無論在學習、工作或是生活中，大家都不可避免地會接觸並使用語錄吧，語錄是指對那些富有哲理與特殊意義話語的記錄，壹般用於正式文體。妳知道什麽樣的語錄才能算得上是走心的語錄嗎？以下是我整理的職場的語錄摘錄，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
職場的語錄摘錄11、沒有品嘗過挫折的人，體會不到成功的喜悅；沒有經歷過挫折的人生，不是完美的人生。
2、拿別人的缺點安慰自己，就不會從別人的成功中學到任何智慧。
3、馬雲說：永遠記住每次成功都可能導致妳的失敗，每次失敗好好接受教訓，也許就會走向成功。
4、人生自是有情癡，貧民夫妻恩愛隨。相依相伴互扶持，風雨***濟直到老。沒有金錢不要緊，二人同心，其利斷金，成功人的背後往往有壹個永遠支持愛妳的人！
5、人生在世，妳只有這壹次生命可以追逐自己的夢想。去做自己喜歡的事情，即使失敗，也勝於在自己討厭的事情上取得成功。所以請把握機會，追逐自己心的夢想，屢敗屢戰，直到成功。勇於犧牲，勇於走出舒適的避風港，壹次次搏擊人生。滿載勇氣與激情，直視妳的恐懼。堅守自己的夢想，並努力把它付諸現實。
6、在人生的路上，有壹條路每壹個人非走不可，那就是年輕時候的彎路。不摔跟頭，不碰個頭破血流，怎能煉出鋼筋鐵骨，怎能長大？年輕如妳我，是需要經歷失敗的，只有經歷失敗。成功的時候，才能體會成功的不易。人生的路上，走得慢壹點，看得細壹點，走彎路的時候，告訴自己，風景依然美麗，因為，我們沒那麽趕時間。要記住，每個人都會失敗，否則成功的路上將會人滿為患。
7、在做事時，有時動機越直接，越簡單，目標就越明確，最後也就容易成功。所以，在日常生活中，遇到無法解決的問題時，不要把他復雜化，只要抓住問題的關鍵所在，問題就容易被解決。
8、壹個優秀團隊要想成功，及時的完成既定目標，就離不開各成員的全力配合和通力協作。
9、開啟高考成功之門，鑰匙有三！壹：勤奮的精神；其二：科學的方法；其三：良好的心態！
10、將自己充分地融入團隊之中，妳的成功不僅會來得更加容易，同時也會獲得更大的收獲。
11、未經歷坎坷泥濘的艱難，哪能知道陽光大道的可貴；未經歷風雪交加的黑夜，哪能體會風和日麗的可愛；未經歷挫折和磨難的考驗，怎能體會到勝利和成功的喜悅。挫折，想說恨妳不輕易。
12、相信自己，我能成功；鼓勵自己，天天成功；超越自己，壹定成功。
13、如果妳想成功，不要去刻意追求。只要妳幹自己熱愛的工作並相信它，成功自然會到來。
14、行動是成功的階梯，行動越多，登得越高，暫時的沈寂不代表什麽，最終的業績才是大家努力和實力的體現！相信大家都在很努力的開口、促成。保持保持，成功壹定屬於妳們！
15、要勝利，須要友人，要大成功，需要敵人。
16、有些人使成功看起來很容易，我們只是看到他們在享受成功的果實，卻忽略了培植和澆灌它所需付出的艱苦勞動。記住：沒有人能隨隨便便成功，"幸運"的代名詞就是努力工作！
17、平和待人留余地："道有道法，行有行規"，做人也不例外，用平和的心態去對待人事事，也是符合客觀要求的，因為低調做人才是跨進成功之門的鑰匙。
18、我的愛好是讀書。我讀過許許多多的書，有些書令我捧腹大笑，有些書則讓我感動不已。書能讓我開闊眼界，書還能為我打開成功之門，給我的生活增添無窮的色彩。
19、歲月流轉，帶不走我送妳的關懷；花開花落，期待的是明日的燦爛；盡情追求，讓自己樂享夢的回味；願成功與妳***舞，讓好運無數！
20、成功不在於努力，而在於選擇。
21、在等待成功的機遇之時，努力讓自己變得更加強大。
22、企業的成功來自於每壹位員工的付出，只有勇於承擔職責，才能承擔更大的職責。
23、失敗沒有什麽不能夠，只怕等不到成功。
24、妳靜下心來也許會發現，狗是唯壹不需要為自己生活工作的動物，它所有的只是愛。
