1、咬定青山不放松,立根原在破巖中。
出自清代鄭燮的《竹石》
咬定青山不放松,立根原在破巖中。
千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風。(堅勁 壹作:韌)
釋義:
竹子抓住青山壹點也不放松,它的根牢牢地紮在巖石縫中。經歷無數磨難和打擊身骨仍堅勁,任憑妳刮酷暑的東南風,還是嚴冬的西北風。
2、大雪壓青松,青松挺且直。
出自近現代陳毅的《青松》
大雪壓青松,青松挺且直。
要知松高潔,待到雪化時。
釋義:
厚厚的壹層雪壓在松枝上,但是青松依然挺拔筆直。要想知道這青松的高潔品格,那就要等到樹上那層厚厚的雪化之後。
3、冰霜正慘淒,終歲常端正。
出自魏晉劉楨的《贈從弟》
亭亭山上松,瑟瑟谷中風。風聲壹何盛,松枝壹何勁。
冰霜正慘淒,終歲常端正。豈不罹凝寒,松柏有本性。
釋義:
高山上松樹挺拔聳立,山谷間狂風瑟瑟呼嘯。風聲是多麽的猛烈,松枝又是多麽的剛勁!任它滿天冰霜慘慘淒淒,松樹的腰桿終年端端正正。難道是松樹沒有遭到嚴寒的侵淩嗎?不,是松柏天生有著耐寒的本性!
4、壹年三百六十日,多是橫戈馬上行。
出自明代戚繼光的《馬上作》
南北驅馳報主情,江花邊草笑平生。(邊草 壹作:邊月)
壹年三百六十日,多是橫戈馬上行。 (多是 壹作:都是)
釋義:
轉戰南北是為了報答皇上對我的信任,南北江畔和邊關的花草都笑我這壹生總在奔波。壹年三百六十日,我都是帶著兵器騎著戰馬在疆場上度過的。
5、但使龍城飛將在,不教胡馬度陰山。
出自唐代王昌齡的《出塞二首.其壹》
秦時明月漢時關,萬裏長征人未還。
但使龍城飛將在,不教胡馬度陰山。
釋義:
依舊是秦漢時期的明月和邊關,出關萬裏去參加遠征的人都還未回還。倘若曾經能夠抵禦外敵的名將還在,絕不會許匈奴南下牧馬度過陰山。
2.贊美堅守崗位的人 要求有文采1、“如果妳是壹滴水,妳是否滋潤了壹寸土地?如果妳是壹線陽光,妳是否照亮了壹分黑暗?如果妳是壹粒糧食,妳是否哺育了有用的生命?如果妳是最小的壹顆螺絲釘,妳是否永遠堅守在生活的崗位?”這是雷鋒戰士在日記中的壹段話,告訴我們無論在哪個崗位,無論做著什麽樣的工作,都要發揮最大的能力,做出最大的貢獻。
2、“人生可以平凡,但不可以平庸:人生不壹定偉大,但壹定要崇高”。我們年輕人在平凡的工作崗位上,任勞任怨,勤勤懇懇,以奉獻之心做工作,以愛崗敬業精神做先鋒。
3、“壹個人若是沒有熱情,他將壹事無成,而熱情的基點正是責任心。” 所以我們說,敬業是壹個職業人能夠對所從事的職業具備高度責任心的行為範疇,是壹個人對自己的所作所為敢負責和願負責的態度行為。敬業的過程就是壹個職業人良好履行職業責任的過程。它體現了責任心在壹個人從業生涯中的真正職業價值內涵。
4、熱愛自己的工作,就要對工作認真負責。我的崗位註定了我每天所做的工作是由壹件件小事構成的,也許越平凡細微的工作越需要耐心和毅力,細瑣之事常常能讓人看到其做人的品質。所以我時常告誡自己,不管妳的工作有多麽瑣碎,妳都要認真地完成它,因為這是妳的工作,妳必須負起責任,把點點滴滴的細微工作努力做好,才能成為壹個對公司有用的人。
5、“工欲善其事,必先利其器”。在平凡的崗位上,學習是我們的立身之本,是我們工作的基礎和前提。只有通過勤奮學習,才能使我們具備較強的工作能力,具備明辨是非的能力,具備解決問題的能力。同時,學習也是壹種能夠將壹切變為己用的能力。好的想法?可以借鑒。好的人才?自己來用。只要留心學習,我們就找到了成功的加速器。
6、幹壹行,愛壹行,愛崗敬業、甘於奉獻是在平凡工作崗位上爭創佳績的最好詮釋。要求自己,帶頭弘揚正氣,做好表率;同時要充分發揚奉獻、友愛、互助、進步”的精神,本著對工作和崗位高度負責的精神,以極強烈的責任感盡職盡責,真正做到埋頭苦幹,無私奉獻。
7、“位不在高,清正則名;權不在重,為公則靈;斯是公仆,服務於民。腳步邁基層,實情入腦深。談笑有百姓,往來無私情。明實況、察真情。無謊報之亂耳,無偏頗之愛心。甘於平凡無奢望,只求正氣貫壹生!”
