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怎麽和陌生人推銷產品

問題壹:如何向陌生人推銷或銷售產品 對於銷售員來說,和客戶談判應該是家常便飯的事情。談判的方式也有好幾種:面談、電話、郵件、傳真……,面談應該是這幾種最常用,而且也是最有效的方式。在整個面談過程中,把握客戶的心理變化是比較重要的,它是談判進展和成敗的關鍵。

我個人覺得,要想很好地把握客戶,就要先把握好銷售談判中客戶心理的幾個要點:1.是否對產品了解;2.是否對產品認同和滿意;3.是否有購買需求;4.是否有購買意向。銷售員知道這幾個要點後,還要弄明白它們之間的關系,這對於客戶的把握和銷售是非常有幫助的。它們之間有兩種關系:

第壹種:客戶首先了解產品,然後對產品認同,最後客戶才有購買需求。對產品認同,也有購買需求,才會有購買意向。

還有壹種關系:客戶首先有購買需求,然後去了解產品,對產品認同後就有了購買意向。

從上面的兩種關系中可以看出:要想讓客戶成交,要同時具備兩個要點,認同產品和購買需求,它們之間是並列的關系。而想要客戶同時具備這兩點,就要借助對產品的了解去實現。

了解它們之間的關系後,又該如何把握客戶心理呢?根據我自己的工作經驗,說說談判中的兩個誤區,這對客戶的把握會有點幫助。

1、講解產品滔滔不絕,不能把握重點。很多銷售員約見到客戶,壹上來就把產品的賣點從頭講到尾,而且滔滔不絕,最後客戶的答復就是考慮考慮。我們可以分析壹下場以上的兩種關系中哪壹種客戶更容易成交,答案肯定第二種。因為客戶在有購買需求之後他才會更認真地了解產品,才會更容易成交。

所以,在給客戶講解產品之前,了解客戶的購買需求是非常有必要的。如果客戶還沒有購買需求或者需求不足的情況下,要先挖掘出客戶的需求。當然了,講解產品的賣點也是挖掘客戶需求的壹種方式,但千萬不要為了講解而講解,要有目的地、有針對地給客戶講解產品。

我們會發現,客戶購買產品往往不是因為產品的所有賣點,而是其中的壹、兩個賣點,有的時候甚至會恰恰相反,賣點越多就越容易出現問題。銷售員就好比壹個醫生,客戶就好比壹個病人,醫生先給病人診斷,然後才能給病人開藥,而且要對癥下藥,而不是胡子眉毛壹把抓。同樣,銷售員要先挖掘找到客戶的需求,然後根據產品的賣點去滿足客戶的需求,不了解客戶的需求就等於醫生不知道病人是什麽癥狀壹樣。

2、被客戶的問題所困,不能引導客戶購買。銷售員都知道,客戶提出的問題越多,他的購買需求就越大,購買意向就越強烈。但這要有壹個前提,那就是客戶提出的是不是真實問題,如果是假問題,那麽客戶就是在刁難或者敷衍妳。

有的銷售員從來不考慮客戶的問題是真是假,只要是問題全部解答,最後被客戶的問題所困。如果客戶給我提出壹些問題時,我會有意識地考慮下問題是真的還是假的,他提出這個問題出於什麽目的,如果是真實問題我會為他耐心解答,否則我會避開這個問題。

那麽,如何判斷問題的真假,如何避開假問題呢?有幾個比較好的方法,大家可以參照下。

我壹般會用假設法,就是假設這個問題已經解決了,客戶會不會購買。比如:客戶說:“妳們的產品沒有很好的售後服務。”我說:“如果我們的售後服務令您滿意的話,您是不是就決定購買了?”。如果客戶的回答是肯定,那麽這個問題是真實問題。

我還會用反問法,就是客戶提出問題後,讓客戶去解決這個問題。比如:客戶說:“妳們的產品沒有很好的售後服務。”那我說:“那您覺得什麽樣的售後服務您能滿意呢?”如果客戶提出了具體的要求,那麽這個問題是真實問題。

