（壹）2009，為祖國慶，為華興慶
60年之於人生，幾經滄桑；60年之於建國，恍若彈指；60年之於成就，舉世矚目。2009年，我們偉大的祖國迎來了她的60歲生日！
墨寫的歷史上流淌著血色的悲哀，建立於百廢待興之上的我們的祖國，曾壹度貧窮得令其子民心酸，羸弱得令其子民膽寒。1949年的中國，民生還是慘淡雕敝，經濟還是嚴重落後，國家事業還是百廢待興，政府和人民面對的是壹片滿目瘡痍、極度落後的土地－基本溫飽問題尚未解決，強國之路，步履維艱。然而雄獅必有風骨，只待其醒來。中國的領導人沒有因此而削減信念，中國的人民沒有因此而畏縮悲觀， 1978年的改革開放更是為發展進行了壹番加油助力，從此，壹發不可收拾，整個中國在發展之路上加速向前。沒有任何壹個國家，能夠像中國壹樣，在如此短的時間內實現真正的崛起；也沒有任何壹個國家的人民，能夠像中國人民壹樣，群智群力地創造出這個偉大的奇跡：成長奮鬥在改革開放至今的日子裏，中國的人民用中國式的勤奮與聰慧，撐大廈以新梁，使雄獅既醒，風采自來。當今的中國，已然屹立在世界大國之列，詮釋著壹個屬於全體國人的美麗神話。這個我們生於斯長於斯的國家，似壹頭東方雄獅，年輕而富有活力。
成就中國的，是壹種中華精神，壹種“為中華崛起而奮鬥”的堅定信念。這種精神信念存在於每壹個中國人的心底，自然也存在於每個華興人的心中。故而華興的發展也如國家之發展壹般，蒸蒸日上。或者也可以說，正是無數個像華興壹樣的“小家”的興旺，才促成了整個國家的大發展。
因此，國家之大慶，亦即團體之大慶，個人之大慶。作為華興的壹名老工人，我自建廠伊始就身處其中，目睹了華興壹點壹滴的變化，見證了華興穩健快速的成長。 如今，二十余年已經過去，再回首，發現我們的華興集團，也是如同整個國家壹樣，發生了相當巨大的變化，呈現出無比明顯的改觀。當初僅有百余名員工，壹個車間的小廠子已經發展成為擁有四億元總資產，壹千六百余名員工，四個子公司，生產設備齊全、產品品種多樣的綜合性紡織企業。作為生產壹線上的普通工人，對於公司的招商引資、組織架構等較為上層的事務不算是熟悉，但是對廠裏壹年比壹年更為周到的人性化管理卻是能實實在在將其收於眼底的。
我看到，工資單上的數字由兩位數變成三位數，現在，四位數的工資也不再少見，並且，工資發放的及時性讓多少其他單位的人們艷羨。
我看到，員工們的精神文化生活越來越豐富了：文藝匯演、羽毛球籃球比賽、歌詠比賽、拔河比賽、演講比賽……讓員工們在工作之余，身心得到了莫大的調整、愉悅和放松。
我看到，員工們得到的貼心關懷越來越多了：民警們為夜間上下班的員工進行安全巡邏、組織職工進行消防演習、啟用了縣醫院華興門診部、就近建造了職工家屬區、員工生日都能得到領導親自的祝福和生日禮物……
我看到，員工們的子女也開始得到廠裏的關心照顧與支持鼓勵：“金秋助學”對考入高等學府的華興子女給予現金獎勵，每年的寒假還會組織廠內大學生進行聚會交流，下壹代的孩子們在這種關心支持下，怎會不多出幾分信念和底氣？
華興的這種種變化，是日趨完善的和諧的管理理念的產物，也是壹代又壹代華興人***同努力的結果，而今，這支與時俱進，永不停息的接力棒正在有秩序地向前傳送。華興集團正以它特有的生命力、凝聚力和創造力在紡織行業中創造著壹個又壹個新的輝煌！同頂壹片藍天，同踏壹方熱土，***同的追求，***同的奮鬥，必將成就出壹個愈加強大的團體。
富強華興，和諧華興，百年華興。有壹位在泰安市創業企業家中榜上有名的董事長，有壹個堅定團結、肯抓務實的領導班子，有壹群勤勞上進，愛崗敬業的員工，我們的華興，有什麽理由不隨著整個國家壹起越來越興旺，越來越強大，以嶄新的姿態在競爭中立於不敗之地呢？2009年，舉國同慶的年度，讓我們壹起為祖國慶，為華興慶！
（二）廠慶致辭