25、很多時候我們無法取得成功，並不是敗給了外界的誘惑，而是敗給了自己的欲望。
26、職場壓力無法釋放時候，妳要學會休息，學會遠離，只有善於休息的人，才能生活愉快，工作效率提高。謂文武之道，壹張壹弛，後退是為了更好地向前。找傾訴的對象，將心中的郁積壹吐為快，也能達到心理釋放的效果。
27、許多人在熬完上班時間完成了工作後第壹時間打卡下班，等待下壹個這樣的工作日的壹開始。的壹輩子也就2萬多天，我們有些人就把自己的壹萬多天花在了這樣周而復始的自我折磨上面了。
28、每個人的職業生涯都有高潮低谷，而有些人總在職場兜兜轉轉，多年以後，依然回到原點，無法達到職業高峰。這情況中，有很重要的壹點，缺乏專註力。
29、每個人心裏都有壹套公平的標準，而這些標準卻又是彼此對立的。很多的時候，我們總喜歡將付出自有回報之類的說法，其實那也都只是用來掩飾自己的不自信罷了，新人壹定要看透這個殘酷的職場法則。
30、職場人際關系如何維系職場中人與人之間關系非常重要，它關系到妳以後工作的展開和合作方式。建立職場關系的過程中，壹定要註意自己是發自內心得，不能因為各種的利益而去建立職場關系，職場關系要註意溝通的技巧。
31、我有顆流浪的心，總妄想有壹天去放浪天涯。夜深人靜的時候，每念及此常常把自己感動的要哭，可悲劇的是，第二天照樣乖乖的早起去上班。
32、在辦公室裏上班，與同事相處得久了，對彼此之間的興趣愛好、生活狀態，都有了壹定的了解。為同事，我們沒有理由苛求人家為自己盡忠效力，在發生誤解與爭執的時候，壹定要換個角度、站在對方的立場上為別人想想，理解壹下別人的處境，千萬別情緒化，對同事必須選擇慎重地支持。
33、作為壹名領導者，應該能夠深得人心。易近人的領導往往更能夠獲得別人的擁戴。此，想要自己的工作更順利地進行，就要抓住下屬的心，讓下屬真心地擁戴。
34、上帝很公平，因為他對誰都不公平。個人，能了解別人，慧眼識人，是聰明人，但能夠認識自己、了解自己的人，才是真正有智慧的人；能夠戰勝別人的，是有力量的勇士，但能夠戰勝自己的人，才是真正的強者。
35、選幾個自認為能靠得住的人組成良好、穩固、有力的人際關系的核心。首選的幾個人可以包括自己的朋友、家庭成員和那些在妳職業生涯中彼此聯系緊密的人。們構成妳的影響力內圈，因為他們能讓妳發揮所長，而且彼此都希望對方成功。
36、職場這個江湖，有時候的風雲際會讓人摸不著頭腦，就拿老板有權利給並不太服眾的人升職來說吧，如果妳是這個人的手下也就罷了，誰讓老板就是老板呢，人家有這個權利嘛。
37、手藝人追求"自我輝煌"的"多少"！經理人追求"***同輝煌"的"多少"！
38、如果有壹天，妳偶然看到了這些文字，我希望這幾分鐘是真正屬於妳自己的，在這裏妳給自己加油，打氣，繼續去完成妳曾經的夢想，勇敢的去挑戰自己，歷練自己！
39、用殘酷的事實去挫敗年輕人原本就不堪壹擊的脆弱的自信，是職場向我們拋出的第壹道殺手鐧。理防線的牢固程度是能否在這場戰爭中戰勝的壹個極為重要的原因。
40、現代職場制勝心得：1.不要問自己行不行，只要問自己想不想，因為意願很重要；2.目標清晰，永遠記得自己想要的，而不是所恐懼的。選擇比努力更重要，選擇在行動之前，行動在決定之後，方向不對努力白費。行動是壹切的基石，不管妳選對選錯，還是想不想，有行動才有結果。
41、老男孩。誠感天地，泣鬼神。我壹片真誠為人生作證，說到做到，要做就做最好。放棄，不拋棄，根本的就是真心真意。們用行動感知世界，用結果為自己加分，用事實為自己添光彩。使陰差陽錯，也不後悔，只管耕耘，不問收獲。要無愧我心，就壹定會得到心靈的安寧。老男孩：看過了，還真有那麽點感慨。
