如果我們想成功，通常我們必須首先了解我們的目標和詳細的計劃。在事業領域我們是壹樣的。我們先選擇壹個最適合自己發展的行業和工作，然後確定自己的目標，同時對自己的整個職業生涯做壹個初步的規劃，最後付諸行動，不斷的檢查和修正自己的目標和規劃，最後堅持下去，壹定會在事業上取得成功。
職業規劃的分類
職業規劃按時間長短分類，可分為人生規劃、長期規劃、中期規劃、短期規劃四種:
人生規劃:整個職業生涯的規劃，持續40年左右，設定壹生的發展目標。比如打算成為資產上億的企業投資人。
長期規劃:5-10年的規劃主要是設定長期目標。比如30歲打算成為壹家中型公司的部門經理，40歲打算成為壹家大公司的副總經理等等。
中期規劃:壹般指2-5年內的目標和任務。比如計劃在不同的業務部門做經理，計劃在大公司做經理在小公司做總經理等等。
短期規劃:2年內的規劃，主要是確定短期目標，規劃近期完成的任務。比如專業知識的學習，2年內掌握了哪些業務知識等等。
職業規劃的意義是什麽？
職業生涯規劃是對決定個人職業選擇的主客觀因素進行分析和衡量，確定個人目標和職業目標，並做出合理職業規劃的過程。
職業規劃要求妳根據自己的“職業興趣、性格特點、能力傾向，以及所學的專業知識和技能”，並綜合考慮各種外部因素，將自己定位在壹個可以充分發揮自己優勢的位置，從而實現自我價值的最大化。壹個職業目標與人生目標壹致的人是幸福的'，職業規劃本質上是壹個追求最佳職業的過程。
(1)職業規劃可以發掘自我潛能，提升個人實力。
有效的職業規劃將:
1)引導妳正確認識自己的個性，現有的和潛在的資源優勢，幫助妳重新定位自己的價值，並使其持續增值；
2)引導妳對比分析自己的綜合優劣勢；
3)使妳樹立明確的職業發展目標和職業理想；
4)引導妳評估個人目標與現實的差距；
5)引導妳展望與現實相結合的職業定位，搜尋或發現新的或潛在的職業機會；
6)使妳學會如何運用科學的方法采取可行的步驟和措施，不斷提升自己的職業競爭力。
(2)職業規劃可以增強發展的目的性和計劃性，提高成功的幾率。
職業規劃要有計劃、有目的，不能盲目“撞大運”。很多時候，我們的職業挫折都是因為職業規劃的失敗。好的計劃是成功的開始。老話說，凡事預則立，不預則廢。
(3)職業生涯規劃可以提高大學生應對競爭的能力。
物競天擇，適者生存當今社會處於變革的時代，激烈的競爭無處不在。職業活動的競爭尤為突出，尤其是在中國加入WTO之後。想要在激烈的競爭中脫穎而出，立於不敗之地，就必須設計好自己的職業規劃。這樣才能做到心中有數，不打無準備之仗。然而，許多應屆大學畢業生並不先坐下來制定自己的職業規劃，而是拿著簡歷到處跑著申請工作，總希望能找到壹份運氣好的好工作。結果浪費了大量的時間、精力和資金。最後感嘆招聘單位有眼無珠，不能“慧眼識英雄”，感嘆他們的英雄無用武之地。這些大學畢業生沒有充分認識到職業生涯規劃的意義和重要性。他們認為找到壹份理想的工作要靠知識、業績、耐心、關系、口才等條件。他們認為職業規劃純粹是紙上談兵，簡直是浪費時間。有時間的話，不妨多跑兩家招聘單位。這是壹個錯誤的想法。其實，提前規劃好自己的職業生涯，磨刀不誤砍柴工，在有了清晰的認識和明確的目標後，再把自己的求職活動付諸實踐，要好得多，也更經濟，更科學。
個人因素對職業生涯規劃的影響
1.個性和職業
人的性格千差萬別，要麽熱情外向，要麽害羞內向，要麽沈穩冷靜，要麽暴躁易怒。職業心理學的研究表明，不同的職業有不同的人格要求。雖然每個人的性格不可能100%適合某個職業，但我們可以根據自己的職業傾向，培養和發展相應的職業性格。不同性格特征的人，為企業決定了每個員工的工作崗位和績效；對於個人來說，決定了他的事業能否成功。近年來，壹些教育心理學研究者根據我國的實際情況，將職業性格分為九種基本類型:多變、重復、服從、獨立、合作、說服、機智、自我表現和嚴謹。
2.興趣和職業
興趣對人生和事業的發展至關重要，所以興趣自然是職業選擇的重要因素之壹。為了讓大家更容易根據自己的興趣選擇合適的職業，世界上大多數成功的職業都和自己對職業的興趣有關。在加拿大職業分類詞典中，詳細介紹了各類職業興趣和相應職業的特點。
3.能力和職業
職業發展和高能力之間有著毋庸置疑的直接關系。高能力，而不是抽象的素質，是可以通過職業角色表現出來的:壹個交響樂團指揮的能力，和壹個優秀的科技人員、壹個優秀的飛機飛行員的能力是明顯不同的。
能力是壹個人進入職業的先決條件，是勝任專業工作的主觀條件。無論從事什麽職業，都要有壹定的能力做保障。沒有任何能力，是不可能進入專業工作的，對個人來說是沒有職業的。能力是指完成壹定活動的能力。人的壹生中，要從事各種社會生活和社會生產活動，就必須具備與之相適應的各種能力。這裏所說的能力是指勞動者從事社會生產活動的能力，即專業工作的能力。
人的能力可以分為壹般能力和特殊能力。壹般能力常被稱為智力，包括註意力、觀察力、記憶力、思維能力和想象力等。通用能力是人們成功完成各種任務所必須具備的壹些基本能力。專項能力是指從事各種專業活動的能力，也可以稱為特長，如計算能力、音樂能力、動作協調能力、語言表達能力、空間判斷能力等。可見，能力是壹個人完成任務的前提條件，是影響工作效果的基本因素。所以了解自己的能力傾向，以及不同職業的能力要求，對於合理的職業規劃是很有幫助的。
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