歲月輪回，光陰荏苒，伴隨著市場經濟的發展，伴隨著歷史前進的腳步，7412走過了十九年的光輝歷程。7412人憑著勇於開拓，敢於創新，不畏艱難，永攀高峰的勁頭走到了今天。從最初的三萬元固定資產發展到目前擁有資產2000萬元，擁有電視電纜和汽車緊固件兩大產品結構，產品覆蓋全國十幾個省市，年銷售5000萬元，累計向國家納稅3000萬，創造了良好的經濟效益和社會效益。十九年來，7412飽嘗了創業的艱辛，經受住了殘酷的市場考驗，躋身舟山市百強企業，成為全國守合同重信用AAA級企業。
工廠本著職工靠企業致富，企業靠職工騰飛的理念，發揚“求真務實、居安思危、負重奮進、自強不息”的企業精神，形成壹整套價值體系和經營機制，為每位職工創造適合的發展空間，使職工在勤奮勞動增加了收入的同時鍛煉了能力煉就了思想。十九年來企業造就了壹支敢打硬仗、能征善戰的職工隊伍，取得了物質文明和精神文明建設的輝煌成就。十九年的風雨兼程，鑄就了7412人求真務實的品格，錘煉了7412人百折不撓的意誌，煉就了壹副壓不斷的鋼筋鐵骨，凝聚了壹批願為事業獻身的骨幹。
7412能取得今天輝煌的成績，歸功於支隊黨委和首長的正確領導；歸功於政府各級領導的親切關懷；歸功於全體員工的辛勤勞作；歸功於社會各界的鼎力相助。借此機會，我謹代表全體員工向關心和支持過我們的各級領導和各界朋友致以衷心的感謝。
撫今追昔，感慨萬千；展望未來，任重道遠。讓我們懷著對7412的美好憧憬和深深祝福，奮發有為，團結壹致，頑強拼搏，為創造更加燦爛輝煌的明天而努力奮鬥。
濟鍋騰飛迅發展，與時俱進勇爭先
今天是濟南鍋爐集團廠慶50周年。回首征程，熱血沸騰，心潮激蕩，千言萬語湧心間。自改革開放以來，濟鍋高舉改革旌旗，與時俱進，開拓進取，破浪揚帆，迅猛向前，產值產量成倍增長，新型高壓鍋爐不斷問世，產品遍布大江南北，威震華夏令人慨嘆，遂賦詩壹首：
天高海闊艷陽天，百鳥舞唱山河歡。
回首征程五十載，心潮激蕩想聯翩。
橫掃千嶂排萬難，披波斬浪勇向前。
緊扣經濟騰飛弦，濟鍋巨變大發展。
爭先恐後快奔跑，盎然業績驚九天。
卻顧征程九三年，改革之戰劍光閃。
廢除幹部終身制，徹底砸碎“鐵飯碗”。
舊章舊制全廢棄，新章新制弦扣弦。
濟鍋上下心相融，群情激憤力倍添。
機聲隆隆不夜天，各項指標成倍翻。
當年扭虧又增盈，職工工資翻壹番。
回首征程近六年，濟鍋騰飛迅發展。
穩掌舵船力揚帆，與時俱進總率先。
踏著時代節拍跑，幹事創業促發展。
三個代表為指南，開拓進取出重拳。
科技開發為先驅，累累碩果世驚贊。
各項制度嚴執行，把好產品質量關。
車間裝備自動化，聯網電腦控全盤。
公司上下心連心，揮汗如雨多奉獻。
優質高效高壓爐，威震華夏江河山。
踵事增華高揚鞭，揮歌躍馬急向前。
盡灑心血鋪通途，經濟效益再翻番。
運籌帷幄穩掌舵，馳騁世界我領先。
（三）學會產生1+1＞2的***識
——（紀念華日成立13周年）
在世界金融風暴中，全國各階層的人員都承受著各種無形的壓力在不斷競爭著……
公司應該怎樣在逆境中成長？員工又應該怎樣在金融危機中得到更好的回報?身為老板，主要從降低人工成本著手，想以最小的投入，要求最大的回報。作為員工，所創造的價值應該是支付薪資的數倍；而員工則要求索取的越多越好，有的願意多付出，有的則認為對得起薪資就不錯了，還有的是“吹笛子的東郭先生”，當壹天和尚撞壹天鐘。
故有人就把老板和員工比作“同林鳥”——大難臨頭各自飛！
大家都知道，問渠哪得清如許，為有源頭活水來；管理學中有個木桶原理，我們公司就好比壹個大木桶，老板不能人浮於事，每壹個員工是組成這個大木桶的不可缺少的壹塊木板。公司的最大競爭力往往不只取決於某幾個人的超群和突出，更取決於它的整體狀況，取決於它是否存在某些突出的薄弱環節。
