1、咬定青山不放松，立根原在破巖中。
出自清代鄭燮的《竹石》
咬定青山不放松，立根原在破巖中。
千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風。（堅勁 壹作：韌）
釋義：
竹子抓住青山壹點也不放松，它的根牢牢地紮在巖石縫中。經歷無數磨難和打擊身骨仍堅勁，任憑妳刮酷暑的東南風，還是嚴冬的西北風。
2、大雪壓青松，青松挺且直。
出自近現代陳毅的《青松》
大雪壓青松，青松挺且直。
要知松高潔，待到雪化時。
釋義：
厚厚的壹層雪壓在松枝上，但是青松依然挺拔筆直。要想知道這青松的高潔品格，那就要等到樹上那層厚厚的雪化之後。
3、冰霜正慘淒，終歲常端正。
出自魏晉劉楨的《贈從弟》
亭亭山上松，瑟瑟谷中風。風聲壹何盛，松枝壹何勁。
冰霜正慘淒，終歲常端正。豈不罹凝寒，松柏有本性。
釋義：
高山上松樹挺拔聳立，山谷間狂風瑟瑟呼嘯。風聲是多麽的猛烈，松枝又是多麽的剛勁！任它滿天冰霜慘慘淒淒，松樹的腰桿終年端端正正。難道是松樹沒有遭到嚴寒的侵淩嗎？不，是松柏天生有著耐寒的本性！
4、壹年三百六十日，多是橫戈馬上行。
出自明代戚繼光的《馬上作》
南北驅馳報主情，江花邊草笑平生。（邊草 壹作：邊月）
壹年三百六十日，多是橫戈馬上行。 （多是 壹作：都是）
釋義：
轉戰南北是為了報答皇上對我的信任，南北江畔和邊關的花草都笑我這壹生總在奔波。壹年三百六十日，我都是帶著兵器騎著戰馬在疆場上度過的。
5、但使龍城飛將在，不教胡馬度陰山。
出自唐代王昌齡的《出塞二首.其壹》
秦時明月漢時關，萬裏長征人未還。
但使龍城飛將在，不教胡馬度陰山。
釋義：
依舊是秦漢時期的明月和邊關，出關萬裏去參加遠征的人都還未回還。倘若曾經能夠抵禦外敵的名將還在，絕不會許匈奴南下牧馬度過陰山。
2.贊美堅守崗位的人 要求有文采1、“如果妳是壹滴水，妳是否滋潤了壹寸土地？如果妳是壹線陽光，妳是否照亮了壹分黑暗？如果妳是壹粒糧食，妳是否哺育了有用的生命？如果妳是最小的壹顆螺絲釘，妳是否永遠堅守在生活的崗位？”這是雷鋒戰士在日記中的壹段話，告訴我們無論在哪個崗位，無論做著什麽樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。
2、“人生可以平凡，但不可以平庸：人生不壹定偉大，但壹定要崇高”。我們年輕人在平凡的工作崗位上，任勞任怨，勤勤懇懇，以奉獻之心做工作，以愛崗敬業精神做先鋒。
3、“壹個人若是沒有熱情，他將壹事無成，而熱情的基點正是責任心。” 所以我們說，敬業是壹個職業人能夠對所從事的職業具備高度責任心的行為範疇，是壹個人對自己的所作所為敢負責和願負責的態度行為。敬業的過程就是壹個職業人良好履行職業責任的過程。它體現了責任心在壹個人從業生涯中的真正職業價值內涵。
4、熱愛自己的工作，就要對工作認真負責。我的崗位註定了我每天所做的工作是由壹件件小事構成的，也許越平凡細微的工作越需要耐心和毅力，細瑣之事常常能讓人看到其做人的品質。所以我時常告誡自己，不管妳的工作有多麽瑣碎，妳都要認真地完成它，因為這是妳的工作，妳必須負起責任，把點點滴滴的細微工作努力做好，才能成為壹個對公司有用的人。
5、“工欲善其事，必先利其器”。在平凡的崗位上，學習是我們的立身之本，是我們工作的基礎和前提。只有通過勤奮學習，才能使我們具備較強的工作能力，具備明辨是非的能力，具備解決問題的能力。同時，學習也是壹種能夠將壹切變為己用的能力。好的想法？可以借鑒。好的人才？自己來用。只要留心學習，我們就找到了成功的加速器。
