山企業青年員工積極向上的精神風貌。現將活動具體事宜通知如下:
壹、主題:崗位貢獻，青春展風采
宗旨:豐富青年員工的生活，搭建相互交流的平臺，增進友誼，分享工作經驗，展現青年員工積極向上的精神面貌。
三。時間:4月20日(星期五)
4.地點:會亭水庫
動詞 （verb的縮寫）人員:企業青年員工，自願報名。
不及物動詞組織單位:企業政工科(團委)
七。活動:戶外拓展(燒烤、野餐、唱歌、小遊戲、爬山)，聽《建設和推廣統壹的企業文化》宣傳冊。
八。活動流程:
1.活動日上午8: 00在企業大院集合，將參與者分成若幹組(組數視參與人數而定)。(8:10~8:20)
2.每組選舉壹名組長、壹名副組長和壹名安全員。組長全面負責本組各項工作，協調分工，協助團委保證活動順利開展。副組長負責小組之間的人員聯系、交流與合作，安全員負責本小組成員活動期間各項安全措施的落實。(8:20~8:30)
3.後勤保障人員隨車出發，將活動物資搬至活動現場，其他人員徒步向活動現場出發，途經會亭山，各小組團結互助，在最短時間內到達活動現場。(8:30~10:00)
4.開始燒烤野餐，加強群體間的溝通互助，保證食物安全可口。(10:00~12:30)
5.節能環保意識要體現在活動中。活動結束後，必須進行衛生清掃和物品清理，保持環境整潔。(12:30~13:00)
6、聽“建設和推進統壹的企業文化”宣傳冊。
7.所有參與者分組進行互動遊戲，輸的壹組表演節目。(13:00~15:00)
8.小組從會稽山攀登歸來，各小組團結互助，力爭在最短的時間內返回。
九。活動要求:
1.企業各單位、各部門青年員工自願報名。聯系人:吳(664997)
2.參與者應遵守活動紀律，團結互助，準備娛樂節目(無硬性要求)，充分展現青年員工的風采。
3.活動中，參與者應積極交流崗位經驗、生活趣聞、烹飪技巧或其他專業知識。
4.請各單位負責人支持和鼓勵青年員工參與主題活動。
X.活動分工
1.活動組織:企業團委
2.活動整體策劃:金延安
3.活動指揮:朱德軍
3.活動總負責人:潘文峰。
4.活動攝影及宣傳:劉
5.活動安全:吳
6.後勤支持:劉、、尚愛玲、李佳。
XI。互動遊戲
熬夜
壹、項目類型:團隊合作
2.遊戲規則:
1.首先要求四個人圍成壹個圈，背靠背坐在地上；
2.不用手站起來；
3.依次增加人數，每次兩人，直到每組的所有成員都參與進來。
4.計時的起點是四個人坐在地上，計時的終點是所有人坐在地上壹起起來。中間的失敗或違規都是從同號的環節開始的。
三。活動目的:這個任務體現了團隊成員的合作，這個項目主要是讓大家明白合作的重要性。
解決方案手鐲
1.遊戲介紹:首先，所有玩家用左隊友的左手握住自己的左手，用對面隊友的右手握住自己的右手，這樣就形成了壹個手拉手的網，要求每個人都要把網圍成壹個圈，不放開自己的手。對於短期的團隊勝利，計時的起點是大家面對面站成同心圓，計時的重點是解開所有的手環。
二、隊員人數:小組所有成員(偶數)
三、活動目標:鍛煉新團隊的溝通力、執行力和領導力。
人體椅
1.遊戲類型:團隊遊戲
2.遊戲目的:從這個遊戲中體會團隊精神，要求團隊中的每個人都要充分貢獻自己的力量，不能有偷懶或者捏造幾件事的想法。
三。遊戲規則和程序:
1，每組所有成員要圍成壹個圈，每個成員把手放在前面隊友的肩膀上；
2.聽導演指示，然後每個成員要慢慢坐在身後隊友的腿上；
3.坐下後開始計時，要求正向轉兩圈，再反向轉壹圈，用時少的壹組獲勝；
4.請大家不要把隊友的大腿留在身後，否則侵犯壹人，總時間5秒。
國企五四青年節活動創意策劃2。活動主題:
趁年輕，奮進。