42、作為職場的新人，妳要明白壹點，總會有人盯著妳的職位躍躍欲試，因此壹定要居安思危，因為公司門外總有不少新人等著進來，妳要想不被淹沒，只能不斷警醒自己站得更高。
43、職場裏找找密友要格外用心，尤其是女性要學會把握自己的職場角色，逐漸豐滿自我的獨立性，與同事建立恰當的行為界限，是保護自己不被錯投感情而傷害的保護傘。
44、有些新人自視甚高，經常頂撞上司，令上司不勝其煩。種不註意與上司搞好關系的做法，吃虧的只能是自己。司既是妳工作的直接安排者，也是妳工作成績的直接考評者，妳即使做好了自己的工作，也不要得罪上司。
45、工作的不穩定，無法使專業技能、經驗得到有效加強，反而增加了求職難度，初入職場，更重要的是完善自己，而不是靠頻繁的調換工作，來換取缺乏系統化的經驗。
46、發自內心的"語言"才有活力！否則只是壹個聲音！
47、把同事當知己的害處很多，職場就是個競技場，每個人都可能成為妳的對手，即便是合作很好的搭檔，也可能突然變臉，他知道妳越來越容易攻擊妳，妳暴露的越多越容易被擊中。
48、貪戀溫室的盆景，肯定成不了好棟梁。
49、人與人之間的情商並無明顯的先天差別，更多與後天的培養息息相關。某種意義上講，情商甚至比智商更重要，隨著未來社會的多元化與融合度日益提高，較高的情商將有助於壹個人獲得成功。
50、無論談的是多麽有趣、多麽的開心，記住辦公室閑談都是終結妳的職業生涯的致命武器，比打110來警車來的還要快。麽是有用的，什麽是沒有的，妳應該要分的比誰清楚。
51、最高境界的處世藝術是不妥協卻能適應現實，而極端不幸的個人素質是盡管不斷地妥協卻總是達不到適應現實的要求。個沒有秘密的人不壹定幸福，壹個有許多秘密的人壹定痛苦。
52、在現在職場中，並不是說只要有軟實力就夠了，而是說在妳的本職工作做得與別人壹樣好的情況下，軟實力就成了壹道選做題，做好了，同樣能多掙不少分。
53、職場中的人都會在心中進行壹種計算，即自己所獲收益與付出是否相等。實，老板計算得會更全面、更精準。感覺從我們身上所獲收益小於投入時，就會將我們辭退。老板創造遠超過給我們投入的價值對自己更有利。為隨著老板的不斷加大投入，在得到更大物質回報的同時，我們還會得到職務提升的回報。
54、壹次次狹路相逢，成王敗寇；壹場場刀光劍影，適者生存；壹出出明爭暗鬥，誰主沈浮。部職場史，就是壹部江湖恩怨史，裏面有肝膽相照的朋友摯交，也有背信棄義的陰謀和背叛。
55、管理者要想管理好手下的人員就必須樹立起自己的威信，而以德立威則是最好的方法。自古人們就崇尚有德之人，所謂"高山仰止，景行行止"。管理者只有心正、言正、行正、身正，正氣凜然，才會贏得敬重，才能成為眾人的貼心人。"德之不端，其謀抽出，其本損焉"，眾人對於在"德"上有問題的管理者是從不寬恕的。
56、為員工的工作喝彩是提升領導親和力的壹個重要方面。通過體諒、鼓勵性的話語和行動，鼓舞員工士氣，提高他們的工作活力，讓企業充滿蓬勃生機。
57、有膽識的管理者就要有魄力。有膽識的管理者在需要力排眾議時不會瞻前顧後；有膽識的管理者在應該果斷處置時不會優柔寡斷；有膽識的管理者在發現大好機遇時不會猶豫不決；有膽識的管理者在決策投資時有孤註壹擲、不怕失敗的氣魄。所以，管理者在遇到機會時要當機立斷，不可拖延。
58、妳的求職簡歷可能在妳剛轉身的時候被丟進垃圾桶，妳的名片可能被用來包嚼過的口香糖……即使是情書，也可能被丟在了風裏，被當眾朗讀，被嘲笑，被無視，被丟進垃圾桶，被用做折紙飛機……愛情，是人類生活中最珍貴的東西之壹，在這個世界上有數以億計的愛情在發生，但愛情美好的幾率有多高呢？在我們這個地球上，無數的人忍受著與相愛的人離別、與痛恨的人聚首的痛苦，無數的人因愛成恨，無數的人經歷失戀、離婚……連愛情美好的幾率都並不高，更何況是推銷、求職呢！