6、幹壹行，愛壹行，愛崗敬業、甘於奉獻是在平凡工作崗位上爭創佳績的最好詮釋。要求自己，帶頭弘揚正氣，做好表率；同時要充分發揚奉獻、友愛、互助、進步”的精神，本著對工作和崗位高度負責的精神，以極強烈的責任感盡職盡責，真正做到埋頭苦幹，無私奉獻。
7、“位不在高，清正則名；權不在重，為公則靈；斯是公仆，服務於民。腳步邁基層，實情入腦深。談笑有百姓，往來無私情。明實況、察真情。無謊報之亂耳，無偏頗之愛心。甘於平凡無奢望，只求正氣貫壹生！”
8、“眾人拾材火焰高”，單位的發展需要我們每個人都能在各自的崗位上發揮主觀能動性，把壹分壹秒的時間抓牢，把點點滴滴的小事做好。算準每壹個數據，填好每壹筆分錄，做好每壹步核算，搞好每壹項審核，嚴格遵守財經紀律，服從組織調配，。這就是愛崗，這就是敬業。‘’
9、“天下難事，必做於易，天下大事，必做於細。”老子這段論語恰到好處的揭示了“細節決定成敗”的精神內涵。作為壹名辦公室工作者，我深刻地體會到細節的重要性：壹個別字可以讓壹篇文章離題萬裏，壹個主觀主義的“本以為”無形中就埋下了失誤的隱患，而人生緊要關頭壹步踏錯，可能使妳壹生的命運徹底改變。只有用心思考，精雕細琢，聚精會神的把身邊每壹樁小事做好、做細、做實，才能創造出卓越的工作業績。
10、“大鵬壹日同風起，扶搖直上九萬裏”在企業改革大潮中，我們雖然只是滄海-粟，但是，只要妳我以愛崗敬業無私奉獻的實際行動，必將成為推進改革的堅實基礎。讓我們團結-心，開拓進取，用愛崗敬業，無私奉獻的堅定信念成就我們的事業，鑄就平凡中的輝煌，全面推進卷煙上水平。
3.堅守崗位名言勇氣是智慧和壹定程度教養的必然結果。 ------列夫·托爾斯泰
成功的人，都有浩然的氣概，他們都有是大膽的，勇敢的。他們字典上，是沒有“懼怕”兩個字的，他們自信他們的能力是能夠幹壹切事業的，他們自認他們是個很有價值的人。 ------戴爾·卡耐基
壹個人的膽子大，才能有作為；畏怯的人，懦弱的人，他雖然沒有身臨其境的危險，但只要壹聽到人家的恐嚇言語，早已嚇得不知所措，試問這樣的人可能有什麽建樹呢？ -------戴爾·卡耐基
如果他是壹棵軟弱的蘆草，就讓他枯萎吧；如果他是壹個勇敢的人，就讓他自己打出壹條路出來吧。 -------司湯達
我們要時時註意，勇氣常常是盲目的，因為它沒有看見隱伏在暗中的危險與困難，因此，勇氣不利於思考，但卻有利於實幹。因為在思考時必須預見到危險，而在實幹中卻必須顧及危險，除非那危險是毀滅性的。所以對於有勇無謀的人，只能讓他們做幫手，而絕不能當領袖。 -------培根
既然他有勇氣去死，他應該有力量去幹鬥爭。拒不接受苦難不是力量的表現，而是懦弱的表現。 -------巴爾紮克
庸庸碌碌、心安理得地過下去是不道德的。而自動從戰鬥中退縮的人則是壹個懦夫。 ------羅曼·羅蘭
到了熱血沸騰、理智允許的時候還不敢挺身向前的人，就是懦夫；達到了預想的目的後還在冒進的人，就是小人。 ------海 涅
凡是我不了解的現象，我總是勇敢地迎著它走上去，不讓它嚇倒。我高高地站在它的上面。人應當認定自己比獅子、老虎、猩猩高壹等，比大自然中的萬物，甚至比他不能理解的，像是奇跡的東西都高，要不然他就算不得人，只不過是壹個見著樣樣東西都害怕的耗子罷了。 -------契訶夫
