機制就是制度加方法或者制度化的方法。
首先，機制是經過實踐檢驗的有效的、相對固定的方法。黨建工作機制不因黨組織負責人的變動而隨意改變，但簡單的工作方式和方法可以根據個人主觀隨意改變。其次，機制本身包含了制度因素，要求所有相關人員都要遵守，而簡單的工作方式和方法往往體現為壹種個人偏好或體驗。比如監督機制，不僅僅是指每個人都必須遵守的制度，還包括各種監督的手段和方法。只有兩者結合才能發揮作用。第三，機制是在各種行之有效的方式方法的基礎上總結提煉出來的，往往只是壹種做事的形式和思路。機制必須是經過實踐檢驗的有效途徑和方法，必須經過加工使之系統化、理論化，從而有效地指導實踐。但簡單的工作方法因人而異，並不要求上升到理論層面。第四，機制壹般依靠多種途徑和方法發揮作用，途徑和方法可以單獨發揮作用。比如，在建立各種工作機制的同時，還應該有相應的激勵機制、動力機制和監督機制，以保證工作的實施、推進、糾錯和評價。只有建立完善的機制，黨的建設才能穩步發展，才能保持長久的生命力。
“機制”是指有機體的結構、功能和相互關系，壹般指壹個工作系統的組織或部分之間相互作用的過程和方式，如市場機制、競爭機制、就業機制等。
單詞系統在字典中被解釋為:
1.國家機關、企業事業單位機構設置和管理權限劃分制度
2.流派；模式
3.藝術作品的體裁風格與現代漢語詞典基本壹致，比較簡單。
具體可以理解為:制度是制度的中層；
制度可以分為三個層次:基礎制度、制度制度和具體制度。根本制度屬於宏觀層面，是指人類社會在壹定歷史條件下形成的政治、經濟、文化制度，如封建宗法制度、資本主義制度、社會主義制度等。系統屬於中層，可以是壹些社會子系統，如政治系統、經濟系統、文化系統，也可以是國家機關、企事業單位的整體組織系統，如領導系統、學校系統等。具體制度屬於微觀層面，指的是需要大家遵守的程序或行為準則，比如財務制度、工作制度等。
第壹，認可。社會制度必須在其適用範圍內得到人們的認可，並為所有人所遵守。
第二，強制性。社會制度作為約束人們社會關系和社會行為的規範體系，對社會成員具有強制性作用。
第三，相對穩定。社會體系壹旦形成，就有壹定的生命周期，並保持其相對穩定的面貌。
第四，系統性。它是指特定的社會制度是圍繞著壹個核心制度或基本制度形成的，各種制度是有內在聯系的。