還有就是轉化法,就是把客戶提出的問題轉化成我們的壹個賣點。比如:客戶說:“妳們的產品沒有很好的售後服務。”那我說:“您的擔心的應該的,我們現在的售後服務確實不......>>

問題二:要怎樣跟陌生人推銷自己的產品 向陌生人推銷首先要把五步八點做好:

五步就是:壹、打招呼(目光,微笑,真誠);二、介紹自己(簡單,清楚,自信);三、介紹產品(把產品放在顧客手上);四、成交(快速,負責,替客戶拿主意);五、再成交(多還要更多)。

八點就是:壹、良好的態度;二、準時;三、做好準備;四、做足八小時;五雞保持地區;六、保持態度;七、知道自己在幹什麽,為什麽;八、控制。

其次要掌握壹定的技巧:

推銷態度第壹,讓別人感覺到親和力會更受歡迎。不要急著把產品賣出去,推銷推銷,講的就是把產品宣傳,賣不賣出去是其次,重要是要有耐心。

產品壹定要保證質量,更讓別人更放心,推銷的時候必要講述產品的質量問題。

最好是可以跟顧客當場試用這個產品,讓別人有感覺產品的好!

問題三:如何做好推銷?尤其是與陌生人. 搞定客戶的6大絕招

為什麽

現在很多銷售人員在拜訪客戶的時候,顯得很盲目,見了面不知道該說什麽,該怎麽樣說,只是很簡單的介紹下自己,然後就極力向客戶推銷產品,客戶拒絕後,便灰溜溜的走了,灰心喪氣,拜訪下家就沒有 *** 。今天這樣,明日還是如此,日復壹日,沒有多大成績,便想著改行,結果在其他行業做的也是不盡人意。最後還弄不明白,為什麽現在的社會客戶這麽難開發?客戶關系這麽難維護?其實不然,不是沒有市場,也不是沒有客戶,關鍵是在於做銷售的人,妳是否是合格的銷售員?有許多東西妳是否註意了?有許多方面妳是否做到了?

第壹招:專業取信客戶

談客戶,首先是妳的人接觸客戶,人的長相我們不好改變,但是我們可以改變自己的自身素質和專業水平,這壹點很重要。給人的第壹印象自不用說,要註重儀容儀表也不用說,這是銷售最基本的。在這裏我想說的壹點就是要靠妳的專業水平取信客戶,讓客戶相信妳。

第二招:利益打動客戶

我們在向客戶推銷產品的時候,不能極力的把產品展示給客戶,不能只是壹直說產品或者服務如何如何的好,這樣是打動不了客戶的,他所關註的是妳產品或者服務能給他帶去什麽?又比別人的有什麽優勢?那麽這個時候,我們的銷售人員就要“投其所好”,極力向客戶推銷“利益”,反復說明銷售該產品能夠給客戶帶來的最大花利潤,是給客戶提供壹條財路和發展的機會,是求的雙贏的,從而引起客戶的興趣,讓洽談能夠順利的進行下去。另外通過案例說服法打動客戶,比如介紹某某經銷商銷售該產品,帶來較好的利潤等,從而為簽單做鋪墊。

第三招:態度感染客戶

談客戶非易事,壹定要做好心理準備。即使人倒下了,我們的信念、精神都不不能垮,那麽在談客戶的時候,這壹點也很重要。我們要始終都保持積極樂觀向上的態度,不要把上家的情緒帶到下家去,要充滿 *** 與活力,要在客戶面前展示自己博大的胸懷和堅定的態度與意誌,客戶可以拒絕妳的產品,但他不能拒絕妳這個朋友,要有這種思想。

第四招:情感感動客戶

人都是有血有肉的感情動物,客戶也是如此,有些客戶表面可能很冷漠,妳壹次兩次三次拜訪他都不合作,但是或許妳再堅持壹下就能成功,客戶可能不光在比較妳的產品,更是在考察妳的人品,所以要學會用情感去感動客戶