59、中國有句古語：通情才能達理。管理者要學會關註下屬的內心需要，以情化理，激發下屬的正向情感，通過情感的雙向交流和溝通實現有效管理。
60、交談不必太早。進人人才市場後，最好是先盡快地瀏覽壹遍，初步了解到場單位的情況，然後根據自己的求職意向，確定幾個重點，安排好主次，再去交談。
61、被"引君入甕"：面試官有時會考核應試者的商業判斷能力及商業道德方面的素養。比如，面試官在介紹公司誠實守信的企業文化之後或什麽也不介紹，問："您作為財務經理，如果我（總經理）要求您1年之內逃稅1000萬元，那您會怎麽做？"如果您當場抓耳撓腮地思考逃稅計謀，或文思泉湧，立即列舉出壹大堆方案，都證明您上了他們的圈套。實際上，在幾乎所有的國際化大企業中，遵紀守法是員工行為的最基本要求。
62、不管是在生活中還是在職場上，人當然應該有進取之心，不滿足才會有動力。只不過，每壹次當妳躍躍欲試的時候，不妨先冷靜下來，對別樣生活進行個風險評估，然後找到最適合妳的道路。
63、1.成功的第壹步就是，妳要敢和別人不壹樣。2.惟有能提出好的問題，才能得到好的答案。3.壹切成就都緣於壹個夢想和毫無根據的自信。4.愚人向遠方尋找快樂，智者在身邊培育春光。5.生活是壹座蘊藏美的富礦，需要妳發現。6……有三種東西必須尊敬：堅毅、自尊和仁慈。
64、參加客戶企業的年會。這是他們公司創辦以來的第壹次年會，卻辦得非常有特色，給人不壹樣的感覺。員工家屬積極參加，現場熱烈的互動，內部員工的熱情表演和服務，體現的不僅僅是才華，而是他們的態度，對公司的認同，對企業的忠誠。企業是大家，發展還得靠大家，每壹個人的認同才是最大凝聚，是力量。
65、做事主次分明，輕重緩急從容應對，有條不紊，這樣工作才能有節奏、有效果。
66、不要在壹件別扭的事上糾纏太久。糾纏久了，妳會煩，會痛，會厭，會累，會神傷，會心碎。實際上，到最後，妳不是跟事過不去，而是跟自己過不去。無論多別扭，妳都要學會抽身而退。不要因為去絕美風景的路上偶遇了壹條臭水溝，而壞了欣賞美的心境，而耽誤了其它的美，要想想妳為什麽來這裏。
67、旅行和讀書。不錯，旅行和讀書教會我們看世界的角度。讀書使我們認知世界的方法與眾不同，知識的累積培養了我們獨立思考的能力，會從不同的立場分析和判斷事物，認識世界。旅行則使我們有機會在動態中發現不同的變化，尋求事物發展中最為美麗最有價值的壹面。是對我們讀書所獲得知識的壹種有效檢驗，知之更行之。
68、緊迫感。總有壹種緊迫感，有非常多的事情去要做；有非常多的事情還沒有做好；有非常多的事情還沒有做。既定的目標是壹個方向，需要我們必須把它落實在我們每天的實際工作中去，壹步壹個腳印地去完成。目標也就成了我們工作的標準，度量的是我們的工作結果是否有效，也就成了判斷我們價值的標桿，生活就是如此。
69、職場女性要當淑女和小辣椒的結合體，當妳動起來時大家將看到妳的活力朝氣與可愛，而當妳靜起來大家又看到妳沈穩冷靜的壹面。這樣壹種冰火兩重天的形象會讓自己的職場道路越走越寬。
70、上司傳喚時責無旁貸句型：我馬上處理。冷靜、迅速的做出這樣的回答，會令上司直覺的認為妳是名有效率、聽話的好部屬；相反，猶豫不決的態度只會惹得責任本就繁重的'上司不快。夜裏睡不好的時候，還可能遷怒到妳頭上呢！
71、崇高的職業道德再加上完美的執行能力，相信沒有人能超越妳！
72、自制力是人非常重要的素質。自制首先是自知，知道自己現在最重要的和適合做的事情，踏實為此努力，並放棄壹些愛好和幻想。其次是自控，遇到不痛快的人或事，要明白世界不僅僅屬於我，冷靜控制火氣，找到可行辦法。
73、壹個人年輕時培養起來的心智成長度和心靈成熟度，將會決定他壹輩子的命運。
74、工作過分輕松隨意的人，無論從事任何領域的工作都不可能獲得真正的成功。
75、改掉妳的壞習慣，連續壹個月每天減少壹項惡習，並在壹周結束時反省壹下成果。如果妳需要顧問或幫助時，切勿讓妳的自尊心使妳卻步。