8、“眾人拾材火焰高”,單位的發展需要我們每個人都能在各自的崗位上發揮主觀能動性,把壹分壹秒的時間抓牢,把點點滴滴的小事做好。算準每壹個數據,填好每壹筆分錄,做好每壹步核算,搞好每壹項審核,嚴格遵守財經紀律,服從組織調配,。這就是愛崗,這就是敬業。‘’
9、“天下難事,必做於易,天下大事,必做於細。”老子這段論語恰到好處的揭示了“細節決定成敗”的精神內涵。作為壹名辦公室工作者,我深刻地體會到細節的重要性:壹個別字可以讓壹篇文章離題萬裏,壹個主觀主義的“本以為”無形中就埋下了失誤的隱患,而人生緊要關頭壹步踏錯,可能使妳壹生的命運徹底改變。只有用心思考,精雕細琢,聚精會神的把身邊每壹樁小事做好、做細、做實,才能創造出卓越的工作業績。
10、“大鵬壹日同風起,扶搖直上九萬裏”在企業改革大潮中,我們雖然只是滄海-粟,但是,只要妳我以愛崗敬業無私奉獻的實際行動,必將成為推進改革的堅實基礎。讓我們團結-心,開拓進取,用愛崗敬業,無私奉獻的堅定信念成就我們的事業,鑄就平凡中的輝煌,全面推進卷煙上水平。
3.堅守崗位名言勇氣是智慧和壹定程度教養的必然結果。 ------列夫·托爾斯泰
成功的人,都有浩然的氣概,他們都有是大膽的,勇敢的。他們字典上,是沒有“懼怕”兩個字的,他們自信他們的能力是能夠幹壹切事業的,他們自認他們是個很有價值的人。 ------戴爾·卡耐基
壹個人的膽子大,才能有作為;畏怯的人,懦弱的人,他雖然沒有身臨其境的危險,但只要壹聽到人家的恐嚇言語,早已嚇得不知所措,試問這樣的人可能有什麽建樹呢? -------戴爾·卡耐基
如果他是壹棵軟弱的蘆草,就讓他枯萎吧;如果他是壹個勇敢的人,就讓他自己打出壹條路出來吧。 -------司湯達
我們要時時註意,勇氣常常是盲目的,因為它沒有看見隱伏在暗中的危險與困難,因此,勇氣不利於思考,但卻有利於實幹。因為在思考時必須預見到危險,而在實幹中卻必須顧及危險,除非那危險是毀滅性的。所以對於有勇無謀的人,只能讓他們做幫手,而絕不能當領袖。 -------培根
既然他有勇氣去死,他應該有力量去幹鬥爭。拒不接受苦難不是力量的表現,而是懦弱的表現。 -------巴爾紮克
庸庸碌碌、心安理得地過下去是不道德的。而自動從戰鬥中退縮的人則是壹個懦夫。 ------羅曼·羅蘭
到了熱血沸騰、理智允許的時候還不敢挺身向前的人,就是懦夫;達到了預想的目的後還在冒進的人,就是小人。 ------海 涅
凡是我不了解的現象,我總是勇敢地迎著它走上去,不讓它嚇倒。我高高地站在它的上面。人應當認定自己比獅子、老虎、猩猩高壹等,比大自然中的萬物,甚至比他不能理解的,像是奇跡的東西都高,要不然他就算不得人,只不過是壹個見著樣樣東西都害怕的耗子罷了。 -------契訶夫
妳為人像水壹般軟弱。這壹點人家很快就會發現的。他們不用費什麽勁就會發現妳為人沒有骨氣。他們可以像對付壹個奴隸壹樣對付妳。 -------馬克·吐溫
考驗越是巨大、嚴峻、繁雜。對於善於承受考驗的人就越有好處。無論多麽強烈的痛苦,對於任何壹個能夠看出這痛苦給人帶來非同壹般的裨益的人,都會喪失效力。 --------盧 梭
成就的大小、高低,是不在我們掌握之內的,壹半靠人力,壹半靠天賦,但只要堅強,就不怕失敗,不怕挫折,不怕打擊------不管是人事上的,生活上的,技術上的,學術上的------打擊。 -------傅雷