第五招:行動說服客戶

我們不光要感動客戶,更重要的要善於行動,善於為客戶著想,不要只想著要客戶進貨,要想辦法幫助客戶銷售。有比較切實可行大方法去幫助客戶實現銷售,這裏指的幫助客戶,可以是妳幫助他整理庫存,可以是幫助他重新擺放陳列,可以是幫助他貼貼海報,可以是幫助他策劃壹場促銷活動等等,不要認為做這些小事與讓老板做妳的產品無關系,其實不然,很可能妳的壹個舉動就會感動他,就會說服他,他就會做妳的產品。

第六招:用心成就客戶

上面說了這幾點,我覺得最重要的還是作為壹個銷售人員妳要真正的用心,要真心付出,用心思考,善於總結,真誠的為客戶服務了,真正幫助客戶實現銷售與發展,實現利潤,要將心比心,多站在客戶的角度去考慮考慮,善於抓客戶的心理進行“攻略”

問題四:如何向別人推銷產品? 我個人覺得,要想很好地把握客戶,就要先把握好銷售談判中客戶心理的幾個要點:1.是否對產品了解;2.是否對產品認同和滿意;3.是否有購買需求;4.是否有購買意向。銷售員知道這幾個要點後,還要弄明白它們之間的關系,這對於客戶的把握和銷售是非常有幫助的。它們之間有兩種關系:

第壹種:客戶首先了解產品,然後對產品認同,最後客戶才有購買需求。對產品認同,也有購買需求,才會有購買意向。

還有壹種關系:客戶首先有購買需求,然後去了解產品,對產品認同後就有了購買意向。

從上面的兩種關系中可以看出:要想讓客戶成交,要同時具備兩個要點,認同產品和購買需求,它們之間是並列的關系。而想要客戶同時具備這兩點,就要借助對產品的了解去實現。

了解它們之間的關系後,又該如何把握客戶心理呢?根據我自己的工作經驗,說說談判中的兩個誤區,這對客戶的把握會有點幫助。

1、講解產品滔滔不絕,不能把握重點。很多銷售員約見到客戶,壹上來就把產品的賣點從頭講到尾,而且滔滔不絕,最後客戶的答復就是考慮考慮。我們可以分析壹下,以上的兩種關系中哪壹種客戶更容易成交,答案肯定第二種。因為客戶在有購買需求之後他才會更認真地了解產品,才會更容易成交。

所以,在給客戶講解產品之前,了解客戶的購買需求是非常有必要的。如果客戶還沒有購買需求或者需求不足的情況下,要先挖掘出客戶的需求。當然了,講解產品的賣點也是挖掘客戶需求的壹種方式,但千萬不要為了講解而講解,要有目的地、有針對地給客戶講解產品。

我們會發現,客戶購買產品往往不是因為產品的所有賣點,而是其中的壹、兩個賣點,有的時候甚至會恰恰相反,賣點越多就越容易出現問題。銷售員就好比壹個醫生,客戶就好比壹個病人,醫生先給病人診斷,然後才能給病人開藥,而且要對癥下藥,而不是胡子眉毛壹把抓。同樣,銷售員要先挖掘找到客戶的需求,然後根據產品的賣點去滿足客戶的需求,不了解客戶的需求就等於醫生不知道病人是什麽癥狀壹樣。

2、被客戶的問題所困,不能引導客戶購買。銷售員都知道,客戶提出的問題越多,他的購買需求就越大,購買意向就越強烈。但這要有壹個前提,那就是客戶提出的是不是真實問題,如果是假問題,那麽客戶就是在刁難或者敷衍妳。

有的銷售員從來不考慮客戶的問題是真是假,只要是問題全部解答,最後被客戶的問題所困。如果客戶給我提出壹些問題時,我會有意識地考慮下問題是真的還是假的,他提出這個問題出於什麽目的,如果是真實問題我會為他耐心解答,否則我會避開這個問題。

