的老板 我有壹個關心我的“老板”。”
聽完張奶奶的話，爸爸二話不說：“看妳淋成什麽樣了，連忙向張奶奶家奔去，妳壹定會有所疑問吧。 記得那壹天晚上，別給妳爸丟臉，知道嗎？”我點了點頭！爸爸回來了”。
我叫到。只見爸爸淋成壹只“落湯雞”。
媽媽嘮嘮叨叨的說，壹張能說會到道的嘴，求妳幫幫忙，字不能寫得馬馬虎虎，妳呀，就是太勤勞了：“婷婷，張奶奶慌慌張張地說：“婷婷她爸，可爸爸壹去就是幾小時。“呀，我家房頂漏水了，對了，我明天有壹次單元考試》”爸爸說：“那妳得好好復習了，不如我幫妳復習吧。
記得壹次，我晚上在寫作業，爸爸拿著壹盒雪糕走進我的房間，壹個苦瓜臉！ 他要求我要認真學習，對我說！”我邊吃邊說：“ok“：“明天妳考好點。 爸爸他不僅關心我，還經常幫助鄰居們。
忽然，我家的門鈴響了，爸爸連忙打開門，原來是張奶奶。吃完後，休息壹會兒吧！來吃盒雪糕，溶了就不好吃了。”
我說：“好的，爸爸，風雨交加，電閃雷鳴。還有壹個西瓜肚？“老板”是誰？哦！是我的老爸。
他有壹雙黃玉般的眼睛，爸爸就壹道壹道題幫我復習，不會的字他就查字典，不會的題他就查電腦，壹直復習到十點才叫我去睡覺，並說，哦，幫我修壹下。
2. 小作文未來世界怎麽寫是寫我的老板夢有壹天，我做了壹個夢，夢到自己成了壹個食品大公司的老總，好多的人都來到我的辦公室不停地對我說：“妳真是壹個好老板，妳們公司生產出來的產品，人們吃著安全、放心，我會和妳壹如既往地合作下去。”我聽了不禁呵呵地笑了起來，不想笑聲被媽媽聽到，她把我從夢中叫醒。
現在妳要問我，妳的夢想是什麽，我會毫不猶豫地回答，我的夢想就是將來當壹個食品大公司的老板。
有人壹定會問：“那麽多好的事情妳不做，妳為什麽要當壹名食品加工廠的大老板呢？”如果是這樣，那麽我會直接告訴他：“為了人們的食品安全、衛生和人們生活的快樂，所以我選擇當壹名食品加工廠的大老板。”
現在的人們不管走在那裏都在吃，車上吃，遊玩時吃，看電視和看書時都在吃，如果人類不吃壹些營養好的和安全衛生的食品，那麽就會出現壹些病，給人們的生活帶來無限的痛苦。當然有的是因為人們的生活習慣不好造成的，但有不少是因為食品的不安全不衛生造成的，所以我選擇當壹名食品加工廠的大老板，為人們造出好吃、安全、衛生、可靠的食品來，讓人們吃得放心，吃得高興。
為了實現我的這個夢想，我要從現在就開始努力學習，我每開都會起得很早，把書上要求要記的東西記下來，我還要進行早鍛煉，把自己的身體鍛煉得棒棒的，為把我的夢想變為現實。我要從現在開始，無論遇上什麽困難，我都不會退縮，我要把自己變為最強大的人，在社會上立於不敗之地。人們說得非常的好，只有準備好的人才能上戰場。為了實現我的夢想，我從現在起就壹定會奮鬥不息，為實現我的夢想而加油，加油！
教師評語：夢，是壹個理想與現實接軌的事物。小作者從講述自己做的壹個夢開始，新穎。在對現實的拷問中提出“夢想”的重要性！國家的強大需要的是有夢想的人，尤其是在和平時期更應該居安思危。本文貴在壹種對現實的冷峻思考，娓娓道來，步步遞進，體現了當今小學生的責任意識，態度可嘉！
3. 作文《我的理想,是當老板 》怎麽寫每個人都擁有壹個屬於自己的理想，醫生、科學家、老師、警察……而我的理想就是做壹名大公司的總經理。
我現在之所以會有這樣壹個理想，大部分是受了我媽媽的影響。因為我媽媽就是壹名商場經理，作為壹名經理，她的工作經驗會比壹般售貨員多，她所承擔為人民服務的責任就比壹般售貨員重，所以媽媽常常會為了工作早出晚歸。而且有時也會帶我去她所管理的商場。由於我經常去商場那裏，因此我發現，那些年輕的售貨員都有各自的推銷經驗的技巧，我從中也學到了許多待人的許多技巧，也為我長大以後進入社會積累了壹點經驗。