另壹方面也不得不考慮，如果把公司當作舞臺的話，老板是舞臺的搭建者，員工是扮演著各種各樣角色的演員，而很多情況下，老板還是主要演員，帶領大家演好每壹場戲，獲得觀眾的掌聲，使戲班更叫座。壹方面員工覺得給老板幹活，是打工者，寄人籬下。老板在剝削員工的剩余價值，獲得更多利潤，而自己僅拿壹份微薄的薪水；另壹方面，老板創辦企業，給員工提供了壹個就業機會，生存的空間。員工在企業裏接受培訓教育，做工作的同時不斷學習行業的經驗，自己的品格。
老板與員工又是利益的***同體，相輔相成，誰也離不開誰，互為依存，企業在成長，員工也在成長，員工應該感謝老板，工作、幹活的同時，又學到了許多東西；老板則給了員工提供壹個更加自由發展的空間和舞臺，讓他在上面跳舞，使理想得以實現。
由此看來，“以人為本”已逐漸成為老板、公司領導的***識，最好的管理就是把復雜的事情簡單化；我們做事的效率就倍增合格，就是簡單化、專業化、標準化的壹個關鍵，於是合作的方式就理所當然地成為了這個時代的產物，團隊沒有默契，不能發揮團隊績效，而團隊沒有交流溝通，也不可能達成、產生1+1＞2的效果***識！所以老板與員工的關系是屬於辯證的關系，是壹個由相互聯系，相互制約的若幹部分組成的整體，只有兩者之間都經過優化設計後，整體功能才能夠大於部分之和。這樣老板會說：“13年前我帶著大家向前沖，經過了蛻變期，經歷了磨難期，13年後我們才得以成熟，意誌得以磨練，性格得以了鍛造，所有的東西都得以升華！”
（四）開聲場白（省略部分）
二十年前，魯陽的創業者，揮灑汗水，並肩作戰，在魯中大地上開創了節能產業，從此“魯陽”這個輝煌的名字譽滿九州。 鬥轉星移，日月如梭，我們唱著東方紅，當家作主站起來；我們迎著太陽升，壹同走進新時代。新的時代，對我們魯陽的全體員工，尤其是對我們新壹代的團員青年們提出了新的要求，那 就是敬業愛崗。立足現實，從實際中出發“更新觀念練內功，增強核心競爭力”，踏踏實實，兢兢業業，勤奮工作，為公司節能……
企業概況：
------**手表配件廠創建於2001年, 是壹家專營手表配件的專業生產廠家。產品包括各種不銹鋼表帶、皮表帶、塑膠表帶、表生耳、表帶制扣、霸的等。公司規模宏大, 擁有標準廠房****平方米, 廠內外直接參加生產的員工有****多名。
專註質量：
----- 為確保產品質量能滿足客戶的要求，**生產的所有手表配件都必須經過嚴格的品質控制。我廠的服務宗旨是:" 質量第壹, 信譽至上。"您的需求就是我們的動力, 您的滿意就是我們的追求。我們將壹如繼往以優質的產品, 合理的價格竭誠為您服務。相信我們的合作定會創造出我們***同的財富。
推陳出新：
-----我們深深的體會到：只有創新才能發展。本廠的產品品種齊全, 款式新穎,為緊跟市場潮流，本廠每年開發的各種配件新產品都會以20％的速度增長。可以說，恒興的手表配件款式都是十分新穎的，而且受到市場歡迎。
顧客至上：
-----***的信條是：客戶服務與質量保證壹樣重要。因為良好的客戶服務可加深企業與客戶的溝通，從而使雙方開拓更加廣闊的市場。我們尊重客戶的選擇，同樣歡迎客戶的OEM業務。我們會采取壹些措施來跟進客戶使用產品的情況，務求及時解決問題。對於客戶的批評和建議，我們無限感激!
未來發展：
------我們將繼續改革與創新，隨著中國加入世貿，對中國企業來說，將面臨壹個更廣大的市場。我們將積極開拓新的外貿業務。我們希望，我們的朋友遍五洲，我們的產品銷往全世界!
自力更生、艱苦奮鬥、勤儉節約是我們的創業精神；
遵章守紀、求實苦幹、自強不息是我們的拼搏精神；
公道正派、與人為善、團結互助是我們的關愛精神；
科學嚴謹、壹絲不茍、精益求精是我們的敬業精神；
勤奮好學、改革創新、追求卓越是我們的時代精神。
我們的目標是要實現產權多元化、制度現代化、機制市場化、服務社會化。