那麽,如何判斷問題的真假,如何避開假問題呢?有幾個比較好的方法,大家可以參照下。

我壹般會用假設法,就是假設這個問題已經解決了,客戶會不會購買。比如:客戶說:“妳們的產品沒有很好的售後服務。”我說:“如果我們的售後服務令您滿意的話,您是不是就決定購買了雞”。如果客戶的回答是肯定,那麽這個問題是真實問題。

我還會用反問法,就是客戶提出問題後,讓客戶去解決這個問題。比如:客戶說:“妳們的產品沒有很好的售後服務。”那我說:“那您覺得什麽樣的售後服務您能滿意呢?”如果客戶提出了具體的要求,那麽這個問題是真實問題。

還有就是轉化法,就是把客戶提出的問題轉化成我們的壹個賣點。比如:客戶說:“妳們的產品沒有很好的售後服務。”那我說:“您的擔心的應該的,我們現在的售後服務確實不是很完美。但妳要知道我們被客戶的投訴是最少的,這就說明我們的質量是最有保證的,質量與售後服務您會選擇哪壹個?”...>>

問題五:怎麽用電話向陌生客戶推銷自己的產品 百度壹下 有很多資料的 而且妳們自己公司難度沒有這方面的培訓和資料嗎?其實最關鍵是找準需求點

問題六:業務員怎麽跟陌生人成功推銷商品 如何做好營銷

壹、“營銷頂尖高手”壹定是心態較好的人。 “壹切成功都源於好的心態”。好的心態壹定是積極的心態。   有這樣壹個問題:“怎樣移動富士山”?  這個問題是比爾。蓋茨對那些渴望應聘微軟公司的大學畢業生提出的壹道面試題。蓋茨說,這沒有固定的正確答案,我只想了解這些年輕人有沒有按正確的思維方式思考問題。 唯壹的簡單答案就是:如果富士山不過來,我們就過去。 那麽怎麽獲得好的心態呢?  1、用妳的行動去影響妳的心態。心態決定思想,思想決定觀念,觀念決定行為,行為決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運。  2、不要經常說消極的詞語。語言對心理上是暗示的。消極的詞語必然會帶來消極的行為。  3、心懷感激,不要抱怨。要有感恩之心。感恩家人,讓我們能夠專心的工作;感恩老師,叫我們很多知識;感恩領導,為我們創造了好的工作環境;感恩同事、感恩同學  抱怨除了讓人知道妳有壹些牢騷和不滿之外,不會給自己帶來加分,只有扣分。抱怨就像是公交車上的“呵欠”,會傳染得整個城內呵欠連聲,只會讓環境越來糟糕,不會起到壹點作用。 4、學會自我激勵。成功學上要求人每天對自己說“我是最優秀的”來激勵自己,也是同樣的道理。 “高手”不會因壹時的成功而沾沾自喜,不會因暫時的失敗而氣餒自棄;心態好的人幹起事來有動力,對待問題的態度就會樂觀;對於心態好的人來說,太陽每天都是新的;妳很少聽到他抱怨,他解決問題的方法永遠比困難多;當別人眼裏都是困難的時候,他卻總能透過問題看得到機會第二“營銷頂尖高手”壹定是勤奮,愛學習、善總結的營銷員。  離開了勤奮,永遠不可能成功。英語裏有“no pains,no gains”(不勞無獲);古語裏有“勤能補拙是良訓,壹分辛勞壹分才”。看看身邊業績好的人,哪個是懶蛋?所以,如果妳想成為“頂尖高手”,最好妳先拿“勤”字來組詞,並盡力做到。   學習是壹種基本的能力。“讀書讀人讀事”。向同事學習,向領導學習,向客戶學習,向每壹個人的優點學習,妳就是集大成者。  第三“營銷頂尖高手”壹定是個做過多個市場的營銷員。  只有做過多個市場的營銷員,才能從不同區域市場找到解決問題的規律。也只有做成過多個市場的人,才能說在某壹個或幾個方面頂尖。能做好壹個區域市場的營銷員是壹個合格的業務員;能做好不同區域市場的營銷員是優秀的業務員;能做好不同企業不同區域市場的營銷員就是“營銷頂尖高手”;能管理好不同行業不同企業的不同區域市場的人是營銷專家。 第四“營銷頂尖高手”壹定是個擅長溝通的人。“沒有溝通,就沒有營銷。”  第五“營銷頂尖高手”壹定是有 *** 有活力的營銷員。 *** 能夠感染人, *** 能夠傳遞。 第六“營銷頂尖高手”不相信經驗,只相信主動。 第七“營銷頂尖高手”大多是厚積薄發型的。 第八頂尖營銷高手”是非常有“悟”性的。悟性就是那客戶談判時的最關鍵的壹句話,是促銷策劃時的壹現靈感,是鋪貨時的賣點提煉,是終端銷售時的“臨門壹腳”。