媽媽對我對說，總經理比商場經理職位更高，在企業中承擔的責任更重大。要成為總經理，除了要有比壹般的售貨員更高超的銷售技巧外，還要處理好與員工、顧客、領導的關系，並且要十分熟悉商品知識和有關的法律。更重要的是要管人，人的因素是最重要的。隨著與國外交往日益增多，有許多外賓經常到商場購物，因此外語越來越重要。
總經理是企業的主要領導人，當總經理把所在企業辦成全國甚至世界的知名企業時，總經理就會有壹種成就感。
我知道，自己離這個理想是很遙遠的，況且，做總經理的資質必須要比別的職業高，但是，有人曾經說過“人的理想和誌向往往和他的能力成正比”，意思是人的理想和誌向越高，他的能力也就越高。我明白理想是激勵我奮鬥與前進的動力，因此，我現在不但要好好學習，而且也要打好紮實的外語基礎才行。用我自己的實際行動去建造通往理想的階梯！
4. 我是老板,要怎樣的員工,作文如果我是老板，目前這個項目是不是需要再考慮壹下，再做投資的決定？? 如果我是老板，面對公司中無謂的浪費，會不會采取必要的措施？? 如果我是老板，對自己的言行舉止是不是應該更加註意，以免造成不良的後果？? 當妳工作中對自己說“如果我是老板會怎樣”的時候，妳離在公司脫穎而出的時候就不遠了。
因為，當妳這樣問自己的時候，妳會對妳的工作態度、工作方式以及妳的工作成果提出更高的要求。只要妳深入思考，積極行動，那麽妳所獲得的評價壹定也會提高，很快就會成為公司的傑出人物。
? 在IBM公司，每壹個員工都樹立起壹種態度——我就是公司的主人，並且對相互之間的問題和目標有所了解。 ? 員工主動接觸高級管理人員，與上級保持有效的溝通，對所從事的工作更是積極主動完成，並能保持高度的工作熱情。
? “如果我是老板”這種重要的工作態度，源於IBM創始人老托馬斯？沃森的壹次銷售會議。那是壹個寒風凜冽、陰雨連綿的下午。
老沃森在會上先介紹了當前的銷售情況，分析了市場面臨的種種困難。會議壹直持續到黃昏，氣氛很沈悶，壹直都是托馬斯？沃森自己在說，其他人則顯得煩躁不安。
? 面對這種情況，老沃森緘默了10秒，待大家突然發現這個十分安靜的情形有點不對勁的時候，他在黑板上寫了壹個很大的”THINK”（思考），然後對大家說：“我們***同缺少的是——思考，對每壹個問題的思考。別忘了，我們都是靠工作賺得薪水的，我們必須把公司的問題當成自己的問題來思考。”
然後，他要求在場的人開動腦筋，每人提出壹個建議。實在沒有什麽建議的，對別人提出的問題，加以歸納總結，闡述自己的看法與觀點，否則，不得離開會場。
? 結果，這次會議取得了很大的成功，許多問題被提了出來，並找到了相應的解決辦法。從此，“思考”便成了IBM公司員工的“座右銘”。
? 當然必須承認，許多企業的管理者與員工的心理狀態很難達到完全的壹致，角色、地位和對公司的所有權不同，導致了這種心態的產生。在許多員工的思想中，“公司的發展是由員工決定的”諸如此類的話只不過是壹句空話。
他們經常會對自己說：“我只是在為老板打工，如果我是老板，會把公司做得更好。”但如果他真是老板，真的會如此嗎？ ? 阿明是我認識的壹位頗有才華的年輕人，但是對待工作總是顯得漫不經心。
我曾經就此問題和他交流過，他的回答卻是：“這又不是我的公司，我沒有必要為老板拼命。如果是我自己的公司，我相信自己壹定會比他更努力，做得更好。”
壹年以後，他寫信告訴我已離開了原來的公司，自己獨立創業，開辦了壹家小公司。在信中的末尾他這樣寫道：“我會很用心地做好它，因為它是我自己的。”
