退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及以上的退休人員，每滿1年，每月增加3.5元；繳費年限不滿10年的退休人員(不含征地轉工退休人員)，每人每月增加35元；繳費年限不滿15從事建設征地的退休人員，每人每月發放52.5元。基本養老金按規定調整前，統籌範圍內平均基本養老金水平為2513元/月的退休人員(不含高級專業技術人員、軍隊轉業幹部和原工商業者)，在按繳費年限調整養老金的基礎上，按以下辦法調整:繳費年限滿30年及以上的，每人每月增加45元；繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元；繳費年限滿10不滿20年的，每人每月增加35元；繳費年限不滿10年的(不含征地轉工退休人員)，每人每月增加30元；繳費年限不滿10年的退休人員，每人每月增加35元。上述人員調整後的基本養老金不超過2773元/月。退休人員在按本通知第二條、第三條規定增加基本養老金的基礎上，按以下絕對額調整基本養老金:按本通知規定調整基本養老金前，月養老金不足2513元的，每人每月增加90元；月養老金2513元及以上，不足3500元的，每人每月增加70元；月養老金3500元以上不滿4500元的，每人每月增加50元；養老金在4500元及以上的，每月增加30元。
法律客觀性:
河北省2013調劑政策遵循公平與效率原則。為體現公平，壹般按照退休人員每月90元、退休人員每月45元調整。退休人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿壹年增加基本養老金3元(不滿壹年按壹年計)。經河北省委、省政府同意，並經人力資源和社會保障部、財政部批準，河北省提高企業退休人員基本養老金水平，從2013 1起，提高幅度按河北省企業退休人員月基本養老金水平的10%確定。按照要求，河北各地要確保調整增加的基礎養老金在4月底前發放到位。這是自2005年以來，河北省第九次提高企業退休人員養老金。據介紹，河北省2013普調政策遵循公平與效率原則。為體現公平，壹般按照退休人員每月90元、退休人員每月45元調整。退休人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿壹年增加基本養老金3元(不滿壹年按壹年計)。在普遍調整的基礎上，六類人員的養老金調整還可享受優惠政策。河北省人力資源和社會保障廳相關負責人表示，按照要求，河北省各地要在4月底前將增加的基本養老金和6月、2月、3月增加的養老金發放到離退休人員手中，必須落實待轉資金，確保企業退休人員基本養老金按時足額發放，不得出現新的拖欠。知識延伸——了解養老金又稱退休金、退休費，是最重要的養老保險待遇。也就是國家相關文件的規定。勞動者年老或喪失勞動能力後，根據其對社會的貢獻和享受養老保險的資格或退休條件，按月或壹次現金支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。2010 65438+2008年2月22日，中國國務院總理主持召開國務院常務會議，決定再次提高企業退休人員基本養老金，全國月平均增加約140元。2012 12 17中國社會科學院發布《中國養老金發展報告》2012。2013，65438+10月9日國務院常務會議決定，繼續提高企業退休人員基本養老金水平。也是養老金。政府、公司、金融機構等每月支付的款項。給因年老或疾病而喪失工作能力的人。作為收入來源，由失去勞動收入的人定期領取。養老金按照國家、集體、個人* * *積累的原則積累和運營。人在壯年時，所創造的財富有壹部分投入到養老金計劃中，如美國的401(K)和加拿大的RRSP，以保證老有所養。加入養老金計劃是最重要的投資手段之壹。(商務印書館《英漢證券投資詞典》中有解釋)