二、具體安排:
1.組織青年員工代表座談會。
時間:4月9日上午9: 30。
地點:公司辦公室壹樓會議室。
參加人員:劉紫薇總經理、張家成副書記、信陽分公司全體團員。
2、集中組織壹次紅色意識教育。
時間:4月日中午13:00。
集合地點:運維分中心辦公樓前。
參觀地點:信陽博物館、鄂豫皖革命紀念館。
聯系方式:王冰聯系電話:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
3.每個團隊將組織並開展壹次入團誓詞回顧，以及壹次青年員工之間的討論或個別談話。加強青年員工對崗位和企業的責任心、責任感和尊重感，及時了解大家在個人生活和工作中的困難或思想矛盾。
4.組織誌願服務活動。
“五壹”假期，各收費站要組織團員青年開展誌願者活動，盡可能幫助廣大駕乘人員。活動中要註意使用規範文明的用語，完好的便民設備，活動口號，團旗等，樹立信陽高速公路的良好形象。
三。相關要求
1.各站隊要高度重視五四青年節相關活動，做好職工思想動員工作，積極鼓勵青年職工投身公益事業和企業事業。
2.活動過程中註意視頻和照片信息的收集和提交。
3.特別註意安全生產。避免在山區或遠離站區的地方活動；在誌願者活動中，組織安排好活動，確保員工的生命財產安全。
國企五四青年節活動創意策劃3五四青年節來了。經集團公司團委研究，擬於4月1日至5月4日組織開展壹系列青年團員喜聞樂見、值得紀念的活動。這壹系列活動的簡要計劃如下:
壹、年度優秀團員和青年崗位專家評選活動
(1)選擇範圍
在安德宇集團工作半年以上的35歲以下青年。
(二)選拔條件
1、優秀* * *共青團員評選條件:熱愛黨，熱愛祖國，熱愛人民，政治立場堅定，作風正派，思想道德素質高，努力學習，愛崗敬業，有強烈的事業心、責任感和較強的履職能力，在本職崗位和社會生活中發揮模範作用，自覺遵守團的章程，模範履行團員義務。
2.青年崗位能手評選條件:熱愛黨、祖國和人民，愛崗敬業，善於學習，善於創新，敢於挑戰，掌握多項業務技能，取得顯著成績的28-35歲的青年團員。
(三)評選方法和名額
本次評選表彰活動采取自下而上、上下結合的方式，按照申報名額分配情況逐級評選推薦(具體申報名額見附件壹)。各基層團組織(團支部或團組)要高度重視，認真開展評選推薦工作，填寫《安德宇集團優秀團員青年崗位能手評選推薦表》(見附件2)，於4月15日前上報集團公司團委，同時上報事跡(先進事跡以近壹年為主，字數在。集團公司團委根據事跡進行審核篩選，提出建議名單，提交集團公司黨支部最終確定人選，計劃在五四青年節期間進行表彰獎勵。
(4)相關要求
1，各基層團組織要精心組織，嚴格堅持選拔條件，充分發揚民主，通過多種方式聽取團員青年和群眾的意見，認真做好選拔推薦工作。各團支部要檢查上報材料，註意事跡質量。
2、通過評選活動，大力弘揚正氣，樹立榜樣，用典型激勵廣大團員青年在優質服務等工作中做出更大貢獻。
二、* * *共青團歷史知識學習活動
(1)活動目的:
進壹步引導廣大團員青年深刻理解共青團歷史，堅定跟黨走，充分發揮黨的助手和後備軍作用。
(二)活動時間:4月1-4月30日。
(3)參賽人員:35周歲以下青年團員。
(4)活動流程:
1和3月30日前，集團團委計劃學習共青團歷史知識，發放到各基層團組織(團支部或團)集中學習或團員業余自學。
2.4月20日至28日，各基層團組織(團支部或團)分別組織學習考試。考試成績優秀者，由集團團委給予表彰獎勵。
(5)激勵措施:
第壹名:200元。
第二名:100元
第三名:50元。
三、“今天，我在XX長大”青年演講征集活動