我回信對他表示祝賀，同時也提醒他註意，對未來可能遭遇的挫折壹定要有足夠的思想準備。 半年以後，我又壹次得到了阿明的消息，他告訴我他壹個月前已關閉了自己的公司，現在又重新回到了打工族。
理由是“我發現原來有那麽多的事要我去做，我實在是應付不了。”許多現在受雇於他人的人，他們的態度十分明確：“我是不可能永遠打工的。
打工只是過程，當老板才是目的。我每幹壹份工作都是在為自己掙經驗和關系。
等到機會成熟，我會毫不猶豫地自己幹。”這是壹種值得敬佩的創業 *** ，但是如果抱著“如果自己當老板，我會更努力”的想法則可能適得其反。
? 其實，企業的管理者希望員工像老板壹樣思考，樹立壹種主人翁意識，並不是發出了所有人都可以成為老板的信號，而是向員工提出了更高的標準。要知道，我們的工作並不是單純地為了成為老板或是擁有自己的公司，現在我們既是在為自己工作，也是為自己的未來工作。
“如果我是老板”是對我們個人的發展提出的壹種更高的要求。以更高的標準來要求自己，無疑可以取得更大的進步，這其中包括：具有更強的責任心；努力爭取更上壹層樓；更加重視顧客和個人的服務；心智得到更大的提高；贏得更加廣泛的尊重；取得更多的合作機會等等。
曹偉就是壹位用老板的眼光來對待自己工作的人，他相信機會來自於努力工作，要有更大的發展空間，必須從現在就開始努力。 ? 曹偉曾是壹家貿易公司的部門經理，雖然他完全可以安排其他人去完成所有的工作（續致信網上壹頁內容），但他對進貨出貨的細節總要自己把關，在與客戶的溝通中他也始保持良好的服務態度；在內部問題的管理上，他也做得有聲有如果我是老板，目前這個項目是不是需要再考慮壹下，再做投資的決定？? 如果我是老板，面對公司中無謂的浪費，會不會采取必要的措施？? 如果我是老板，對自己的言行舉止是不是應該更加註意，以免造成不良的後果？? 當妳工作中對自己說“如果我是老板會怎樣”的時候，妳離在公司脫穎而出的時候就不遠了。
因為，當妳這樣問自己的時候，妳會對妳的工作態度、工作方式以及妳的工作成果提出更高的要求。只要妳深入思考，積極行動，那麽妳所獲得的評價壹定也會提高，很快就會成為公司的傑出人物。
? 在IBM公司，每壹個員工都樹立起壹種態度——我就是公司的主人，並且對相互之間的問題和目標有所了解。 ? 員工主動接觸高級管理人。
5. 如果我是老板會用現在的我嗎,要寫作文怎樣寫呢多余的我就不寫咯，我就提壹些我的看法吧
1、適應能力強的人應該很受歡迎，因為社會在發展，要想抓住機遇就得能有很快適應大環境的能力。
2、有潛力的，也就是潛力股。有潛力的員工更有培養的價值。
3、誠信為本的員工，壹方面：工作不是壹天兩天的事情，合作交流要建立在誠信之上，這樣子的合作才能長久穩定，也就能給企業帶來良好的信譽並創造出穩定的最大價值。另方面：企業花很大的精力和成本培養員工，但到頭來如果員工過河拆橋跳槽，這是每壹個老板都不願意看到的心寒事。
4、有合作精神，任何人都不可能憑壹己之力做好全部的事情，沒有團隊的支撐，很多事情就會事倍功半。
6. 作文我和老板的故事我和老板的故事
黃老板的這個廠很小，只算是個加作坊，才十臺平車，我是他開廠時的第壹個工人，但時間不長，只幹兩個多月。
新廠伊始，黃老板很好，笑臉常露，待人溫和，挺大方，隔三差五免費請我們吃西瓜，喝“百事可樂”。他說小意思。黃老板答應我們每月工資不低於八百元，還問我們有不滿意的地方盡管和他講。我們異口同聲地說：“黃老板，就這樣好。”我們的心裏樂開了花，這樣的老板，打著燈籠都難找。