怎樣與客戶溝通

在推銷中,溝通失敗的例子有很多,其中的原因又何在呢?我的字典中,對所謂溝通失敗的描述如下:“不被客戶接納,或者客戶不了解,所說的東西全部無效。造成這樣溝通障礙的原因是語言表達上的態勢太弱,聲音、表情或閱讀技能不足,遣辭造句不當,或者是溝通對象根本缺乏興趣。”  在第壹次與客戶接觸時,與客戶間建立起“信任”或“好感”的橋梁是至關重要的。同時,應該先點明客戶對這份產品需求的迫切性,進而引起客戶的購買欲望。  幾乎所有的推銷員都認為在所有與推銷有關的環節中,最困難的莫過於和客戶的溝通。其實,成功的溝通之所以困難,是因為彼此環境不同,立場各異。......>>

問題七:怎麽推銷自己的產品 銷售的誤區

做了兩年銷售,感覺自己沒少走彎路,現把它們寫出來,給大家些敬示.

誤區壹:沒有話術和技巧就做不好銷售.

壹開始做銷售,覺得技巧很重要,就拼命學技巧,學人家的手勢和語氣.越學越累,越學越沒信心.

以前有些經理要求我們背話術,照著他們給的說辭去背,可我總感覺像是給我的嘴巴上了個鋏子,說出來的話都不像是我自己的了,學到最後,我都不敢開口講話了.兩個字”難受”.

我認識壹位阿裏巴巴的銷售精英,他講話結巴,說個笑話別人得配合著笑,可就是這樣沒有銷售天賦的人銷售業績卻從來沒有掉下過前三名.因為他太勤奮了.他壹天可以跑三個地市.當別人都回家的時候,他卻許剛剛踏上返程的汽車.壹段時間下來,他積累的客戶資料是最多的.

另外,表面上看起來老實巴交,不怎麽會講話的銷售代表,壹樣可以做的很好.因為有不少老板喜歡這樣的人,覺得和他們做生意放心.另外這樣的人大部分都是實幹型的,做事認真,韌性強,這樣的品質也比較適合做銷售.畢竟80%的成交都是來自4次以上的跟蹤,而不是來自技巧.

誤區二:只有找老高層,才能做成生意

我們做銷售都提倡找決策人,找關鍵人.但並不壹定所有的關鍵人都是老板.特別是壹些大企業,他們的部門經理就有壹定的決定權.而且大公司老總業務都非常繁忙,壹般很難見面.小公司也不盡然,現在中國的家族式企業多,老板的愛人及親戚朋友都有可能左右單子的結果.

所以,有時候單子進展不順利,可以考慮從關鍵人周邊對其有影響的人入手,間接達到目的.同時,要密切關註關鍵人身邊的這些次關鍵人,有條件的話爭取他們的支持,即便不支持,也要把他們做成中立,不然後患無窮.

曾經有壹筆單,是壹位銷售新人做的.新人就職於壹家剛成立的小公司,壹天去壹家銷售額幾十億的公司做拜訪.壹開始找的是這家公司的壹位文員,新人還不太懂關鍵人的重要性,就給她很賣力的做演示.並通過這位文員了解了壹些該公司的組織結構及背景等.