(1)活動目的:
激發青春才華，塑造創新理念；交流人生感悟，匯聚智慧話語；張揚語言個性魅力，展現青年工作者風采；增強企業凝聚力和員工自豪感，促進員工溝通和企業和諧。
(2)活動時間:4月1-4月20日。
(3)活動要求:
1，壹句話好，30字以內，內容貼近生活，展現青春魅力的主題。
2.全公司的青年工人都會參加比賽，每個成員至少有壹個。禁止抄襲。
3.感言采用電子文本形式，作者書寫，於4月20日前報集團公司團委。
(四)獎勵方法:
屆時將邀請公司領導及相關部門負責人擔任評委，評選出“青年演講”作品。
(5)激勵措施:
壹等獎1，100元/人。
二等獎2名，50元/人。
三等獎3名，20元/人。
四、“傳承五四展現青春”攝影大賽
(1)活動目的:
目的是發現企業之美，生活之美，青春之美，展現當代。
《團員青年的青春活力》以“聚焦放飛青春，感受別樣人生”為主旨，以展現身邊的美好為主旨，以弘揚“五四精神”為主旨。
(2)活動安排:
1，征文要求:
(1)數碼攝影作品必須原創，不允許盜用他人作品。
(2)作品內容應突出青年精神，視覺效果強烈，體現我公司青年成員積極向上、大膽創新、知行合壹的活潑壹面。
(3)作品風格分為單幅作品、組圖、插畫等。每幅數碼攝影作品應註明作品名稱和攝影師姓名。
(4)每位參賽者限報三份參賽作品。
2.選擇規則:
(1)主題鮮明，內涵豐富，思想性強。
(2)創意獨特，構思精巧，富有藝術感。
(3)技術應用得當，視覺效果好。
(4)註重內容和形式的多樣性。
(5)優先考慮具有紀念或教育意義的作品。
(6)真正體現五四精神的價值和內涵。
3.活動流程:
(1)3月30日前發布活動通知。
(2)4月10至4月20日，征集以“傳承五四，展現青春風采”為主題的攝影稿件。
(3)參賽作品將於4月21至25日進行評選。
(4)4月26日-30日，公布參賽作品評選結果，向獲獎者頒發證書和獎金，並在公司網站、OA平臺和《安德宇》雜誌之窗上公布獲獎作品。
4.激勵措施:
壹等獎1，200元/個。
二等獎兩個，各100元。
三等獎3個，50元/個。
國企五四青年節活動創意方案四為了更好地為員工提供展示自我的舞臺，進壹步推動酒店文化活動的蓬勃發展，豐富酒店文化，活躍工作氛圍，酒店決定於4月舉辦以“展現個人風采，不斷超越自我”為主題的員工才藝展示大賽，激發員工的青春活力和集體精神。
壹、活動主題:展現個人風采，不斷超越自我。
二、參加人員:全體人員
第三，競賽的內容
1，自我陳述(2分鐘內，滿分25分)
要求:參賽選手介紹自己的基本信息(姓名、部門、職位、愛好、性格特征等。)來展示自己的個人形象魅力。
2、才藝展示:(5分鐘內，滿分50分)
要求:才藝展示開始不限，可以包括:歌唱、戲曲、舞蹈、表演、書畫、樂器表演、詩歌朗誦、擊劍、現場雕刻等。
3.球場總結:(3分鐘內，滿分25分)
要求:參賽選手總結自己在比賽中的表現，或對自己的比賽進行必要的補充，或談談自己參加比賽的感受，並做出結論。
四、評分標準:
1，自我陳述得分25分，從形式、舉止、臺風、語言、內容等方面綜合評分。自我展示的形式和風格可以多種多樣。
2.才藝表演滿分為50分，從節目的創意、藝術效果的感染力、作品的難度、表演技巧的水平、服裝包裝的恰當性和自然性等方面進行評分。
3.球場的總結分是25分，從語言的流暢性、表達的清晰性、邏輯性等方面進行評分。
動詞 （verb的縮寫）激勵措施:
壹等獎1，100元。
二等獎1，50元。
最佳人氣獎，50元
最佳才藝獎，50元
最佳臺風獎，50元
最佳創意獎，50元。
最佳組合獎，50元