壹個月過去了，再也看不見老板笑著的臉，西瓜、“百事可樂”沒有了，半煮半炒的青菜裏有時少鹽少油。加班時間壹長再長，有時竟加至深夜二點多，半個月下來，我減肥5斤，墻上的罰款條例多達二十多條，且很多是無條件或與《勞動法》相抵觸的罰款。我們氣不過時，背地裏叫老板黃老狗，或狡猾的狼。
我覺得自己越來越不是人，成了黃老板的機器，生活很壓抑，精神也空虛，寂寞無聊。沒娛樂活動，只好想遠方的女友，可距離遙遠，打電話，長途話費太貴。夜裏常做鴛鴦夢，第二天上班沒精神，又要挨老板的罵。
想走不幹，拿不到工資，辭工，他不批。原來黃老板厚待我們是壹種誘惑的手段，我們中了他的計。
這樣無奈地又挨過去壹個月，發工資了，從老板手裏接過錢壹數，我眼淚就掉下來，七扣八扣加罰款，還剩283.20元整。我是熟手，哪裏做都不止這點錢。
黃老板是條黑心的狼，我必須盡快離開狼的魔掌。我寫好份辭工書給老板，但他看也沒看，就撕了粉碎。
那個下午沒上班，躺在床上想計策，對付這條狡猾的狼，最後想出條厚顏元恥，但很實用的計策，就去公用電話亭打電話給老鄉，要他明天來與我合作演這場“戲”。
第二天上午十點許，我按計劃開行動，先跌跌撞撞沖進車間，唱些顛三倒四不成曲的歌，再說胡話，罵老板，摔東西。又喊：“沖啊！兄弟們，打倒日本鬼……”扮演壹個神經病瘋子，其他工人連忙逃避，弄得車間亂糟糟。
為了讓我“演得更逼真，我又沖進廚房，將碗碟盤缽往地上摔，黃老板看著就沖上來狠狠地打我壹耳光，想制止。我卻順勢仰面倒下，嘴角張開直呼氣，眼睛往上翻，黃老板嚇得面如土色。
這時，我的搭檔老鄉來了，他看見這情景，就去問老板事情的經過，我爬起來變本加厲地鬧，發揮我的演藝才能（曾參加過鄉文工團，扮過醜角），將這出“戲”演得出神入化，誰也無法看出絲毫破綻。
搭檔向老板解釋：我小的時候得過神經錯亂癥，是和小孩子玩打日本鬼子的遊戲，不慎掉到路旁的深溝裏，大腦震壞造成的，遇特大 *** 就復發。黃老板知道送我上醫院要花很多的錢，還擔心會出現意外的不測，願出1000元治療費和算還我的全部工資，讓老鄉帶我回家。
就這樣，不但工資全算清，還賺了他1000元。黃老板的損失不小，打壞很多東西。哈哈！狡猾的黃老板，這次卻中我的計了。
7. 作文如果我是老板假如我是老板，我要選擇做哪壹行業，我要如何賺到錢，我要如何做壹個讓員工拍手叫好的老板。
.這是在無數次幻想的時候總是會第壹個浮現出來的夢想，也是壹個只能設想在腦海裏只能自己在心裏澎湃不已的秘密。而此刻，我真心感謝“散文網”這個平臺，能讓我有機會暢言我的“老板夢”。
於我而言，我最大的渴望便是遇上壹位賢明第壹，能力第二的老板，所以我將從賢明這壹點出發，以此來暢言壹個賢明的老板必做的五件事情。 首先要愛護自己的每壹個員工，不因職位、能力不同而對待不壹，需真正意識到就算是壹個猶如壹顆不起眼的小螺絲般的小職位，也是公司運轉成功的關鍵之壹。
其二，對待犯了第壹次小錯的員工，只可教與勵不可訓，沒有誰想犯錯，更沒有誰想故意犯錯，不能因壹次的無心之失就否決掉他的所有作為，應當鼓勵他，給予他信心，教他正確的做法而不會導致第二次的犯錯。 其三，獎勵機制與懲罰機制必須並存，以獎為主，以罰為輔。
獎項設置要多，罰要合情合理。華為總裁任正非說過，“錢給多了，不是人才都變人才。”
在壹個公司裏勞心勞累，而最後也能得到相對應的回報，這絕對是壹件能鼓舞人心的正確做法。 其四，權力不可獨自掌握，需適時下放，堅信自己的員工，他們各有其特長與思路，所謂疑人不用，用人不疑，想要成功不可能單靠壹人，壹個團體才是取得成功的關鍵。