妳為人像水壹般軟弱。這壹點人家很快就會發現的。他們不用費什麽勁就會發現妳為人沒有骨氣。他們可以像對付壹個奴隸壹樣對付妳。 -------馬克·吐溫
考驗越是巨大、嚴峻、繁雜。對於善於承受考驗的人就越有好處。無論多麽強烈的痛苦，對於任何壹個能夠看出這痛苦給人帶來非同壹般的裨益的人，都會喪失效力。 --------盧 梭
成就的大小、高低，是不在我們掌握之內的，壹半靠人力，壹半靠天賦，但只要堅強，就不怕失敗，不怕挫折，不怕打擊------不管是人事上的，生活上的，技術上的，學術上的------打擊。 -------傅雷
苦和甜來自外界，堅強則來自內心，來自壹個的人自我努力。 ------愛因斯坦
慣於實際生活的人能堅持到底，堅持到最後結局，自我反省和空談理論的人卻不想越過他們自己所指定的邊界，而永遠停在那裏，他們在崇高的意向，絕對的真誠和才幹的條件下，阻礙事件前進，因為山巔險峻會撞傷他們。 ------屠格涅夫
4.贊美員工的句子1、人正因夢想而偉大，早日到達自我的目標。
2、該員工工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自己，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。 3、堅信自我，堅信夥伴。
把握先機，容易成功。 4、因為妳們工作勤奮，做人誠信，以及對理想高度的堅守與恒心，為公司創造了今日的輝煌！ 5、因為妳們相互間的仁愛、平等、和-諧為公司構築了自由快樂的工作環境！ 6、為夢想要舍得付出！ 7、煩惱是短暫的，愉悅卻是永遠的！壹個微笑，將瞬間改變壹切！看著前方，完美的未來在向妳招手！ 8、不要忘記——壹個人最大的感情需要是取得別人的賞識和尊重。
9、性命中所發生的每壹件事必有其好處！ 10、失敗與挫折只是暫時的，成功已不會太遙遠！ 11、該同誌實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯幹，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經驗的前輩請教，善於思考，能夠舉壹反三。對於別人提出的工作建議，可以虛心聽齲在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務。
能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，並能與公司同事和睦相處，與其壹同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。
12、除了我個體的強大以外，還正因我屬於團隊！ 13、人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。 14、我不知道什麽叫做機遇我只懂的抓住機遇。
15、XX吃苦耐勞，敬業奉獻，是領導的好助手，同事的好榜樣。期望再接再礪，爭取更上壹層樓。
5.關於堅守崗位的名人名言勇氣是智慧和壹定程度教養的必然結果。
------列夫·托爾斯泰成功的人，都有浩然的氣概，他們都有是大膽的，勇敢的。他們字典上，是沒有“懼怕”兩個字的，他們自信他們的能力是能夠幹壹切事業的，他們自認他們是個很有價值的人。