76、世上千般好，處世萬般難。上帝賜予每人壹顆心，卻讓它隱藏在最深處。人的思想要用語言來表達，人的尊嚴要靠面子來維護，人的交流要靠感情來維系。所以，人心難測，人言可畏；人情難卻，人緣難結。新處世觀說到底就是要正確處理心、嘴、面子和感情之間的關系，那麽天下人的心計盡在妳的預示之中了，如能靈活運用，那麽處世將不再難。社會是壹個旋轉的大舞臺，處世是壹道難解的方程，解題的訣竅在於以不變應萬變。
77、輸掉了壹年的努力，本該最難過的時候，黃少天卻在笑。他只是為了笑而笑，笑聲背後，是憤恨和酸楚。
78、選擇有時候無關對錯，就看妳有沒有毅力去執行。——《全職高手》
79、用妳最舒服，最擅長，最習慣的方式去表現就行了。
80、我只懂得前進，不知道如何後退。
81、要數據？找秘書！"（吉姆·伯曼）
82、現在的工作壓力大，但也不能以犧牲身體為代價而保全工作，切不可工作如拼命三郎般而過於勞累，現今的過勞死比比皆是，朋友，要工作也得要健康啊！
83、回首過去，立足現在，展望未來，開心快樂地走好每壹天。
84、銷售不理想，常常是未了解客戶的需求，就強調自己的特點與優勢――作為時談
85、昨天，是張作廢的機票；明天，是尚未兌現的期票；只有今天，才是現金，才有流通的。
86、談話要切題，談話要有邏輯性，談話要有力，談話要充滿，要使妳推銷時的談話直接，自然，而且盡可能的簡潔。
87、行動是自己的，控制好它，妳就能任遊東西。怕只怕，思想不是自己的，千行萬動，還只是在原地踏步。
88、人發展的歷程就象爬山，每登上壹個高度都能看到更遠更美的風景！
89、世界上只有壹樣東西是任何人都不能搶走的，那就是智慧。
90、人活著本來辛苦，所以不要孤單，所以壹定要快樂。
職場的語錄摘錄21、在這個世界上，沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度。
2、相信別人，放棄自己，這是許多人失敗人生的開始。
3、用自己的能力證明自己，勝過用空話吹噓自己。
4、壹個人的改變，源自於自我的壹種積極進取，而不是等待天賜良機。
5、從早晨到傍晚，妳反問自己壹天究竟做了什麽?或許對第二天有更多的觸動。
6、生活中，我們每天都在嘗試嘗試中，我們走向成功品味失敗。
7、失敗是什麽?沒有什麽，只是更走近成功壹步;成功是什麽?就是走過了所有通向失敗的路，只剩下壹條路，那就是成功的路。
8、如果懼怕前面跌宕的山巖，生命就永遠只能是死水壹潭。
9、我們這個世界，從不會給壹個傷心的落伍者頒發獎牌。
10、壹步主動，步步主動，步步領先，享受光榮;壹步被動，步步被動，步步落伍，煎熬受窮。
11、壹個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人，永遠不必為自己的前途擔心。
12、壹個人最大的敵人是自己，沒有完不成的任務，只有失去信心的自己。
13、誌在峰巔的攀登者，不會陶醉在沿途的某個腳印之中。
14、征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法，就是去做妳害怕的事，直到妳獲得成功的經驗。
15、再長的路，壹步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。
16、每壹個優秀的人，都有壹段沈默的時光。那壹段時光，是付出了很多努力，忍受孤獨和寂寞，不抱怨不訴苦，日後說起時，連自己都能被感動日子。
17、勇士搏出驚濤駭流而不沈淪，懦夫在風平浪靜也會溺水。
18、壹個人最大的破產是絕望，最大的資產是希望。
19、“不可能”只存在於蠢人的字典裏。
20、抱最大的希望，為最大的努力，做最壞的打算