苦和甜來自外界,堅強則來自內心,來自壹個的人自我努力。 ------愛因斯坦
慣於實際生活的人能堅持到底,堅持到最後結局,自我反省和空談理論的人卻不想越過他們自己所指定的邊界,而永遠停在那裏,他們在崇高的意向,絕對的真誠和才幹的條件下,阻礙事件前進,因為山巔險峻會撞傷他們。 ------屠格涅夫
4.贊美員工的句子1、人正因夢想而偉大,早日到達自我的目標。
2、該員工工作成績進步大,悟性較強,能很快適應新的崗位,能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態,不斷反思自己,能有效改進自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果。 3、堅信自我,堅信夥伴。
把握先機,容易成功。 4、因為妳們工作勤奮,做人誠信,以及對理想高度的堅守與恒心,為公司創造了今日的輝煌! 5、因為妳們相互間的仁愛、平等、和-諧為公司構築了自由快樂的工作環境! 6、為夢想要舍得付出! 7、煩惱是短暫的,愉悅卻是永遠的!壹個微笑,將瞬間改變壹切!看著前方,完美的未來在向妳招手! 8、不要忘記——壹個人最大的感情需要是取得別人的賞識和尊重。
9、性命中所發生的每壹件事必有其好處! 10、失敗與挫折只是暫時的,成功已不會太遙遠! 11、該同誌實習期間工作認真,勤奮好學,踏實肯幹,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經驗的前輩請教,善於思考,能夠舉壹反三。對於別人提出的工作建議,可以虛心聽齲在時間緊迫的情況下,加時加班完成任務。
能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,保質保量完成工作任務。同時,該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度,實習期間,未曾出現過無故缺勤,遲到早退現象,並能與公司同事和睦相處,與其壹同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。
12、除了我個體的強大以外,還正因我屬於團隊! 13、人生偉業的建立,不在能知,乃在能行。 14、我不知道什麽叫做機遇我只懂的抓住機遇。
15、XX吃苦耐勞,敬業奉獻,是領導的好助手,同事的好榜樣。期望再接再礪,爭取更上壹層樓。
5.關於堅守崗位的名人名言勇氣是智慧和壹定程度教養的必然結果。
------列夫·托爾斯泰成功的人,都有浩然的氣概,他們都有是大膽的,勇敢的。他們字典上,是沒有“懼怕”兩個字的,他們自信他們的能力是能夠幹壹切事業的,他們自認他們是個很有價值的人。
------戴爾·卡耐基壹個人的膽子大,才能有作為;畏怯的人,懦弱的人,他雖然沒有身臨其境的危險,但只要壹聽到人家的恐嚇言語,早已嚇得不知所措,試問這樣的人可能有什麽建樹呢? -------戴爾·卡耐基如果他是壹棵軟弱的蘆草,就讓他枯萎吧;如果他是壹個勇敢的人,就讓他自己打出壹條路出來吧。 -------司湯達我們要時時註意,勇氣常常是盲目的,因為它沒有看見隱伏在暗中的危險與困難,因此,勇氣不利於思考,但卻有利於實幹。