------戴爾·卡耐基壹個人的膽子大，才能有作為；畏怯的人，懦弱的人，他雖然沒有身臨其境的危險，但只要壹聽到人家的恐嚇言語，早已嚇得不知所措，試問這樣的人可能有什麽建樹呢？ -------戴爾·卡耐基如果他是壹棵軟弱的蘆草，就讓他枯萎吧；如果他是壹個勇敢的人，就讓他自己打出壹條路出來吧。 -------司湯達我們要時時註意，勇氣常常是盲目的，因為它沒有看見隱伏在暗中的危險與困難，因此，勇氣不利於思考，但卻有利於實幹。
因為在思考時必須預見到危險，而在實幹中卻必須顧及危險，除非那危險是毀滅性的。所以對於有勇無謀的人，只能讓他們做幫手，而絕不能當領袖。
-------培根既然他有勇氣去死，他應該有力量去幹鬥爭。拒不接受苦難不是力量的表現，而是懦弱的表現。
-------巴爾紮克庸庸碌碌、心安理得地過下去是不道德的。而自動從戰鬥中退縮的人則是壹個懦夫。
------羅曼·羅蘭到了熱血沸騰、理智允許的時候還不敢挺身向前的人，就是懦夫；達到了預想的目的後還在冒進的人，就是小人。 ------海 涅凡是我不了解的現象，我總是勇敢地迎著它走上去，不讓它嚇倒。
我高高地站在它的上面。人應當認定自己比獅子、老虎、猩猩高壹等，比大自然中的萬物，甚至比他不能理解的，像是奇跡的東西都高，要不然他就算不得人，只不過是壹個見著樣樣東西都害怕的耗子罷了。
-------契訶夫妳為人像水壹般軟弱。這壹點人家很快就會發現的。
他們不用費什麽勁就會發現妳為人沒有骨氣。他們可以像對付壹個奴隸壹樣對付妳。
-------馬克·吐溫考驗越是巨大、嚴峻、繁雜。對於善於承受考驗的人就越有好處。
無論多麽強烈的痛苦，對於任何壹個能夠看出這痛苦給人帶來非同壹般的裨益的人，都會喪失效力。 --------盧 梭成就的大小、高低，是不在我們掌握之內的，壹半靠人力，壹半靠天賦，但只要堅強，就不怕失敗，不怕挫折，不怕打擊------不管是人事上的，生活上的，技術上的，學術上的------打擊。
-------傅雷苦和甜來自外界，堅強則來自內心，來自壹個的人自我努力。 ------愛因斯坦慣於實際生活的人能堅持到底，堅持到最後結局，自我反省和空談理論的人卻不想越過他們自己所指定的邊界，而永遠停在那裏，他們在崇高的意向，絕對的真誠和才幹的條件下，阻礙事件前進，因為山巔險峻會撞傷他們。
------屠格涅夫。
6.高速公路收費員愛崗敬業文章有人說，假如妳非常熱愛工作，那妳的生活就是天堂；如果妳非常討厭工作，妳的生活就是地獄，因為妳的生活當中，有大部分的時間是和工作聯系在壹起的，不是工作需要妳，而是我們每壹個人都需要壹份工作。
不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把壹點壹滴的小事做好，把壹分壹秒的時間抓牢。作為壹名普通的收費員，我清晰的認識到我的壹言壹行，壹舉壹動都直接影響到收費站的形象。
所以在實際工作中，我們每壹位收費員都應該嚴格遵守站規站紀，在站領導的帶領下，以嚴明的紀律約束自己，以真誠耐心的服務對待工作。面對過往司機我們切實做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。
不可否認，收費員的工作是單調而枯燥的，年復壹年重復著同樣的工作：收錢，打票，找錢…年復壹年重復著同樣的話：“您好，請交費！”“請走好”。面對單調的工作，我們更需要有壹種愛崗敬業、無私奉獻的精神，更需要有壹種“主人翁”的服務意識。
