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宏觀和微觀是什麽意思?

微觀的英文是“micro”,原意是“小”。指粒子自然科學中壹般指空間線度小於10-9米(即納米以下)的物質系統。

包括分子、原子、原子核、基本粒子及與之相應的場。基本粒子也有其內部結構。微觀世界的各層次都具有波粒二象性,服從量子力學規律。

宏觀:哲學術語,泛指大的方面或總體。常見詞組有宏觀理論,宏觀世界,宏觀經濟學。

1、宏觀,講的是大格局、大方向;中觀,講的是具體模式和方法;而微觀,講的是具體的練習、行動。

2、宏觀、中觀和微觀,可以用不同的概念框架與之對應。比如,戰略、規劃和執行;比如,目標、方法和行動。

3、在社會科學或者廣義的概念,宏觀是指從大的方面去觀察,微觀是指從小的方面去觀察。

擴展資料

管理的宏觀、中觀、微觀:

1、宏觀是能用更高的格局看管理這件事,看的不是管理本身,而是管理到底扮演什麽樣的角色。

是大道至簡的管理內核,不隨著時間變化的管理觀念。當我們迷失的時候,能夠回到最原始的管理的本質。?

2、中觀是最常用的管理工具,也就是我們所說的“套路”。比如常用的績效考核、職位職等設計、技能字典(勝任力模型)、組織設計,獎金制度設計等。

但是中觀要謹慎使用,自身所處的產業環境、企業所處的成長周期有所不同時,要使用的管理套路就不太壹樣。?

3、微觀講的是細微的管理,講的是壹個主管的“管理手感”,怎麽感知員工的心理狀態、如何激發意願、如何因材施教、如何教育員工具備正確的價值觀。?

微觀其實也是這三個中最難的,因為人心比較復雜,這需要主管不斷的實踐、在實踐當中找到手感。

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