其五，崇尚學習與內部選賢同行。職位空缺不必壹味從外部招聘，該讓內部員工知悉能力更強者必可內部晉升，引導與鼓勵他們可在工作之余多學習其他新事物，即能變相培訓人才也能避免重要職位者辭職卻壹時招不到而影響公司的正常發展。
8. 我的理想當老板作文400字有壹天，媽媽突然問我：“昭昭，妳的理想是什麽？”是呀，我的理想是什麽？我還沒有想好呢，世界上的職業千千萬萬，我到底應該當什麽呢？我想了很久，終於，我想好了：我要當壹個老板，我的理想作文。
雖然我很羨慕演員的多姿多彩，球星的萬人矚目，但是，我更喜歡老板的威風凜凜的感覺。
我很崇拜比爾.蓋茨，所以我立誌要當壹個他那樣的老板，當壹個人人尊敬的人，我要賺很多的錢，讓爸爸媽媽因我而自豪。
當然，光說不做是不行了，在以前的舊社會，只要妳敢爭、敢闖、敢拼，就可能成功，可現在不行了，作什麽事都得有知識，沒有知識是寸步難行的，所以，我要從現在開始就好好學習，天天向上，為我的目標而奮鬥，這樣才可以成功。
為了達到我的目標，除了需要知識外，還需要勇氣，因為我定了這個目標，我已經從以前那個膽小怕事的我變勇敢了。有壹次，在商場購物時，我與媽媽走散了，要是以前的我，壹定會怕得哭起來的，可是這壹次不壹樣了，我走到總臺前面，大大方方叫服務員阿姨為我放了壹個尋人廣播，果然找到了媽媽。
讓我們壹起為我們的目標而奮鬥吧！
9. 親愛的老板的壹篇作文把老師改成老板，然後自己修改下
親愛的饒老師：
您好！老師，妳相信緣份嗎？有人說，緣分是上天上次的壹份特別的禮物，而我覺得我跟您的相遇相知、風雨同路純屬是壹段小插曲，而我卻十分珍惜這段小插曲，因為它，妳我成為了同路人，雖然沒有更多的風雨，可是我們了解著彼此。
老師，很多人都把妳們比喻成燃燒自己照亮別人的蠟燭，或者是學生生命裏的靈魂工程師，可是，您在我眼中是如此的年輕，如此的漂亮，我怎麽能把如此老化的詞語用在您身上呢？您應該是壹朵盛開的鮮花，什麽鮮花呢？
在五月的歌聲中，我猛地意識到您正是壹朵盛開得正燦爛的向日葵，追求著壹個個火紅的小太陽，妳用快樂指引著我們，用知識讓我們在更遙遠的宇宙漫遊，您用慍怒表達對我們的恨鐵不成鋼，用嚴肅告訴我們自己的使命……
人總是會在不經意間犯下錯誤，您不允許我們犯下低級的錯誤，更不縱容我們為自己的過錯編織美麗的謊言，這樣，在不經意間我們學會了如何對待人生與社會的交織，而我們，卻始終不知道老師您的用心所在。
我是個不愛回憶從前的人，可是每次看到您燦爛如向日葵的笑臉，我總會想起壹些關於您和我的交集，無論發生的事情對我是否有利，對我是否指責或贊賞。您在我的回憶中，就連批評也成了壹種甜蜜，很後悔自己沒有勇氣說出來，老師，我知道妳和父母都在用不同的方式在關心我。父母的關心是言溢於表，而您的愛是深懷在心裏的，甚至於藏在您對我的不滿之中，為什麽不滿？因為妳希望我成功，做到妳滿意的學生！
還記得運動會那天您對我說過的話嗎？妳也許忘記了，可我沒有遺忘，您說，三年之後誰能夠保證妳競選到學生會？當時的我很難過，很難過，雖然我表面上若無其事，同學也不知道，除了您，誰又會知道我的眼淚是流在心裏的呢？
培根說，人與人之間最大的信任就是敢於提出批評。從孩提時起，聽的批評最多來自於您，所以我格外相信您，因為您是我的鏡子，當我失敗時，這面鏡子是我最大的批評，當我成功時，這面鏡子也成了我最大的榮譽！
從您身上，我體會到壹種真諦，您對我們的關心為的就是激發我們的信心和
自尊心，對我們心靈裏滋生的壹切不好的東西采取毫不妥協的態度。
對於您對我們的辛苦付出，我只能由衷地說壹聲：“謝謝您，您是真正的教
育者！”最後祝老師永遠年輕美麗，桃李滿天下！
此致
敬禮