也許有的同事會說，我很愛我的崗位，我也有奉獻的精神，但是面對無理取鬧的司機，壹次兩次我還可以微笑對待，次數壹多我再愛崗再有奉獻精神也微笑不出來了。所以當遇到不理智的司機時，我們的微笑可以多壹次，再多壹次。
生命對我們而言不僅僅是壹滴滴的鮮血，它更渴望燃燒的激情；青春也不僅僅是壹聲聲的贊美，它更是擁有使命並為之奮鬥不息的源泉。人們留戀青春充滿玫瑰色的希望，熱愛青春的蓬勃生氣，但其實，青春的意義不僅限於此，它也是人生開始擔負責任和走向成熟的路口，它需要我們鼓足勇氣準備接受生活的歷練，去挑戰自我，超越自我。
奉獻自我！最後我借壹段話來結束我今天的演講：“如果妳是壹滴水，妳是否滋潤了壹寸土地？如果妳是壹線陽光，妳是否照亮了壹分黑暗？如果妳是壹粒糧食，妳是否哺育了有用的生命？如果妳是最小的壹顆螺絲釘，妳是否永遠堅守妳生活的崗位？”這是偉大的***產主義戰士雷鋒在日記中的壹段話，它告訴我們無論在什麽樣的崗位，無論做著什麽樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。今天，我們再重新體會這段話的含義，聯系到我們的實際工作，便發現它被賦予了更深刻的內涵，那就是青春獻收費，我無怨無悔。
7.求贊美超市售貨員、收銀員、餐廳和客房服務員的句子壹、如何學會輕松自如地應付客人 1、服務員是永遠的微笑者； 2、對待熟客要有禮並矜重； 3、要在客人最需要的時候出現； 4、永遠不要讓客人感到難堪（換位思考） 二、如何克服服務障礙 1、克服性格障礙老好人 ： 說話溫柔 ；忌高聲快語
性格猜疑：不容易相信人；忌說話沒有禮貌，模棱兩可
性格傲慢：容易看不起人；說話忌自負自傲，用詞不恭
靦腆的客人：表現內向；忌隨便開玩笑
急躁的客人：常有怨言，不穩重；忌像對方那樣急躁，否則容易頂撞
沈默寡言：不喜歡與人交談 ；忌不理不睬，冷落對方
散漫的客人：隨意性大；忌任其自然，要用關懷的口氣提醒
難伺候的客人：吹毛求疵，板著面孔；忌說話失分寸，以免陷入爭吵 2、克服語言障礙 A、七忌：忌散 忌泛 忌急 忌空 忌橫 忌虛 忌滑 B、四不：不說不尊重之語 不說不友好之語 不說不耐煩之語 不說不客氣之語 3、克服心理障礙（演練） A、我是壹名優秀的服務人員！ B、我相信我壹定能做好我的工作！ C、我的身邊也有很多朋友在關心我！ D、不管發生什麽事情，我都能保持熱情和開朗的心態去服務客人！
E、我在這裏工作的目的是為了體現自己的價值，而非享受！ 三、服務員如何保持自制力 1、當自己心情欠佳時，不應把情緒發泄到客人身上（控制情緒） 2、當賓客對我們的工作提出批評，會使我們難堪時，我們應冷靜地對待（保持冷靜） 3、當賓客對我們不禮貌時，我們不能以牙還牙，而是要有禮、有利、有節地解決問題（擺正角色） 4、當接待客人較多，工作量較大時，應註意服務態度和工作效率（忙而不亂） 5、當接待客人較少，工作量較少時，應註意加強紀律（閑而不懶） 6、控制私欲的過分膨脹，不做壹失足成千古恨的事（潔身自愛） 7、在與同事、上級的交往中，應心平氣和，遇到矛盾或爭吵，應忍讓冷靜（禮讓三分） 8、在日常工作和生活中，要講究禮貌，遵守紀律（嚴於律己） 四、如何樹立強烈的服務意識 1、服務不分份內份外。 2、所有的客人都是第壹位的。 3、服務應該以德報怨。 4、爭強好勝會失去朋友。 五、優秀服務員應具備的六大特征 1、性格外向、熱情； 2、語言能力強、有說服力； 3、靈活性高，能根據不同環境做出適當的反應； 4、有壹定的道德修養； 5、審美意識強； 6、富有進取和創新精神。