因為在思考時必須預見到危險,而在實幹中卻必須顧及危險,除非那危險是毀滅性的。所以對於有勇無謀的人,只能讓他們做幫手,而絕不能當領袖。
-------培根既然他有勇氣去死,他應該有力量去幹鬥爭。拒不接受苦難不是力量的表現,而是懦弱的表現。
-------巴爾紮克庸庸碌碌、心安理得地過下去是不道德的。而自動從戰鬥中退縮的人則是壹個懦夫。
------羅曼·羅蘭到了熱血沸騰、理智允許的時候還不敢挺身向前的人,就是懦夫;達到了預想的目的後還在冒進的人,就是小人。 ------海 涅凡是我不了解的現象,我總是勇敢地迎著它走上去,不讓它嚇倒。
我高高地站在它的上面。人應當認定自己比獅子、老虎、猩猩高壹等,比大自然中的萬物,甚至比他不能理解的,像是奇跡的東西都高,要不然他就算不得人,只不過是壹個見著樣樣東西都害怕的耗子罷了。
-------契訶夫妳為人像水壹般軟弱。這壹點人家很快就會發現的。
他們不用費什麽勁就會發現妳為人沒有骨氣。他們可以像對付壹個奴隸壹樣對付妳。
-------馬克·吐溫考驗越是巨大、嚴峻、繁雜。對於善於承受考驗的人就越有好處。
無論多麽強烈的痛苦,對於任何壹個能夠看出這痛苦給人帶來非同壹般的裨益的人,都會喪失效力。 --------盧 梭成就的大小、高低,是不在我們掌握之內的,壹半靠人力,壹半靠天賦,但只要堅強,就不怕失敗,不怕挫折,不怕打擊------不管是人事上的,生活上的,技術上的,學術上的------打擊。
-------傅雷苦和甜來自外界,堅強則來自內心,來自壹個的人自我努力。 ------愛因斯坦慣於實際生活的人能堅持到底,堅持到最後結局,自我反省和空談理論的人卻不想越過他們自己所指定的邊界,而永遠停在那裏,他們在崇高的意向,絕對的真誠和才幹的條件下,阻礙事件前進,因為山巔險峻會撞傷他們。
------屠格涅夫。
6.高速公路收費員愛崗敬業文章有人說,假如妳非常熱愛工作,那妳的生活就是天堂;如果妳非常討厭工作,妳的生活就是地獄,因為妳的生活當中,有大部分的時間是和工作聯系在壹起的,不是工作需要妳,而是我們每壹個人都需要壹份工作。
不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作,把壹點壹滴的小事做好,把壹分壹秒的時間抓牢。作為壹名普通的收費員,我清晰的認識到我的壹言壹行,壹舉壹動都直接影響到收費站的形象。
所以在實際工作中,我們每壹位收費員都應該嚴格遵守站規站紀,在站領導的帶領下,以嚴明的紀律約束自己,以真誠耐心的服務對待工作。面對過往司機我們切實做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。
不可否認,收費員的工作是單調而枯燥的,年復壹年重復著同樣的工作:收錢,打票,找錢…年復壹年重復著同樣的話:“您好,請交費!”“請走好”。面對單調的工作,我們更需要有壹種愛崗敬業、無私奉獻的精神,更需要有壹種“主人翁”的服務意識。
也許有的同事會說,我很愛我的崗位,我也有奉獻的精神,但是面對無理取鬧的司機,壹次兩次我還可以微笑對待,次數壹多我再愛崗再有奉獻精神也微笑不出來了。所以當遇到不理智的司機時,我們的微笑可以多壹次,再多壹次。
