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村長管理好村裏的規劃從哪幾個方面

村長(書記)管理很多人口,有的村莊幾千人,有的則幾百人。他們是壹批人,職位是最底層的政府工作人員,身份則是介於農民與工人之間的狀況。他們沒有編制,沒有公務員五險壹金待遇,甚至不如公司職員享受著五險壹金,他們只有按照農民的城鄉基本保險繳納。

從規劃的視角來看,他們是最熟悉村莊村情的壹群人,他們是活的村情字典,他們是本地人,他們是有著鄉村情節的人,他們也是能人或鄉賢,他們也最懂規劃,除了不會“針線活”,所謂針線活就是我們專業技術人員拿著電腦用專業ps、cad等來繪制村情、村景。而每次調研,我們這樣的規劃設計專業技術人員就虛心向他們請教,拿著紙筆專心記著他們說的每句話。

在履行鄉村規劃師的時候,仍然看到許多規劃設計人員回去後就不尊重村情,把現實狀況壹丟,整起城市化高大上在村莊不能使用的規劃圖紙。

百年計劃,教育為本,就像是臺灣壹樣,培養壹批村上專業規劃技術人員,有他們拿著規劃圖來申請發展資金。而我們是這樣的,建立教育培育計劃,由建設部組織,各省建設廳、市區縣規劃局實施,聯合設計單位、各高校社會專業技術力量,對村長進行規劃培訓,讓他們懂知識,懂技術,懂規劃,這樣如虎添翼,更好地發展建設村莊,更好地規劃村莊,更好地謀劃未來,更重要的是培訓時候就添加社會學知識、經濟學知識、生態學知識,讓他們在第壹印象就接受這樣的意識,村莊發展不只是規劃技術力量可以解決的問題,更多的是社會、經濟、生態問題,壹旦他們掌握了規劃技術方面的知識,規劃可能就會改變,變自上而下為自下而上,公眾參與的基礎群眾就出來了,他們是真正可以代表民意的壹批人。