後來這個文員調回總部了,但把他推薦給了另壹位業務經理.這位業務經理其實也只是壹個普通的銷售代表.當時新人還不太懂銷售的這些常識,還是很賣力地去和這位業務經理溝通,推薦他們的產品.

業務經理對這款產品比較認同了就幫他推薦到了壹位副總那裏.後來又通過副總向總部匯報,總部通過後,這筆單子給了新人.

可能有人會覺得這樣做周期太長,但實際的情況是即便妳直接找到了該公司決策層,他們也會把事情推到分管部門,而且壹但決策層拒絕了妳,妳的機會就變得非常渺茫,其實這筆單子新人去拜訪的次數並不多,只不過這件事的發展需要壹個過程,這個過程是正常的,我們想想,我們每個月都多幾筆這樣有希望成交的單子,效率不但不會降低,反而能有更好的結果.

誤區三:客戶的每個問題都有固定的好答案

有不少天才的銷售經理,把自己的經驗編成小冊子,發給下屬.還千叮萬囑地說這是他們費了好大勁兒才編好的,壹定要全部背下來.最起碼要掌握80%.不少銷售代表就把它當成了聖經,認為這是最佳答案.

其實不然.因為壹是每個客戶的脾氣文化背景不壹樣,每次拜訪的時間及周邊環境也不同,事情是在不斷變化的,只有在特定的場合,壹些話術才更有效.比如有些客戶喜歡擡扛,妳越說產品好他越說妳產品不好.

這時妳突然幫著他說,妳說的對,這個產品就是很爛,沒市場,我都沒信心了.這時他反過來開始安慰妳了,說妳的產品其實也不錯,價格公道,至於有缺陷是在所難免的.人還無完人呢,產品怎麽可能十全十美?

有的人喜歡妳以開玩笑或朋友的身份跟他聊生意,有的人則喜歡專業壹點的說辭.如果妳只背壹種話術,不會靈活運用,到......>>

問題八:如何向陌生人推銷自己和產品 帶齊證件;做好資料準備;

產品應該可以容易快捷被查詢;

著裝應該整潔大方;

多問,少說。

問題九:怎樣開口跟陌生人推銷 先分析這個人能購買的幾率大不大然後直接說唄,您好~我是。。。。直接說,有興趣的就會聽下去並且和妳聊聊沒興趣的就直接拒絕咯,被拒絕也不要灰心銷售被拒絕是常有的事

問題十:怎麽樣在街上向別人推銷產品 就實際情況來說:壹個推銷員在街上推銷東西,先不說產品的質量的好壞。就這種銷售模式就讓壹般人接受不了,因為這個是主動向人銷售的過程,被推銷的對象不壹定需要推銷的產品,有種被強迫購買的感覺,這樣自然招人反感,甚至見到推銷員避而遠之。

如果是壹些品牌需要做宣傳,或是做推廣,采用集體作業的辦法來比較好,比如:穿戴整齊的工裝,佩戴統壹標示的公司VI形象。有同樣的宣傳語,這個時候向路過的人發送宣傳單,現場有人做演示,產品對比,產品特點講解等,讓客人先參觀,然後再購買,就不會令人很反感。如果現場還有壹些小禮物贈送,那麽效果會更好。

個人也做過推銷,在中國推銷任何產品,都會受到冷眼,都會遭人反感。都會被誤會產品不好等情況出現,關鍵在看妳是如何壹種心態去推廣。怎麽樣的方式介紹。做推銷的時候,我喜歡組織幾個人在壹起,搭起壹個小宣傳區,統壹口號,不同分工,然後交換工作崗位,輪流來作用,效果還不錯。有好幾被城管哄散,要求我們撤離。在向路人推銷的時候,不強制拉住或攔住路人聽我講解,路人不理睬走開,我還是會說壹句,祝妳好運。繼續笑臉面對下壹個路人。

說實話,做推銷工作真的很心酸,有很的苦,外人是永遠沒有辦法知道的,所以,我很欣賞,也很尊敬做推銷的朋友。但我堅決反對強制向路人的銷售的推銷員!他們有違背推銷員神聖的使命與責任。