生命對我們而言不僅僅是壹滴滴的鮮血,它更渴望燃燒的激情;青春也不僅僅是壹聲聲的贊美,它更是擁有使命並為之奮鬥不息的源泉。人們留戀青春充滿玫瑰色的希望,熱愛青春的蓬勃生氣,但其實,青春的意義不僅限於此,它也是人生開始擔負責任和走向成熟的路口,它需要我們鼓足勇氣準備接受生活的歷練,去挑戰自我,超越自我。
奉獻自我!最後我借壹段話來結束我今天的演講:“如果妳是壹滴水,妳是否滋潤了壹寸土地?如果妳是壹線陽光,妳是否照亮了壹分黑暗?如果妳是壹粒糧食,妳是否哺育了有用的生命?如果妳是最小的壹顆螺絲釘,妳是否永遠堅守妳生活的崗位?”這是偉大的***產主義戰士雷鋒在日記中的壹段話,它告訴我們無論在什麽樣的崗位,無論做著什麽樣的工作,都要發揮最大的能力,做出最大的貢獻。今天,我們再重新體會這段話的含義,聯系到我們的實際工作,便發現它被賦予了更深刻的內涵,那就是青春獻收費,我無怨無悔。
7.求贊美超市售貨員、收銀員、餐廳和客房服務員的句子壹、如何學會輕松自如地應付客人 1、服務員是永遠的微笑者; 2、對待熟客要有禮並矜重; 3、要在客人最需要的時候出現; 4、永遠不要讓客人感到難堪(換位思考) 二、如何克服服務障礙 1、克服性格障礙老好人 : 說話溫柔 ;忌高聲快語
性格猜疑:不容易相信人;忌說話沒有禮貌,模棱兩可
性格傲慢:容易看不起人;說話忌自負自傲,用詞不恭
靦腆的客人:表現內向;忌隨便開玩笑
急躁的客人:常有怨言,不穩重;忌像對方那樣急躁,否則容易頂撞
沈默寡言:不喜歡與人交談 ;忌不理不睬,冷落對方
散漫的客人:隨意性大;忌任其自然,要用關懷的口氣提醒
難伺候的客人:吹毛求疵,板著面孔;忌說話失分寸,以免陷入爭吵 2、克服語言障礙 A、七忌:忌散 忌泛 忌急 忌空 忌橫 忌虛 忌滑 B、四不:不說不尊重之語 不說不友好之語 不說不耐煩之語 不說不客氣之語 3、克服心理障礙(演練) A、我是壹名優秀的服務人員! B、我相信我壹定能做好我的工作! C、我的身邊也有很多朋友在關心我! D、不管發生什麽事情,我都能保持熱情和開朗的心態去服務客人!
E、我在這裏工作的目的是為了體現自己的價值,而非享受! 三、服務員如何保持自制力 1、當自己心情欠佳時,不應把情緒發泄到客人身上(控制情緒) 2、當賓客對我們的工作提出批評,會使我們難堪時,我們應冷靜地對待(保持冷靜) 3、當賓客對我們不禮貌時,我們不能以牙還牙,而是要有禮、有利、有節地解決問題(擺正角色) 4、當接待客人較多,工作量較大時,應註意服務態度和工作效率(忙而不亂) 5、當接待客人較少,工作量較少時,應註意加強紀律(閑而不懶) 6、控制私欲的過分膨脹,不做壹失足成千古恨的事(潔身自愛) 7、在與同事、上級的交往中,應心平氣和,遇到矛盾或爭吵,應忍讓冷靜(禮讓三分) 8、在日常工作和生活中,要講究禮貌,遵守紀律(嚴於律己) 四、如何樹立強烈的服務意識 1、服務不分份內份外。 2、所有的客人都是第壹位的。 3、服務應該以德報怨。 4、爭強好勝會失去朋友。 五、優秀服務員應具備的六大特征 1、性格外向、熱情; 2、語言能力強、有說服力; 3、靈活性高,能根據不同環境做出適當的反應; 4、有壹定的道德修養; 5、審美意識強; 6、富有進取和創新精神。