1881個
國際標準職業分類把職業由粗至細分為四個層次，即8個大類、83個小類、284個細類、1506個職業項目，總***列出職業1881個。其中8個大類是：
①專家、技術人員及有關工作者；
②政府官員和企業經理；
③事務工作者和有關工作者；
④銷售工作者；
⑤服務工作者；
⑥農業、牧業、林業工作者及漁民、獵人；
⑦生產和有關工作者、運輸設備操作者和勞動者；
⑧不能按職業分類的勞動者。
擴展資料
職業特征
1、職業的社會屬性。
職業是人類在勞動過程中的分工現象，它體現的是勞動力與勞動資料之間的結合關系，其實也體現出勞動者之間的關系，勞動產品的交換體現的是不同職業之間的勞動交換關系。這種勞動過程中結成的人與人的關系無疑是社會性的，他們之間的勞動交換反映的是不同職業之間的等價關系，這反映了職業活動職業勞動成果的社會屬性。
2、職業的規範性。
職業的規範性應該包含兩層含義：壹是指職業內部的規範操作要求性，二是指職業道德的規範性。不同的職業在其勞動過程中都有壹定的操作規範性，這是保證職業活動的專業性要求。當不同職業在對外展現其服務時，還存在壹個倫理範疇的規範性，即職業道德。這兩種規範性構成了職業規範的內涵與外延。
3、職業的功利性。
職業的功利性也叫職業的經濟性，是指職業作為人們賴以謀生的勞動過程中所具有的逐利性壹面。職業活動中既滿足職業者自己的需要，同時，也滿足社會的需要，只有把職業的個人功利性與社會功利性相結合起來，職業活動及其職業生涯才具有生命力和意義。
4、職業的技術性和時代性。
職業的技術性指不同的職業具有不同的技術要求，每壹種職業往往都表現出壹定相應的技術要求。職業的時代性指職業由於科學技術的變化，人們生活方式、習慣等因素的變化導致職業打上那個時代的“烙印”性。